作者：程德胜想做总裁，就要有总裁的思维（1）知识要点：●总裁的终极期望●拥有总裁一样的理念和思维●想做总裁就要有总裁的思维●“自我设限”是你成为总裁的最大障碍●工作中随手关上身后的门总裁的终极期望企业的竞争终究是人才的竞争，人才是企业的根本，是最宝贵的资源，因此，企业都希望优秀的人才为自己服务和工作。换言之，员工素质的高低，极大地影响着企业的成败。那么对于企业的最高领袖――总裁来说，什么样的人才才是他们的终极期望，并且能够获得晋升和重用的机会呢？案例有位总裁要出国办点事，远行前把三个比较信任的员工召集起来，根据每个人的才干，分别给了他们一笔钱，并且告诉他们，这笔钱可以自由处置。这位总裁是想通过这件事情来考察一下三位员工的未来发展潜力。等总裁回来后，他又把三个员工叫进了办公室，了解他们对这笔钱的使用情况。...　

1安娜.卡列宁娜（上）〔俄〕列夫.托尔斯泰　著2目　　录１目　　录第一部………………………………………………………１…第二部……………………………………………………１…７１3第　一　部4２安娜. 卡列宁娜（上）一幸福的家庭全都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸.奥布隆斯基家里一切都混乱了. 妻子发觉自家从前的法国女家庭教师和丈夫有暧昧关系，她向丈夫声明她不能和他再在一个屋子里住下去了. 这样的状态已继续了三天，不只是夫妻两个，即使是他们全家和仆人都为此感到痛苦. 家里的每个人都觉得他们住在一起没有意思，并且觉得就是在任何客店里萍水相逢的人也都比他们，奥布隆斯基全家和佣人更情投意合. 妻子没有离开自己的房间一步，丈夫三天不在家了，小孩们如失了管教一样在家里到处乱跑. 英国女家庭教师和女管家吵架，给朋友写了信希望能替她找一个新的位置. 厨师昨天正好在晚餐时走掉了，厨娘和车夫辞去了工.在吵架...　

　　作者：阿凡　　第三步：克服怯场心理　　克服怯场心理（1）　　◎ 阿凡提示　　谁也不会否认，在现实生活中人们往往很在意别人给自己的第一印象。无论在什么场合，人们都喜欢用自己的“第六感”来感觉一个人，这个是否可以成为我工作伙伴？也许第一印象决定了一切。所以，在你第一次面试时，千万别让怯场心理影响你的第一印象，贬低你的才能，减损你在主考官心目中的价值。　　◎ 阿凡说事　　娟娟是个性格内向的女孩，上大学时，同学聚会她很少参加，即使去了，她也总是躲在角落里，手中拿着课本听别的同学高谈阔论。其实，内向的她哪有心情去看书呢，只不过，握着课本能给她一些安全感罢了。有一部电视剧，名字叫《不要跟陌生人说话》，娟娟对电视剧的内容倒没记住多少，但这部电视剧的名字在她心里却得到极大的认同。不跟陌生人说话，这在她看来真是天经地意的事情呀。在学校时，娟娟要好的朋友只有三五个，她是一个性情中人...　

如需jar和umd附件的会员，请至此处定制bbs.jooyoo/thread.php?fid=11《傍晚的月亮》米林作者：米林林花谢了　　揉揉自己僵硬的肩膀，李眉看了一下时间。刚好，到点充当某人的活动闹钟了。　　　　距离不远，推开自己开了五年的门，有些迟疑，如果面对，自己是否真的可以接受？在门口蹲下仔细研究这一双白色凉鞋，听说天使喜欢简爱，衣服、鞋子、背包、一切佩饰都是简爱。　　　　时间不等人了，从门口到他的卧室不过二十六步的距离，路程太短，就是有什么情绪也收不了。习惯性地推门，那一声低喝立刻传来：　　　　“出去。”　　　　那就出去吧。不过，那一眼还是可以看清楚，据说从来不躺第二个人的床上有了另一个起伏的身躯。应该就是那个天使吧？李眉低头微笑着掩上门，到客厅落坐。五年的露水姻缘就是该这样划上句号，没了对爱情的憧憬，她可以更强悍些。调整了一下自己推演许久的计划，直到闹钟的叫唤才到那没有油烟的厨房为...　

北京汇智联恒咨询有限公司定价：两千元第一章 全球幼儿园（幼教）行业发展现状及借鉴第一节 美国一、美国幼儿园的教育情况二、了解美国幼儿园三、美国幼儿教育的基本走向四、美国幼儿园教师的生存状态及启示五、美国幼儿园的教室布置借鉴六、美国幼儿园课程的改革及启示七、美国幼儿园的多元文化教育及其启示第二节 日本一、日本幼儿园的历史二、日本幼儿园组织游戏的经验三、日本幼儿园教育课程研究动向四、日本《幼儿园教育要领》第三节 德国一、德国幼教法制健全二、德国幼教机构多元三、感受德国幼儿园环境教育四、德国幼儿园收费悬殊五、德国幼儿园的蒙特梭利研究六、课程以游戏为主第二章 中国幼儿园（幼教）发展经济环境分析第一节 中国宏观经济环境一、 经济运行情况二、全球金融危机对中国产业格局影响...　

　　2.亲爱的，你想做包身工么……　　5.既然分不了，那别瞎耽误功夫了，结婚吧。　　6.小子， 你就从了大娘吧！把你的银行卡、信用卡、医疗保险、所有的卡以及密码统统告诉我，让我帮你好好保管，包括你的人。　　7.你想不想一失足成千古恨？机会来了。　　8.让我们合法地生小孩吧……　　9.亲爱的，帮我在户口本上签个字，就在配偶栏上就可以了……　　10. 男说：“明天我们去过户去吧？”　　女说：“过什么户啊？”　　男说：“就是你坐左边，我坐右边，拍张照片贴上去。”　　女：不做声，沉默中……　　男说：“实在不行，先做个公证也行啊！”　　11.手握香葱、辣椒：“小子，以后就跟着姐姐我吃香的喝辣的吧！”　　12.就请你嫁给我吧！　　13.（女求男）：“我不管，我就是要嫁给你！”...　

突破单位网管封QQ、MSN端口的方法！突破单位网管封QQ、MSN端口的方法！不少公司的防火墙作了较为严格的限制，以至于很多网络服务如QQ、MSN都无法运行，如果你还能够打开网页，那么，使用Http通道软件可以让你突破限制，可以在现有的网络条件中使用任何网络服务。　　使用Http通道软件可以突破防火墙的限制，利用唯一Http访问的权限获得其他Internet应用。那么什么是通道呢？这里所谓的通道，是指一种绕过防火墙端口屏蔽的通讯方式。防火墙两端的数据包封装在防火墙所允许通过的数据包类型或是端口上，然后穿过防火墙与对方通讯，当封装的数据包到达目的地时，再将数据包还原，并将还原后的数据包转交到相应的服务器上。　http-tunnel/　是一个专业提供Http通道服务的公司，通过他们的在线Tunnel Server，局域网内的用户可以使用被防火墙所屏蔽的ICQ、E-mail、PC Anywhere、MSN、 QQ、Napster等软件。...　

第三卷 莲子始生 第173章 谢谢！（2.1第三更）揉着酸涩的眼睛，我在想着，说些什么呢？手抖着，什么字也打不出来。也不知道是多少个小时没有睡觉了，昨天阿源催我去睡，嘴上答应着，却是翻来覆去，睡不着。哆哆嗦嗦把灯打开，原来才过了二十分钟。这样的可笑的状态，是近几天来时常出现的。我想说些什么，胸膛就快要炸裂了，但是这杂乱的情绪，总是在扰乱我的思路。把野马般的灵魂重新领回我的思路上来，此时此刻，我只想说声，谢谢。谢谢，谢谢秋水姐。我曾经看到过，凌晨3点的时候，秋水姐还在忙着加精。可以说，没有秋水姐，也就没有这个和谐的，完美的书评区。谢谢。谢谢，谢谢老板。老板送给了我这么多年来看过的最好的一篇拉票文。谢谢。谢谢小D，秀秀，玉落和飞月，在遥远的海外，一直关心着我们，出钱出力出眼泪。谢谢。...　

70年代人记忆典藏 尘封的记忆永恒的感动 水淼****************第一章好好学习，天天向上***************鲜艳的红领巾 儿时的记忆 嬉戏在大自然中　　70年代后期的学校已经慢慢由60年代的土坯房逐渐改成砖瓦房，条件参差不齐：有的教室雨天漏雨，晴天太阳直晒，操场周围杂草丛生；有的地方已修起了二层的教学楼，前面是操场，后面是白杨，这只是城乡差别罢了。-宽敞明亮的教室-　　我们的作文中，常用“宽敞明亮”、“书声朗朗”来形容自己的教室。　　教室所谓的“宽敞明亮”实际上是相对的。70年代后期的学校已经慢慢由60年代的土坯房逐渐改成砖瓦房，条件参差不齐：有的教室雨天漏雨，晴天太阳直晒，操场周围杂草丛生；有的地方已修起了二层的教学楼，前面是操场，后面是白杨，这只是城乡差别罢了。...　

　　王光美同志是我熟悉和敬重的老同志、老大姐。记得1995年初，中国人口福利基金会、中国计划生育协会和中国人口报发起成立以救助贫困母亲为宗旨的“幸福工程”，需要请一位德高望重而又热心公益事业的同志出任组织工作委员会主任，我推荐光美同志。当时光美同志是全国政协常委，年逾古稀。“幸福工程”是一件费心费力的工作，启动时一无所有，困难重重。我给光美同志写信，向她说明情况，征询意见。信送出后没几天，光美同志就亲自给我打电话，说她很高兴应邀担任“幸福工程”组委会主任，愿意尽自己所能为救助贫困母亲当一名“义务打工者”，做一点实事，并谈了她对开展这项工作的想法。我听了十分高兴，深为她热心公益事业的高尚精神所感动。　　光美同志担任“幸福工程”组委会主任后，领导制订了这一工程的工作方针、任务和运作模式，利用各种场合宣传“幸福工程”，还亲自到边远贫困地区考察“幸福工程”的进展情况，慰问贫...　

　　作者：阿凡　　第八步：做一个创造型的人才　　做一个创造型的人才（1）　　◎ 阿凡提示　　与其坐享“奶酪”，不如成为“奶酪”制造者。在这个以新求发展的社会，想要做好本职工作，做一个出色的人才，就要抛弃被动工作的习惯，打破思维的条条框框，突出自身的创新能力，提升自我的创造力，成功人生才能将为你所拥有。　　◎ 阿凡说事　　从未搞过业务的晓峰，因为急于找一份工作而应聘到一家电器公司。上班的第一天，他怀着美好的憧憬，积极地了解公司的运营状况。然而，很快，他就被现实打击得没了热情。原来，这家公司主要生产开关、插座等小型电器配件。公司经营状况很不景气，货款回收困难，导致资金周转不灵。一位老员工告诉他，许多业务员因为回款不力而遭到辞退，还有许多业务员感到前途无望，便自动走人了。　　老员工一边给晓峰介绍情况，一边感叹道：“每一个新来的业务员开始都信心百倍的，可做了一段时间，就不行...　

- Page 2-作 者 简 介米洛·索贝尔(Milo Sobel)教授是美国一位著名的管理学教育家和高级管理顾问。获纽约大学工商管理硕士 （MBA）学位、哥伦比亚大学博士学位。曾任美国国家行为与教育协会 （纽约市分会）会长、花旗银行培训部经理。现为管理学会成员，除了心天研讨会及讲学之外，还在纽约金融学院任教教。1986 年以来，由他创建的 “简明MBA 培训计划”被越来越多的世界大公司所采纳，在工商管理界获得了巨大成功。这本 《12小时MBA》的出版，丰富和发展了这一成果，并被翻译成数种文字，在世界箅地发行达 100多万册，为箅层次的管理人员所推崇，成为他们的必读之书。- Page 3-译 者 序...