时代巨子-第264章
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“你也知道，风行也好，谷歌也好，都是从事互联网行业，对通信领域，尤其是手机终端这方面并不熟悉，所以我们非常希望能够找到一个优秀的合伙人加盟，出任CTO，帮助我们完善在通信技术方面的弱项。”
林风语气显得很认真：“李总，我认为你是最合适的人选，你是这一行业的技术天才，同时也具有罕见的创业精神，我希望你能够考虑一下，加入我们，一起改变世界！”
李一男从坐下，一句话还没说，就被林风一通话说的有些哑然。
听到这里，他不由一笑，改变世界？
这种大话，怎么看也不像是从林风这种人物嘴里说出来的啊……
简直就像一个初出茅庐创业的毛头小子，大言不惭说出的话。
林风看出了他的笑后面的意味，他招招手，坐在旁边座位的李钊走过来，将一台笔记本电脑放在桌上。
“这是一段我们研发的新一代智能手机Xphone的演示视频，李总，你可以先看一下。”
林风将电脑打开，播放视频，把屏幕转向李一男的方向。
李一男心中带着不屑，随意看了两眼。
随即脸色一变，不自觉的身子前倾，目光紧紧的盯在了电脑屏幕上！
“……这个操作系统很不错！很流畅……是基于基于 Linux 内核上面运行的吧……，嗯，做了修改，更适合移动设备，不错的设计……”
“多指触控？这个技术很厉害啊！……”
他嘴里不由自主的喃喃自语着，眼睛看着屏幕中的演示画面，脑海中已经在分析其中的技术难度。
虽然他不是专门研究智能终端的，但是对于通信协议相关的一切技术他都有所涉猎，要知道，华为终端的研发部门也在他的统领之下。
毫无疑问，Xphone完全颠覆了现有这个世界上所有智能手机的形态，也令他大吃一惊！
视频不长，播放完了之后，林风合起电脑。
这才笑着继续道：“怎么样，我说我们将改变世界，是不是还是有点可能性的？……我们认为，Xphone才是智能手机真正的发展方向，现在只是初步完成了操作系统和手机的前期研发，我们还需要大量的技术、专利、产品方面的准备和完善。”
“李总，我们非常需要你！”
“我已经和公司董事沟通过了，如果你能够加盟，将进入公司董事会，并获得3％的股权激励。”
不要觉得3％的股权少，要知道，按照酷风现在的估值，这可是价值3亿美元的股票！
由此也可以看出林风对李一男的重视。
谷歌投资之前，酷风的股权结构是：风行占股30％，林风占股30％，君泽有限合伙占股40％（林风、王浩、李东、安迪各25％君泽股份，林风为普通合伙人）。
谷歌和风行、林风等人的这一轮增资之后，酷风的股权结构变更为：风行占股28％，林风占股26％，谷歌占股20％，君泽占股22％，王浩和李东各占2％。，林风为实际控制人。
为了找到真正的大牛们，给酷风搭好班子，林风计划拿出15％的股权作为人才吸引。
负责技术和产品的CTO，负责硬件制造和供应链管理的副总裁、负责销售和渠道的副总裁，是最重要的三个人选。
说实话，李一男有点不太适应林风这么直接的作风。
但刚刚看到的视频，的的确确的打动了他！
一起改变世界？
这真是一个疯狂而伟大的想法！
第三百三十八章 组建豪华团队
林风与深圳主要领导会面，达成合作协议，酷风科技将投资10亿人民币，在深圳建立酷风科技园的新闻一经媒体报道，就引发了国内互联网和通信行业的热议。
人们纷纷惊叹，林风这位一向行事天马行空的互联网大佬，看来这次是真的要进军早已经是竞争红海的手机制造行业了！
随后，又有IT媒体爆出，回归华为的李一男已在内部递交辞职报告，坊间传闻，他将会加盟酷风科技，出任高级副总裁兼CTO，主管技术研发的消息，更是令这一话题火爆了起来。
林风这次看起来又是准备玩一盘大棋啊！
在联想到之前媒体爆出的“Xphone”谍照等新闻，酷风在智能手机方面具有颠覆性创新的新手机也令人非常期待。
与前世雷布斯创立小米之初，秘不外宣的低调不同。
林风在做手机这件事上，却是大大方方，并不在乎外界的媒体报道和行业讨论，甚至还在主动引发讨论。
他想的很清楚，在2007年这个时间点上，正是全球传统手机行业即将被苹果发布Iphone而颠覆的前夜。
手机巨头如诺基亚、摩托罗拉不会在意酷风这样的新创公司，在他们眼中酷风太弱小了，他们只会盯着苹果。
而普通的手机厂商如果不能尽快跟进智能手机这一大势，将会大面积的衰退、死亡，而不得不转型。
他们并不会对酷风造成太大的竞争压力。
酷风虽然是一家新公司，但有谷歌和风行在背后做支持，又有林风的名气，现在就开始打响名头，一方面会令市场和用户有期待感，另一方面，对于酷风招揽人才也有帮助。
毕竟真正的大牛，对职业生涯的发展是非常重视的，如果没有可以预期的广阔未来发展空间，很难招揽到旗下。酷风的声势起来了，对这些人才的吸引力也会更强。
而且，酷风名气大了之后，对于与供应商、运营商的合作谈判也是有好处的。
至少不会出现小米初期，没有供应商愿意合作，运营商也很难谈下来的困境。
雷布斯做小米的时候，已经是2010年以后，那个时候智能手机市场已经经过了洗牌，苹果的Iphone独霸天下，Android阵营的三星、摩托、HTC等厂商也顺利转型，他面对的竞争压力是极为巨大的，而且雷布斯也从未做过手机，他担心失败，更担心小米在初期受到太多关注，团队压力过大。
所以，正所谓天时地利，正当时也！
酷风现在万事俱备，缺的仅仅是人和而已。
手机研发，最初的工程、产品、设计是非常关键的，还好林风早早的就已经进行了布局，2年前就通过硅谷研究院在人才和技术方面进行积累，现在Xphone前期最主要的研发阶段已经完成了。
可以说，酷风虽然是新创，但起点还是比较高的。
王浩和安迪两人，一个负责硬件，一个负责软件，还是基本满足了前期的研发需要。
不过，接下来酷风如果要正式作为一家公司运营，光靠这两人是不够的。
王浩毕竟脱离通信行业比较久了，大学毕业就跟着他做无线增值业务，然后进入互联网，他重新上手，在大的层面上还是懂的，但到很多技术细节，这些年通信行业变化很快，他就有些吃力。
所以林风才想把李一男拉进来。
李一男这些在华为和港湾，基本上一直是通信核心技术领域的最前沿，他对于通信领域的技术、产品、运营、方向是有着敏锐眼光和深厚基础的。
不过李一男的技术专长在通信的基础领域，比如华为的C。C08万门数字程控交换机这个项目就是他领导研发的，后来在港湾他又靠着研发 DSLAM（数字用户线路接入复用器），在国内第一家推出机架式以太网骨干交换机，第一家推出ADSL/VDSL混插大容量机架式IPDSLAM系统。可以说在数据通信的基础设施领域，他是国内顶尖的天才。
而对于手机研发，他却不一定是最懂的——并不是他技术实力不够，而是之前涉及的较少。
所以，李一男可以掌控技术产品线的全局，是酷风用来吸引通信行业人才的标杆人物。
但，还需要给他配一个真正懂手机的人！
这个人不好找，手机巨头里，诺基亚是功能模块管理的，找一个人也不管用，所以主要的方向还是摩托罗拉和三星。
林风第一个想到的，就是后来小米创业团队中的周光平博士。
周光平是手机行业的专家级人物，他曾任美国摩托罗拉总部核心项目组核心专家工程师，参与了多款摩托罗拉手机的设计，其中包括CD928、V998、 L2000、 V8088、 V60、 V66、 V70等。
2001年他回国，在京城任摩托罗拉BJ研发中心总工程师、高级总监，全面负责BJ研发中心硬件部技术及管理事务。领导电气，机械，测试及科研等部门，他还是摩托罗拉手机部大中华区专利委员会主席、摩托罗拉全球科技顾问委员（SABA）。
可以说，周光平是一个手机行业里科学家式的人物。
他在摩托罗拉工作了13年之久，无论是在手机研发、专利技术、海外运营商关系等方面都根基很深，绝对是个真正懂手机的人。
不过唯一的问题就是，林风前世的记忆里，这位周博士很有个性，处事不够圆滑，很难在内部和谐相处。他和雷布斯后来也是失和，慢慢被边缘化。
李一男本来就很有个性，在加上一个周光平，林风觉得酷风的研发部门会很热闹……
不过反过来一想，现在酷风最重要的，是解决有和没有的问题！
在酷风创业的前期，周光平这样的行业专家是不可或缺的，至于其他的一些小毛病，暂时可以不用太在意。
大不了……，到时候再调整呗。
林风让任洁尽快约和周光平见面的时间，到时他亲自去京城谈。
这样，有了李一男和周光平，在技术产品线基本上就问题不大了。
还有供应链管理，这是一个非常重要的部门，而这种人才全行业都欠缺，林风一时想不到挖什么人合适。
要知道，现在这些手机巨头的供应链管理全都是放在总部，而在中国的大多是销售和服务部门。那些巨头总部的老外可不好挖。
想了想，最后林风还是决定，就让老王先兼管着吧，毕竟供应链是核心命脉，不容有失。
王浩来管理，他也放心。
此外，手机不同于互联网产品，销售和渠道也是手机运营的核心部门，尤其是和运营商谈判终端定制，绝对需要深厚的人脉资源。
林风想到的，也是摩托罗拉的高管，杨超。
杨超现在摩托罗拉的销售及服务副总裁，服务摩托罗拉十三年，具有多年电子产品零售业经验，精通渠道及销售业务。同时，他还在负责摩托罗拉中国运营商定制终端业务销售及服务。
这个时候在猎头渠道的消息，戴尔中国正在挖杨超，希望他能出任戴尔大中华区消费业务总经理。
林风意识到这个胡必须得截啊！
这个人后来能够出任360的CBO（首席商务官），能和老周相处好，说明情商极高。而且也懂互联网，心态开放。比起大多数外企高管而言，林风觉得大家合作起来应该会顺畅。
最后一块，就是市场和品牌企划。
手机的营销重要性绝对不亚于手机制造本身，别的不说，在前世，华为、VIVO后期迅速发展起来，主要靠的就是营销！
这个人选林风心里也已经有了，那就是现在三星电子负责品牌推广的杨拓。
这个人前世时林风就早有耳闻，杨拓后来被华为从三星挖走，之后华为Mate7和P7大火，就是他在幕后策划的手笔。可以说是华为手机崛起的核心人物之一。
从林风前世了解的简历来看：
杨柘，1996年至1999年间在苹果担任市场经理，并主导第一款iMac一体�
