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第152章

唯有奋斗可期待-第152章

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  开始的时候,都被陆长风拒绝了,不管基于何种因素,他都不想这么干。


第288章 旧人未及念新人还要招

 “海涛,忙完这些,咱们晚上去喝一杯去。离上次喝酒又好长时间了。”

  陆长风在快下班时给李海涛说了一声。最近一段时间以来,都特别的忙,几乎每天都要加班,所幸忙得差不多了,今天终于不用加班了。

  “长风哥,我晚上还有点事情,晚上就不陪你了,改天再陪你吧。”李海涛嚅嚅地说道。

  “有事情?那就算了,啥时候没事的时候,咱哥俩再一起喝点吧。”陆长风听了之后也没有介意,谁没有个事情呢?可能李海涛真有事情呢。现在正是一心一意把心思扑在事业上的时候,根本没有去想李海涛到底说的有什么含义。

  下班了,员工们陆续都走了,李海涛也收拾了一下办公桌上的物品,出了公司。

  陆长风拿着杯水,站在窗前,看着自己的员工们陆续地踏上归程。他为这批员工们骄傲,虽然他自己并不是什么样的大老板,只是一个还不是很成熟的创业者。既然这些员工选择为自己工作,那么自己就要为员工们负责。

  李海涛走着映入了陆长风的眼帘。公司门口站着一个姑娘,看到李海涛走出来以后,忙挽起李海涛的手,两人一起兴高采烈地走了。

  这家伙,又谈起女朋友来了。

  又?不对。

  陆长风再定睛看看挽着李海涛手的那个女孩是谁,不是别人,还是李海涛原来的女朋友周玉婷!原来的老东家神风公司的总裁王玥的助理、人资经理周玉婷!

  让陆长风震惊的不是周玉婷,因为他以前也知道周玉婷和李海涛互有好感的事情,觉得两个人如果能走到一起也是一件很不错的事情。

  只是自从从神风公司离职之后,已经很长时间没有过王玥的消息了,本来觉得已经渐渐地将神风公司和王玥一起淡忘,但在看到周玉婷的那一刹那,过去的一切事情都又迅速的浮现在了眼前!

  是啊,王玥现在到底怎么样了呢?

  相濡以沫,不如相忘于江湖。


第289章 人潮人海中他乡遇同学

 

  转眼到了人才招聘会的日子,陆长风招呼了几个人,把自家的牌子扛着,又带了一些宣传单页,就直奔人才市场而去。

  因为提前已经报了名,所以主办方给预留了位置,不过是在一个不起眼的小角落里。相对于其它大名鼎鼎的用人单位而言,长风公司显得嫩了很多。

  不过陆长风也毫不介意,只要有个地方支起摊子来就行了。酒香不怕巷子深,不怕招不来好学生。

  因为来找工作的学生实在是太多了。

  自从国家对大学生不再包分配以后,“天之骄子”的光环逐渐散去,而如何去找一份能够养家糊口、称心如意的工作,则是摆在了每个毕业生面前迫在眉睫的事情。

  来找工作的学生们,每个人都是抱着自己的一大叠求职材料,上面写了自己的简历、意向还有一些复印的证书等等。有的人一边广撒网,每个摊位前都先投个简历再说,有的则是仔细看看招聘要求,重点捕鱼。

  看到这种情景,陆长风又想起了自己初来深圳时的情形,连简历都没有制作,就直接闯进来了,幸亏还被王玥给招走了。

  短短的两年时间,发生了许多事情,物非人也非啦!

  正沉思间,忽然听到嘈杂的环境中传来的声音有些耳熟,“请问你们这儿招聘的职位满了吗?”

  陆长风抬起头,突然现出惊喜之情,“吴小乐,怎么会是你?你怎么跑深圳来了呢?”

  来人吴小乐闻言也是一惊,“陆长风?真的是你啊?”

  陆长风赶快让人给吴小乐在摊位后面腾出一个地方,让吴小乐进来坐下。大学的老同学相见,自然要有很多话要说。

  他乡遇同学,也相当于他乡遇故知了吧,怎么也得算是人生四大喜之一了。

  “你辍学后,一直没有你的消息。没想到两年没见,你一转眼成了大老板了,竟然还跑到人才市场上,差点把老同学招进来了。”吴小乐乐道。

  “呵呵,我哪是什么大老板啊,只是一家小公司而已。刚办了没有多长时间,现在极度缺人,怎么样,有兴趣来我的公司来看看吧。”陆长风道。

  “对你的公司还不是很了解,不过你原来都有商业才能,现在辍学打工两年就当上老板了,我个人非常佩服你。


第290章 纳得力助手欲开疆辟土

 

  吴小乐并没有考虑多久,第二天就加盟了陆长风的长风公司。

  原因无它,皆因为二人以前在学校的时候,创办跑腿公司时合作的挺愉快,而且两人都知根知底,不存在什么交流的障碍。

  当然,吴小乐还有一些其它的选择,但权衡了一下,还是觉得先跟老同学合作才说,这样到了一个新的公司,多少也有个照应。即使陆长风的公司以后不行了,也多了一些工作的经验。

  不过,出于对陆长风的佩服,吴小乐还是觉得跟着陆长风干应该没有什么问题,陆长风这个人,骨子里有一股坚持的韧劲,否则当初也不会冒天下之大不韪,毅然决然的辍学去打工创业了。

  而对于陆长风来说,有了吴小乐这样一个得力的助手,也是求之不得的事情。公司刚刚创办没有多长的时间,正是急需要人才的时候。

  加盟以来,吴小乐上手的也很快,他不仅帮助陆长风完善了公司的一些财务制度,还对陆长风所推崇的计件法进行了详细地细化,大大提高了员工们的积极性。

  公司的业务得到了迅猛地发展,与港快通公司的合作也日益稳定,这不仅让港快通公司的孙海珊连连惊呼遇到了一块宝,当时只是试一试,没有想到长风公司能够做到借船出海,借势得到了长足发展。

  经过了两年多的发展,长风快递公司已经完全地在深圳扎下了根,地盘逐渐稳固。陆长风已经渐渐不满足于深圳一块地的发展,而是把视角放眼到了广东全省。至于向全国发展,他还没有那么大的胃口,也对于自己的实力没有有自信。

  而陆长风对于跟他出来的那些最初的员工,也做到了他当时的承诺。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当总经理的员工不是好员工。如果不能从总经理的角度来思考问题,而只是满足于当个一般员工拿一份工资的话,那一辈子也不会有什么提高的。

  正是由于他日复一日地强调这些理念,最初召进来的那些员工都慢慢增强了这种意识,对于管理能力也或多或少地有了提升。

  正是有了平时这些打下的基础,当陆长风决定在广东全省逐步开展业务的时候,就不愁没有人手可用了。

  他先从临深圳的几个地市入手,再渗入那些经济较发达的地市,也就是用了两年多的时间,就将业务覆盖到了全省。

  每当将一名初始员工派到其它地方当经理,组织成立当地的分公司时,陆长风都要教育他这些分公司的经理,做工作的时候一定要两手抓。


第291章 现重大机遇欲加快扩张

 转眼到了人才招聘会的日子,陆长风招呼了几个人,把自家的牌子扛着,又带了一些宣传单页,就直奔人才市场而去。

  因为提前已经报了名,所以主办方给预留了位置,不过是在一个不起眼的小角落里。相对于其它大名鼎鼎的用人单位而言,长风公司显得嫩了很多。

  不过陆长风也毫不介意,只要有个地方支起摊子来就行了。酒香不怕巷子深,不怕招不来好学生。

  因为来找工作的学生实在是太多了。

  自从国家对大学生不再包分配以后,“天之骄子”的光环逐渐散去,而如何去找一份能够养家糊口、称心如意的工作,则是摆在了每个毕业生面前迫在眉睫的事情。

  来找工作的学生们,每个人都是抱着自己的一大叠求职材料,上面写了自己的简历、意向还有一些复印的证书等等。有的人一边广撒网,每个摊位前都先投个简历再说,有的则是仔细看看招聘要求,重点捕鱼。

  看到这种情景,陆长风又想起了自己初来深圳时的情形,连简历都没有制作,就直接闯进来了,幸亏还被王玥给招走了。

  短短的两年时间,发生了许多事情,物非人也非啦!

  正沉思间,忽然听到嘈杂的环境中传来的声音有些耳熟,“请问你们这儿招聘的职位满了吗?”

  陆长风抬起头,突然现出惊喜之情,“吴小乐,怎么会是你?你怎么跑深圳来了呢?”

  来人吴小乐闻言也是一惊,“陆长风?真的是你啊?”

  陆长风赶快让人给吴小乐在摊位后面腾出一个地方,让吴小乐进来坐下。大学的老同学相见,自然要有很多话要说。

  他乡遇同学,也相当于他乡遇故知了吧,怎么也得算是人生四大喜之一了。

  “你辍学后,一直没有你的消息。没想到两年没见,你一转眼成了大老板了,竟然还跑到人才市场上,差点把老同学招进来了。”吴小乐乐道。

  “呵呵,我哪是什么大老板啊,只是一家小公司而已。刚办了没有多长时间,现在极度缺人,怎么样,有兴趣来我的公司来看看吧。”陆长风道。

  “对你的公司还不是很了解,不过你原来都有商业才能,现在辍学打工两年就当上老板了,我个人非常佩服你。但是至于到不到你的公司,我还得综合考虑一下。


第292章 确立新模式开辟新局面

 无论是什么样的企业,都不可能独自垄断从生产出来产品到送到消费者手中,利润不可能都让生产者一家独享。

  生产企业是这样,难道快递企业不也是这样吗?

  当初,港快通公司寻找在深圳的代理合作公司,不就是个双赢的结果吗?都达到了自己的目标,长风公司获得了长足发展,而港快通则巩固了深圳的渠道。

  陆长风由此认为,既然不能将自己的人派到全国的每一个角落,那就要借力了。因此,他想出的办法就是,面向全面招募加盟商,采取特许加盟的办法,以最快的时间在全国建立起长风公司的快递网络。

  这样一来,就大大减少了人员的参与。对于加盟公司,内部人员的安排长风公司不参与,只是利用长风的商号,再加长风统一对加盟商进行包装培训。近卫军不够用,那就用雇佣军。双方的权利义务关系通过加盟协议固定下来。相信不会有人放着钱不赚的。

  现在长风公司的力量还弱一点,可以给加盟商的优惠多一点,先多占点地盘是直接目的。对于加盟的公司,可以集中培训,然后再派出人员分别指导,以帮助其尽快地走上正轨,这样就大大地减少了本部人员的使用。

  这何尝不是一种变通的方法。虽然这样一来,长风公司的利润空间受到了一定的挤压,但从总的来看,即使让利一点给加盟商,如果全国网络能够建立起来的话,那么总利润还是非常可观的。

  想到就去做,陆长风先构思了一个初步的方案,让手下人再整理整理,最后让各副总和中层们来集体讨论。

  面对这样一个方案,大家也表示了极大的赞成,认为目前的阶段,这种方法是最

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