时代巨子-第25章
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「灰倒旧鲜械幕埃�1％股份的价值！
林风这份心意可真的不薄！
又听林风语气中的诚恳，沙宏不禁感动，眼睛也有点湿：“林总……，谢谢你！这一年我也获得了很多，唯一可惜的就是粤东接入的事……，您再给我个机会，我去帮公司把粤东拿下来。然后我再去考信产部。“
林风哈哈笑着：“你啊！……没事，粤东分公司的事，我心里有数，现在时间也差不多了，你就安心准备信产部的考试，放心，老沙，不管你在不在公司，你永远都是梦龙公司的第一个元老。”
沙宏感激的说：“谢谢林总！”
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下，担任梦龙科技和风行科技两家公司的coo兼cfo。
soho现代城36层，梦龙科技大会议室。
林风坐在会议桌最上首，中间的真皮座椅上。
李东坐在他左手侧的第一个位置，王浩则坐在右手侧第一个位置。
梦龙科技现有的中高层管理人员：市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉（北邮最初三人技术团队之一）、技术部副总监、wap事业部主管韩晓（北邮最初三人技术团队之一），短信事业部主管张磊（招聘人员）、人事兼行政总监任洁，财务部总监赵晓鸥等人。
风行科技现有管理人员：市场部总监张志帧、技术部总监费洋（北邮最初三人技术团队之一）、网站运营总监张赫阳（招聘）、音乐总监刀郎等人，也全部到齐。
目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子，一批人马。
最末尾座位上，坐着两个身着正装，大约28、9岁的精干男子，那是李东上任，从高盛带出来的两名大将，分别叫王辉耀、张凯。
林风很少开这种全体会议。因为他太忙了，随时会想到事情，安排下去，所有人都被他指挥的团团转，完全围绕着他的意志而动。
平时的部门之间协调也是直接解决，创业团队的特点就是发现问题快速解决，很少通过会议来协调。
但今天他专门召集大家，就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。
会议室内安静下来，所有人的目光都集中在林风身上。
他看似随意的坐在那里，却让所有人都感觉到说不出的巍然气势，完全让人忘记了他的年纪，目光扫过每个人，眼中的威严，让一些人不自觉的低下目光，暗自叹道，或者这就是老板独有的气势吧。
“今天我把大家叫来，是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布，从现在起，李东先生，将正式加入我们，担任梦龙科技，以及风行科技的coo，兼cfo职务，同时，李东先生还是两家公司的新股东，大家欢迎！”
说着，带头鼓起掌来。
会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着，一脸微笑的李东，隐约已经听说了他的惊人背景，此刻见到真人，果然气势如渊，高深莫测。
林风接着道：“李东先生是原高盛亚洲董事总经理，是业内顶尖的人物，也是管理和资本领域的专家，经过我再三邀请，才有幸将他请来，今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作，相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样，我们有请李总讲几句话吧。”
大家继续热烈鼓掌。
李东笑着开口：“首先，谢谢林董的盛情邀请，说我是专家，是林董谬赞了。我叫李东，大家不用叫我李总，我更喜欢大家叫我joe，习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司，这两家公司在我看来，一而二，二而一，是一个团队，我知道你们是一群非常有梦想、有激情，有闯劲，敢拼搏的优秀团队，我也希望，我之前所积累的一点经验，能有机会和大家分享，帮助这个团队更快的成长，也更有战斗力。希望通过我们共同的努力，将两家公司发展成为林董所希望成为的，伟大的公司！以后还请大家多多指教，谢谢大家！
林风带头鼓掌……。
……
李东的办公室安排在林风旁边，面积一点不比林风的办公室小，大班桌、大班椅、沙发、酒柜，偏美式的家具风格，显示了负责行政的任洁的细心。
李东很满意。
很快，一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内，林风旗下所有公司人员的邮箱。
“各位梦龙、风行的同学，大家好！
非常高兴的通知大家，原高盛亚洲董事总经理，李东先生（joe）今天正式加盟梦龙、风行公司，担任两家公司的首席运营官（coo）兼首席财务官（cfo），全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务，以及财务、人事工作，梦龙公司市场部总监张燕、销售部总监王辉耀、人事行政部总监任洁、财务部总监赵晓欧，风行公司市场部总监张志帧、版权交易部总监张凯、网站运营总监张赫阳，均向joe汇报工作。joe直接向我汇报。
joe毕业于哈佛商学院，获得mba学位，加盟梦龙、风行之前，是国际领先的投资银行高盛集团最年轻的董事总经理，也是高盛亚洲最年轻的高管，他拥有丰富的管理经验和卓越的团队领导力，同时，joe也是资本领域的资深专家，我相信joe的加盟将极大的提升梦龙、风行两家公司的综合管理实力，和资本运作能力，为我们下一步拓展移动增值业务、数字音乐与互联网战略方向的努力，提供更专业和强有力的支持。
同学们，让我们一齐欢迎joe的加盟，并共同努力，为将梦龙公司发展成为国内领先的增值服务企业，风行公司发展成为国内领先的数字音乐服务商而全力以赴！我们必将成为一个伟大团队，成就一个伟大公司，这是我的梦想，也希望是你们所有人的梦想！
梦龙科技公司、风行科技公司ceo，林风。”
随后公布还有一个任命书。
任命李东（joe）为梦龙科技、风行科技coocfo。
沙宏辞去梦龙科技市场部总监职务，由张燕升任。
从市场部中分离销售部，由李东带来的王辉耀任销售总监。
风行科技成立版权交易部，由李东带来的张凯出任总监。
…………
李东的加盟，仿佛一阵飓风，席卷过两家公司，所有人忽然感觉到，随着李东一系人马的到来，公司忽然从草头班子上升到了正规大公司般，面貌一新！
……
林风既然请来了李东，就给予了他足够的权利。
除了技术部门依然由王浩全权负责，其他的部门都转向李东汇报工作。
除了依然把控公司的战略方向之外，林风只保留了批复财务的权利。凡是十万以上的账目，都必须经过他签字。
把公司事务交给李东管理后，林风也可以将时间和精力，转到令他渐感忧虑的感情和生活上。
第三十三章 看话剧
林风仔细想想，发现自己和叶薇语最大的问题，其实还是出在自己身上。
他22岁的年轻外表下，藏着一颗38岁老男人的内心。
这种心智上的偏差，使得他在和叶薇语相处时，总是不觉的以宠溺和爱护的心态，希望把她这种少女时，在大学里无忧无虑的青春与美好保护起来，不想让她太快的去感受步入社会的复杂。
却忘记了，真正能保证两人的感情始终如一的，是彼此的认同，共同的信念和平等的心灵。
按照之前林风的心态，继续下去的话，在这段感情里，叶薇语就真的有可能被他慢慢宠“坏”了。这个坏，指的是叶薇语在这段感情中会始终处于弱势，被呵护的一方，无法成长。
是的，感情，与事业一样，也需要成长，需要学习，更懂的如何去爱，如何与爱人相处。
现在来看，林风发现，如果自己希望和叶薇语一直走下去，白头到老，只有两个办法。
要么，他尽快让叶薇语在心智上成熟起来，能和他达到一个层面……，这显然不现实，毕竟人的心智成熟，是需要苦难、挫折以及时间的磨砺。
要么，就要他自己改变心态，去尝试用年轻时的感觉来对待叶薇语，多和她在一起，多交流，像普通的年轻情侣那样，陪伴她成长。
林风苦笑。
难度很大啊，回想十几年前那个张扬的自己、肆意不羁的自己、一言不合就怒气勃发的自己……，还真的很难找那种感觉。
还好，林风琢磨了半天，想出了一个办法。
叶薇语不喜欢运动，却非常喜欢艺术。无论是美术、话剧、电影等等，都是她喜爱的范畴，在大学时，林风是话剧社的成员，这无疑在当年是吸引叶薇语的一点。
前世，两人的生活中最多的娱乐活动，就是看电影、看话剧。
既然改变心态，就从重新开始做一些年轻情侣们喜欢做的事情开始吧。
想到这里，林风上网查了查。
在新浪娱乐上看到，从今晚开始，在北兵马司剧场（原青艺剧场），将连续几天上演一部荒诞爱情喜剧《他没有两个老婆》，艺术总监是赖声川，主演居然是后世号称“双十亿导演”的徐峥。
这个时候，徐峥还是沪上话剧界的“喜剧新人王”，刚刚凭借《春光灿烂猪八戒》在电视圈崭露头角。
林风一搜，发现连大麦网都还没有出现，不觉摇头。
叫任洁进来，让她安排人去找票务公司，买两张今晚的话剧演出票。
任洁点头答应了，看了林风一眼，有些犹豫的问道：“老板，李总的用车是不是需要安排一部帕萨特？”
公司现在的三辆车，林风自己开一辆奥迪，王浩开一辆帕萨特，只剩下一辆帕萨特公用。任洁觉得给三巨头之一的李东应该也安排一辆，只是这样的话，公司就没有公车了，所以借这个机会试探着提出。
林风一拍脑袋，差点忘了这事。
想了想，对任洁道：“公司现在业务发展快，车不太够了。你去安排一下，再买三辆车吧，买辆奔驰s320，作为公司接待贵客用车，再买辆奥迪a6给joe用，我之前的那辆a6给王总开吧，钥匙你拿给王总。嗯……再买辆帕萨特。这样，有三辆帕萨特做公司公用，梦龙、风行、风华三家公司各配一辆。”
任洁点头应是，又有些疑惑：“那您的用车？”
“我自己买吧，就不放到公司名下了。”
以梦龙公司现在的规模，也没有必要再把车放在公司名下，来增加固定资产了。
林风想着，或许借换车的机会，他可以寻找一下年轻的感觉。
…………
任洁出去安排了。
林风则掏出手机，给赵军打了个电话。
自从上次介绍李东认识之后，赵军和林风的联系也多了起来，前些天赵军更是给了林风一个大礼，帮梦龙科技申请到了京城高新技术企业的认定名额。
这可是这个时期很难得拿到的名额，有着非常好的优惠政策。
首先是税收优惠，企业所得税减按15％的税率征收（非高新技术企业是25％）。研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，按50％加计扣除，形成无形资产的，按150％摊销。
其次是人才政策，本市的应届毕业生可直接办理常住户口，外省的专业技术和管理人才，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇，三年后办理调京手续。还有其他�
