作者2004年12月于北京第一部分第1节 创业当老板，先掂分量权力与金钱，是人类历史上两个永恒的话题。圣贤如孔子，在学有所成之后，不也驾着马车，周游列国，一心想谋个一官半职吗？但是，孔老夫子说，当官要有"命"，那么做老板呢？也许不必有"命"，但一定要有素质。在我们对北京海淀区的一所小学做的一个随机调查显示，长大后想当老板与想当官、想成为科学家、教师、工程师、解放军的学生几乎是一半对一半；换了同一地区的一所中学做调查，结果将来想当老板与想做官的学生一样多，而想成为科学家、教师、工程师的学生则寥寥无几，想成为解放军、打工者的学生几乎没有。想当老板的学生如此之多，而成为老板的途径却极为有限。目前来看，成为老板的有效途径不过3条，第一，传承。像周海江之于周耀庭、鲁伟鼎之于鲁冠球、徐永安之于徐文荣、梁昭贤之于梁庆德、茅忠群之于茅理翔，这是儿子接老子的班，儿子接替老子当老板；第二，先加入...　

《双子座历险记》作者：[美]迈克尔·斯科特序幕这个女孩儿年满十五岁，可看上去并不年轻，她的模样长得比实际年龄大得多。她的面庞原先红润又俏丽，现在却变得松弛，失去了光泽，不再那么妩媚迷人。尤其是前额和那双亮晶晶的大眼睛下面，已经刻上了深深的皱纹。她那浓密的粟色头发里混杂着缕缕白发，甚至连掉头发的地方也露出了少许秃斑，更增添了几分丑陋。女孩儿的头顶和身上都有金属丝与各种装置连接，它们用来控制着她的心率和呼吸状况。与此同时，几根导管将流质食物输送到肌体的消化系统，只有靠这些器械，她的生命才能维持下去。监控器轻轻地发出“嘀嘀”的声响，任何变化都会使自动报警器发出呼叫信号，通知急救人员跑步赶来。不过，迄今为止，还一直没有出现过紧急情况。只有病床上方的台架上，有台仪表设备在显示着人体活动状况，几根细导线从矮墩墩的箱体引出，连接了那些圆形金属贴片，固定在女孩的头部和脊柱上。不远...　

诱香 作者：陶静文[内容简介]　　凭着他们两家深厚的交情,她还是个小婴儿时就已逃不出他的手掌心了,好不容易她老爸必须长年在国外工作,没了母亲的小丫头终于能搬来与他朝夕相处,他可是夫兼父职将她照顾得无微不至,眼看她这些年来渐渐出落得清丽动人,他还得发挥过人忍功硬是收起三尺垂涎,只因她的身心还未准备好接受他这个准夫婿,更得忙着击退她身边那些胆大包天的黏人苍蝇,当他等了又等总算等到时机成熟把她拐进礼堂,谁知这个可恶的小女人竟然不肯步上红毯……楔子　 『诱香』 作者：陶静文　　日本　东京　　初次见面的那一年，她只是一个襁褓中的婴儿；而他，也才九岁。　　一场丧礼，让他们的命运从此交集，从今而后再也割舍不离。　　寒冬的晨间飘着如丝细雨，天上乌云密布，人间风雨潇潇，而原府屋内，则笼罩着更沉重的阴霾。...　

鲁迅原名周树人，1881年10月诞生于浙江绍兴。对于故乡绍兴，鲁迅怀有一种复杂而矛盾的心情，一面是热爱，崇敬，终生的眷恋；另一面是憎恶，决绝，甚至诅咒说：“神赫斯怒，湮以洪水可也。”绍兴地处江南，傍水居筑。近有曹娥江，远有钱塘江，涛声不绝。河汊，小桥，乌篷船，是山阴道之外的另一组应接不暇的风景。水是智慧的象征。然而还有山地，有峰峦，有岩石，有着严峻刚毅的灵魂。所谓“海岳精液，善生俊异”，这里产生了相当一批著名人物，如王充、王羲之、陆游、徐渭、王思任等。鲁迅曾经辑录有关这些“先贤”的故事，名为《会稽郡故事杂集》，以为“供其景行，不忘于故”。作为一个叛逆者，对于历史传统，其实他并非一概视同虚无，而是有所选择，有所皈依的。他很喜欢王思任的一句话，就是：“会稽乃报仇雪耻之乡，非藏垢纳污之地。”...　

“城市中心的堡垒”——克里姆林宫克里姆林宫作为俄罗斯总统的行宫，它是指莫斯科沿岸的高地上被红色城墙围起的部分，坐落在俄罗斯首都莫斯科中心红场边上，这里是莫斯科最大的景点，克里姆林在俄语中的意思是“城市中心的堡垒”。据俄罗斯有关资料记载，最初是始于1156年尤里·多戈尔鲁基大公在麻雀山上以木结构建立莫斯科的城墙及护城河，后来这里从1331年起被称为克里姆林宫。当时的城墙由橡木做成，面积也不到现在的1/10。13世纪后期，战胜了日尔曼人骑士团的亚历山大·涅夫斯基公爵的儿子丹尼尔·亚历山大罗维奇公爵常驻于此。但是俄国的各城市被鞑靼人袭击，莫斯科也被严重破坏，只是由于此处远离鞑靼人的主要攻击路线，所以免遭14世纪初的袭击。1367~1368年，城墙被再次扩大改建，随着莫斯科的水运的发展，克里姆林宫也作为一个商业城市繁荣起来。1485~1495年，俄国及意大利的工匠建成了现在的城墙。...　

《智者人际》——佛经故事启示录作者：谢镇泽第1节:序言龙树菩萨在《大智度论》卷五十中讲：“净佛世界者，有二种净，一者菩萨自净其身，二者净众生心，令行清净道。以彼我因缘清净故，随所愿得清净世界。”自净是净他的前提。通过利他而自净，通过自净而净他。这是六波罗密的基本思路。要净他，除了首先得自净之外，还必须亲近他，调服他，摄受他。这就涉及到如何处理好人际关系的问题，也就是如何使 “彼我因缘清净”的问题。古人讲：“未结法缘，先结人缘”。可见，结人缘是非常重要的，它是净化众生的前提条件。先结人缘，后结法缘，用法缘统摄、提升和净化人缘，最后达到人缘与法缘的不二。这是菩萨度化众生的方便法门。佛教特别强调摄受众生，亲和众生，与众生为友。其摄受的方法就是一种人际关系学。佛教就如何处理好人际关系的问题，提出了一系列极富智慧、极有价值的方法和原则。这些方法和原则是指导我们为人处世的宝贵的...　

叙　　　由来词客，雅爱传奇；不是痴人，偏工说梦。卖不去一肚皮诗云子曰，何妨别显神通；听将来满耳朵俚谚村谣，只和合同鬼诨。何况悠悠碧落，蚁自聚于槐柯；浩浩黄舆，鹿且埋于蕉下。　　将廿一史掀翻，细数芝麻账目；直把十三经搁起，寻思橄榄甜头。颠倒着即色即空之公案，描摩就忽啼忽笑之情形。　　且也，证明因果，石自能言；打破横关，草堪蠲怨。去年人面，休烦崔护题诗；再世婚姻，仍遣韦皋作婿。飞枕边之蝴蝶，创开百代勋猷；携篮内之樱桃，幻作一场富贵。胡天胡帝，要须在无何有之乡；如云如荼，不过比将毋同之例。贾原是假，甄亦非真。曾参何处杀人，问去不声冤屈；郑綮今朝作相，算来好象应该。彻犀角之七层，弯弓妙手；贯明珠之九曲，穿缕精心。悲欢离合，通呼吸于鼻孔之间；将相王侯，看安排于手掌之上。纵使爱眠宰我，会心处不觉伸腰；便令不笑包公，得意时也劳捧腹。...　

偶然的一份心情，在不经意的瞬间走进了脑海，想起曾经走过岁月的坎坷遭遇和幸福时光，只觉一点点喜、一丝丝乐、一片片伤痛和一份份失落的交替、交融，相辉相映，在每个人的世界中来来往往，于是萌发一种叛逆的冲动，一种尽释情怀想说点什么的愿望。特别地想为女性，为走进四十的不算是成功但也活得有滋有味又难免有些凄凉和孤独的女性说点什么，平日里说的零乱，于是就有了动笔的念头，于是就想对“女人四十豆腐渣”予以辩驳，想澄清这原则性、要领性的错误给四十女性所带来的恐惧、绝望、失落及对未来的伤感。纵观世界，四十女人的现实和幻觉中，美丽和魅力犹在，四十女人身上所散发的不属于青春但属于世界的光芒犹在，刚强与自信，母爱与责任感，贤淑而明事理为四十女人铸造着不可抗拒的魅力和磁力，不管你是男人还是女人，老人还是孩子，你无法不爱四十的女人。现实中、虚拟社会里，大男孩走进了成熟女性的生活，大男人需要成熟...　

本乡有案作者：彭瑞高一　　我记得清清楚楚，这天是立冬。半夜，杜灯突然打电话来说，苗志高在饭店里闯了穷祸，被人抓进去了。　　这种半夜来的电活，总归不是好事情。我在黑暗里抓起听筒，咕了一声，随即闻到自己喉头里发出的一股口臭。　　杜灯问，你在听我说么？怎么没声气？　　我记得我曾嗯过一声。不过说实在的，这消息对我来说实在忒突然。　　我问杜灯，他是怎么进去的？　　杜灯说，弄女人啊，他弄女人啊。　　我的心一紧，背脊上窜出一层冷汗。　　几个钟头前，我还跟苗志高在一起。杨吉昌这小贼又从香港回来了，说又要在塔城乡买两块地。晚饭就在四海春吃，算是乡长苗志高请港商。四海春这家酒店是很鬼的，他们就会出花巧。酒足饭饱以后，四海春的老板陈钟就问苗志高，苗乡长，要不要开一间房，吼几声？...　

--致我们终将逝去的青春(辛夷坞)　　第一章 大学的新鲜时光(1)　　9月10日，南国的盛夏，烈日炎炎。　　大学新鲜人郑微憋红了一张脸，和出租车司机一起将她的两个大皮箱半拖半拽从车尾箱里卸了下来。她轻轻抬头用手背擦汗，透过树叶间隙直射下来的、耀眼的阳光让她眼前短暂的一黑，突然的高温让她有些不适应。她在牛仔裤的口袋里掏了掏，翻出了出门前妈妈给她备下的零钱，递给身边的出租车司机，笑眯眯地说道：“谢谢啊，叔叔。”　　看上去未满三十岁的司机小伙子被眼前这个小姑娘字正腔圆的一句话闹了个大红脸，匆匆找钱的时候，连零头都没好意思收。　　郑微站在唯一可以遮荫的大树下，一边用手扇风，一边打量着这个她即将战斗和生活四年的地方。她所在的位置是一条长长的校园林荫路，道路的两边是她叫不出名的亚热带树木，可以想象黄昏的时候，在这样一条路上散步是多么有意境的事情。然而现在整条路的人行道上被熙熙攘攘的人和...　

外企白领生存法则：杜拉拉升职记 作者：李可自序　　大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。　　说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。　　打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建立内外部关系以达成绩效。　　可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万――你要很好的完成任务，就要设法摆平他们。　　人的一生中，又可能遇到很多机遇，它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别――抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。...　

　　就在国内企业纷纷引进西方管理培训课程的时候，有一位叫剑歌的讲师却剑走偏锋，创立了颇具东方文化色彩的职场养生理论。他认为传统的西方企业管理理念过于偏狭，往往只重眼前绩效，不看长远利益，很容易把员工压迫在紧张、忙碌而又缺乏快乐的环境之下，从而导致绩效水分和财富泡沫的大量出现。为此，他提出了一个新的观点：真正卓越的企业和真正出色的员工应该追求绿色绩效。他开设的《职业生涯中的养生计划》培训课程一经推出，便掀起了一阵强烈的旋风，直把那些西方企业管理理论的泊来品吹得东摇西晃。　　依照剑歌的职场养生理论，身体绩效+工作绩效=绿色绩效。在这样的价值评测体系中，衡量职业成功与否的传统标志将被颠覆，一个身家上亿的企业老板可能还不如一个打工者更加成功，因为前者所创造的绩效中含有很多的水分和泡沫，而且其健康指标很可能也远远不如后者。...