重生之政道风流-第437章

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　　“有市长出面，泽高书记可就不好推辞了，不过这大冬天的天寒地冻，河边风又大，让泽高书记去……”
　　周立伟看着陆政东意味深长的笑着，眼睛直直的盯着他，知道自己的这理由很不充分，甚至有亵渎市委书记张泽高年老体弱，不愿艰苦的意思，就忙打住，不曾想陆政东却是根本就不给他机会，拿住他话里的语病坚持请张书记出席。
　　陆政东见周立伟面露尴尬之色，也就缓和了语气，说：“这样吧，泽高书记那儿的工作还是你去做，有泽高书记支持，事情推进起来力度也就更大，是吧？”
　　事已至此，周立伟知道再争辩也无用，只得跟着笑了笑，说：“好吧。”
　　周立伟出办公室的时候终于有些垂头丧气，被人掐着脖子逼着去作不想作的事，滋味委实有些难受。
　　安俊义没听到办公室的对话，但见到周立伟出来的时候就打蔫的树叶，虽然马上就恢复常态，满脸威严地对自己点点头，昂头挺胸的去了，可他安俊义是什么人不会知道是怎么回事？
　　有些人愿意为别人付出，甘做人梯，比如他安俊义；有些人却相反，有一把手情结，这点市委市政府两个大院的人都能体会到，不该他做主的事，超然书周立伟常常做主，不该他露的面，他常常提前露了。有时候他甚至越过李萌图，讲一些原则性很强的话，最后弄得李萌图反倒没了说的。
　　可新来的市长看样子没有李萌图那样好相与，周立伟肯定是在请钟柏发出席开工仪式的事情上被否决了，安俊义陡然发现，自己需要重新评判这位市长了。
　　从陆政东进入市政府，都是一副和蔼可亲的形象，原以为，人代会前，陆政东会稳字当头，力求平稳通过人代会的任命，却不想，当有人想把手伸进他的领地的时候，出手也是毫不含糊。
　　目前陆市长和周立伟还是在磨合期，很多矛盾都在水下，不会浮出来，但安俊义相信，就周立伟那样喜欢越位的性格，不久的将来，潜伏在水下的东西，都会浮出水面，或许这也是自己迎来转机的机会，也许是唯一的机会……


第5章　敲山震虎
　　陆政东站在卧室的窗边，心间似乎有些空荡。
　　安新的市委市政府办公大楼都不怎么样，但是常委们的住所一点也不比其他副省级城市的差，都是小别墅，看来历任安新的主官都是深谙修路不修衙的道理。
　　这么大的地方就他一个人，多少显得有些清冷，陆政东抽着烟，烟圈在室内萦萦绕绕，更平添了几分朦胧和压抑，难以言明的寂寞和清冷，充斥着整个房间。
　　不过这样寂静也很适合思考，陆政东本想低调上任，不曾想，现实却不允许他如此。
　　陆政东到绵西的时候，开始也是挺困难，绵西在底蕴上、格局上，在经济、政治、人际各领域各层面，地级市始终不能与地级副省级城市相提并论。
　　上任不过月半，陆政东已颇能体会其中的艰辛酸楚。
　　安新各方面关系实在大过复杂，继得利益层与普通之间的矛盾与冲突，各继得利益层之间的矛盾与冲突。这些，当年在绵西也有，但表现得并不十分明显，至少没有上升到安新这样已经到危险边缘的高度！
　　不发展经济，不解决下岗再就业，他成天就不是睡在床上，而是睡在一个火药桶上，所以他不得不一开始便进入角色。
　　虽然这段时间很艰苦，但陆政东并没有任何的悲观，一个人最终能得到什么，不能得到什么，跟人的修炼、对待世界的态度有很大关系，当以消极悲观的态度去对待这个世界，人生自然就暗淡，作为一个人，始终是渺小的，是没有资格来嘲弄世界的。只有抱着积极向上的态度、谨慎的风格，路才能越走越宽，这是陆政东的人生逻辑。
　　陆政东早已经盘算过自己能够在安新使得上劲的资源或者潜在的资源，部委不用说，能够争取到一部分支持，但陆政东觉得能够争取的潜力最为巨大的还是香港方面的资源。
　　因为阻击国际炒家，他和港府政界结下了一段不错的香火缘，而且能力和才华也是得到他们的认可，甚至自己的背景也是一大砝码，加上亚洲经济危机的影响让港资也进一步意识到鸡蛋不能装在一个篮子里，更多的港资北上寻求突破，有了这些，争取香港企业界的人士到安新投资兴业也就更有优势。
　　但不管是部委的资源还是香港的资源，这些宝贵的资源都必须要在一定基础之上才能充分发挥作用。
　　而眼下，他在安新还不具备这样的条件，常委会上的一幕幕仿佛就在眼前，一直喝茶水默不作声的张泽高，淡然自若仿佛万事不莹于怀的人大主任王红卫；如同四阿哥一般刻板的钟柏发，虽然只是副书记，但他的话基本就可以为常委会定调子，话不多，但杀伤力十足。
　　如果不想办法，自己在常委会上是很难有所作为，在常委会上没有一定的发言权，那就等于被套住了手脚……
　　也许张泽高那里可以想想办法，而新发地产安棉厂项目就是一个很好的机会，陆政东沉吟着，安棉厂工人围堵尤金忠的事情虽然过去了，但是事情却还是没有得到根本解决，新发地产在安棉厂的项目还是停滞不前，张泽高再无欲无求，可新发地产是张泽高引进来的，不说里面有没有其他一些不足为外人道的东西，就凭是张泽高倾力引进的，张泽高肯定是不愿意看到这个项目停滞不前。
　　如今企业是老大，特别是像安新这样境况不是很好的地方，企业的问题，很多时候成了领导桌上的头等大事，这些外来企业，一到某地，立刻就显出他们尊贵的身份来。新发地产近年来在国内很活跃，已在好几个省投资，京城和浦江都有它的分部，国内媒体对它关注度也极高。一家外来企业能把事业做得风生水起，本身就说明其不简单。
　　如果在这方面给予张泽高支持和配合，也许可以收到一些效果，花花轿子人人抬，他在这方面支持张泽高一下，张泽高肯定也不会无动于衷……
　　陆政东细细的想了一番，想过了其中一些关节，心情也就放松了许多，按灭指间的烟头，拿起话筒，拨下一串号码。
　　“嘟，嘟。”
　　铃声响了好几下下，这才总算接通。
　　“雪玉啊，忙什么呢，这么久不接电话？”
　　“刚洗完澡。”
　　话筒另一侧传来了雪玉略带慵懒的声音。“怎么，大市长，终于想到我了啊。”
　　“这不是刚到安新，忙嘛。”
　　陆政东笑着道。
　　陆政东是真的应酬不少，形势所迫，陆政东不得不频频亮相，应酬各路人马，诸如归国侨胞、外籍友人，以及市里各大企业的头头脑脑等等不胜牧举。
　　一些宴请聚会，虽说可去可不去，但陆政东考虑再三，最终还是全部赴约。毕竟刚到安新市不久，不能给上上下下留下一个曲高和寡、滴水不漏的印象。
　　水至清则无鱼，这句传承了几千年的古语，虽历来被清流士大夫所唾弃，但的确有其可取之处。
　　雪玉却是道：
　　“难怪有人说，事业才是男人最心爱的女人。”
　　陆政东默然，人就是这样，有时候鱼和熊掌不能兼得，为了事业，总会有所牺牲，事业并不是爱情的全部，还有性格，品行，气质等等。
　　但一个男人若是没有事业，无法给予女人安全感和信任感，他更不能肩负起一个家庭的重任，甚至有人讲如果男人没有事业那就和女人没有爱情一样都是一无所有，所以男人说到底还是需要事业，不过陆政东也不想和雪玉争辩这些，这些道理雪玉肯定是知道的，不过是在他这儿撒撒娇而已，于是笑着道：
　　“你这就是冤枉人了，我可是每天给你打电话，你可很少主动打电话啊。”
　　雪玉一听陆政东如此说便道：
　　“我不是怕打扰你工作嘛，我也不知道你什么时候有空，工作上还好吧？”
　　陆政东自然是报喜不报忧，把在安新的情况简单的讲了一讲，话毕还风趣地加了一句：“请首长指示。”
　　“就知道贫嘴。生活怎么样啊？”
　　“什么生活怎么样啊？”叶天明知故问。
　　“比如你那别墅里有没有什么田螺姑娘帮着洗衣做饭之类的啊。”
　　雪玉漫不经心地问着。
　　“田螺倒是有，不过不是姑娘，是大妈。”
　　陆政东也漫不经心地答着。
　　对于陆政东的私生活，雪玉干涉得并不多。
　　从结婚依始，她对陆政东便放任自流。也有闺中好友劝过她好几回，讲男人啊，所谓的“老实”那也是相对的。男人是无所谓“老实”的，只有真正地“老”了，才真正地“踏实”了。
　　雪玉觉得这话还是有道理，但是他很清楚陆政东这种男人，又岂是寻常事物束缚得了的。天天防贼似的防着，还不如自个儿宽宽心。
　　停顿了两三秒，陆政东又道：
　　“首长还是过来检查一下工作吧，我是百分之一万的欢迎啊。”
　　“不行啦，手头的任务还没结束啊，想走也走不了。”
　　陆政东在电话中不高兴地嘟哝了几句。
　　“好啦，只要周末有空，我过来陪你。这样总行了吧。”
　　陆政东等的就是这句话，他在这里孤家寡人还真是不好受，每天和几个红颜知己通话也就是他真正快乐的时光……
　　※※※
　　陆政东有了想法也就很快付诸于行动，几天之后，张泽高就要求召开一次会议，研究和部署当前急需解决的事情，不过看众人的神情，显然这样一次会议在有些领导看来是有些突然。
　　会议由张泽高主持，张泽高先就目前全市的经济发展状况特别是全市财政形势做了中肯分析，认为财政形势不容乐观，财政收入拖欠任务重，发展步子缓慢，形势相当紧迫，容不得半点马虎和大意。
　　然后话头一转，谈到了投资环境，在肯定了陆政东所倡导的加强服务，打造更为良好的投资软环境的时候也就谈起了已经引进的项目。
　　“想要增加财政收入，那就得发展经济，这个大道理谁都懂，但在实际工作中却是存在不少问题，一些市委市政府花了很大力气引进的项目，很多人以为引进来了，就完事了，就万事大吉了，丢在那里不管人家的死活，导致目前不少项目运行进展很不理想，这方面突出表现在两个方面，一是自上而下重视不够，没有正确理解或贯彻市委、市政府的意图。个别同志对招商引资政策仍然持有怀疑态度，思想上麻痹，行动上迟缓。二是遇到问题束手无策，解决办法不多，或者根本就不想解决。从而导致已有的矛盾更加尖锐，影响或制约了不少引进企业的发展。”
　　讲道这里，一直语调还比较平和的张泽高与其开始严厉起来：
　　“安新的情况大家都清楚，正是困难时期，这些辛辛苦苦引进来的企业都寸步难行，还谈什么继续招商引资？
　　这是一个事关全市发展的全局性的问题，我们一定要高度重视，要帮助、协助配合外来企业，特别是要解决好涉及到市里困难企业以及下岗职工等安置与遗留问题，这是一举两得的事情，也是对我们市委、市政府的考验。
　　原来和困难企业和下岗职工谈的条件，必须无条件落实。我们要对这些企业上万职工负责，要设身处地为他们着想，他们为企业献出了青春，献出了