私宠--婚前试爱-第333章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“可以吃了吗？”尹乔将削好的水果放在果盘里推到她们面前。
“水果你自己吃！”方璃笑着将水果又推回到他的面前，将红豆沙豆腐花端着递给了洛雨熙，自己则端起一碗糖不甩吃得津津有味。
“长得瘦就是好，晚上吃这样的甜品都不怕胖！”洛雨熙看着方璃居然敢在晚上吃糖不甩，真是佩服她的勇气。
“难道裴云凡嫌弃你胖？”方璃笑着说道。
“要等到他嫌弃，我都该哭了！”说到裴云凡，洛雨熙不由得也笑了起来。
两个人又随意的聊了会儿，尹乔坐在旁边基本没说什么话，等到他们吃得差不多了，才说道：“时间也不早了，方璃你的问题都解决完了吗？”
“恩，今天想到的问题就这么多了。”方璃点了点头。
“那就回去吧，雨熙也应该要休息了！太晚睡对皮肤不好。”尹乔看着洛雨熙淡淡的说道，边站站起来，帮方璃将东西收拾好。
“雨熙，谢谢你，改天等你不那么忙的时候，一起喝茶。”方璃将资料全部收拾好后，从尹乔手上接过自己的包，对洛雨熙说道。
“好啊，我送你们出去。”洛雨熙也不留她们，关了门后，将他们夫妻送到了楼下。
在看见他们上车离开后，她才转身往回走去，却在看见夜晚的星空下，一片静谧的夜色里，那些随风摇曳的树枝显出同种别有韵味的美时，一时间又舍不得这样的夜色，便在小区的园子里慢慢的散起步来。
——
“我以为你只在我面前话少呢，原来在雨熙面前话也这么少！”在车上，方璃看着尹乔带着些玩笑的说道。
“我一直是这样！”尹乔淡淡的说道。
“你认识雨熙的时候，她还没和裴少结婚吧！”方璃八卦的问道。
“怎么想起问这个？”尹乔轻瞟了她一眼，无意满足她兴味十足的八卦之心。
“我觉得你不比裴少差呢，为什么会输给他了呢？是不是因为你的话太少？”方璃耸了耸肩，饶有趣味的说道。
“他们两个挺般配的。”尹乔淡淡的说道：“爱一个人，是希望她幸福快乐，而不是占有。不一定非得要相守。”
“原来是这样。”方璃看着他的眼睛微微眯了起来，似乎在研究他话里的深意——是在说他自己？还是在暗示自己对她不要太执着？
“发什么呆呢？你电话响了。”尹乔看她有些发呆的样子，不禁摇了摇头。
“哦！”方璃忙从包里拿出电话：“喂，你好！”
“裴少？我是方璃，我已经离开你家了，雨熙送我们到楼下就上去了！”
“打电话没人接？我离开大约有20分钟！”
“哎哟！”尹乔的一个急刹车，主璃的额头一下撞在了前挡板上，忍不住叫了起来。
“哦，没事，尹乔已经调头了，我们回去再看一下。”方璃听出电话那边裴云凡已是非常着急，只得轻声安慰着——就送自己下了楼，应该不会出什么事吧？
挂了裴云凡的电话，方璃用自己的电话打过去——同样也没人接。
“还是没人接？”尹乔沉声问道。
“没有！”方璃摇了摇头：“她送我们下来估计是没带手机的，是不是在楼下散步没上去呢？”方璃只觉得这两个大男人都太小题大作了些——或者，应该说关心则乱吧。
“散步能散20分钟？她不怎么爱动，连逛街都不爱，没事就喜欢窝在家里，不会散这么久的步的！”尹乔肯定的说道。
“恩。那去看看。”方璃见他对洛雨熙这么了解，嘴角不由得扯出一个淡淡的苦笑来——爱，不管你藏不藏起来，那种感觉总会在不禁意之间流露，自己何尝又不是如此呢！
——
“雨熙在那里！”当车子刚刚开进小区，方璃便看见洛雨熙正坐在大门口的凉亭里，百无聊赖的趴在栏杆上发呆。
看见人还安全的在这里，尹乔这才松了一口气，转头对方璃说道：“去问一下她在干麻呢！”
“好。”方璃微微一笑——冷静下来，倒是晓得要避嫌了！
“雨熙，这么晚了干麻呢？”方璃走过去问道。
“哦，我忘记带钥匙下来了，在等小刘送过来。”洛雨熙不好意思的笑了。
“真是个小迷糊！”方璃边摇头边叹了口气：“可把裴少急死了，给我打电话直管我要人呢！”
“他打过电话了？”洛雨熙一听，忙借了方璃的电话给裴云凡打过去：“裴云凡！”
“在哪里？怎么没带电话？”裴云凡见洛雨熙用方璃的电话给他打过去，便猜到是没带电话了。
“在小区，送方璃下楼忘带钥匙了，在等小刘送过来。”洛雨熙轻声解释着。
“那去保安室等，注意安全。”裴云凡摇了摇头，对她在生活中迷糊的个性也有些无奈。
“恩，我回去就给你电话。”洛雨熙暗自吐了吐舌头，低声说道。
“好，我等你电话。”裴云凡摇了摇头，便让她挂了电话。
“不好意思，让你们又再跑一趟。”洛雨熙看方璃和停好车过来的尹乔不好意思的说道。
“没事，反正我们晚上也没别的事。”方璃看了尹乔一眼，微笑着说道。
“小刘马上就来了，你们先回去吧，你们在这儿陪着我，我当真是不好意思的。”洛雨熙见他们夫妻一左一右的站在自己面前，只觉得一阵尴尬——这算是什么事麻！方璃定会不舒服的。
她下意识的看了方璃一眼——微笑的表情虽然有些勉强，心态倒也还算平和。
“我们还是……”方璃正准备说还是陪一下，尹乔将她拉到自己身边，打断她的话说道：“那你去保安室等吧，我们就先走了。”
“好。”洛雨熙在心里轻轻的舒了口气，感激的看了尹乔一眼，便和他们一起往保安室走去。
“你放心她一个人 ？＇…87book＇”方璃奇怪的问道。
“这是高档社区，治安还是不错的。我们在那儿，她会不自在。”尹乔轻声说道。
“恩，你们还是没有办法做真正单纯的朋友吧！”方璃低声说道，似是在问他，又似在自语。
“这需要时间。”尹乔目不斜视的看着路面，没有再继续聊天的意思。
方璃便也不再说话——今晚一见，对尹乔的感情，又多了解了一些：对洛雨熙的爱确实很清醒，很压制！但常常又带着让人不介备的淡淡的宠溺与包容。
如若没有裴云凡，这样的男人，该是会让洛雨熙动心的吧——那么自然的宠溺，藏都藏不住的。
方璃将头轻轻的靠在椅背上，偶尔斜眼看瞟一眼尹乔刚毅而线条分明的侧面，回味着他对洛雨熙那份淡淡的情谊，却恰恰忘了去感受，在不知不觉中，尹乔对她，也熟悉自在得一家人似的——他所有的感情在她面前毫不掩饰、毫不避讳！
一种越来越亲近、越来越熟捻的感觉，在他们之间慢慢的滋生起来。
——
实际上，在他们走后不到五分钟的时间，小刘就到了！
“裴云凡，我进门了。”洛雨熙跑到书房拿起电话：裴云凡的8个、方璃的两个，全是刚才几分钟以内的未来电。
“恩，早点睡，我也要睡了。”裴云凡的声音低低的，不若平时会要将她好说一顿，声音也像是听着有些异常。
“裴云凡，你在干麻？是不是哪里不舒服？”洛雨熙敏感的问道。
“是不是没听见我的批评睡不着觉？”裴云凡轻笑着说道，这个声音听着才正常了起来。
“你搞什么鬼麻！”洛雨熙心里隐隐觉得有些奇怪。
“怕我身边有女人 ？＇…87book＇”裴云凡笑着说道。
“怕你生病了呢！说实话，刚才是不是哪里不舒服？”洛雨熙低声说道。
“别有，别瞎担心。”裴云凡柔声说道：“去睡吧，我这边今天停电，我也趁机睡个早觉。”
“好，那我先挂了。你早点儿睡吧。”洛雨熙点了点头，见裴云凡后面又都挺正常的，便也没再多想。
经过这一道折腾，她也没心思再加班，收拾了书房后，便去洗澡睡觉了。
——
S市。
裴云凡倒没想道洛雨熙会这么敏感，自己一点声音的不同，她也听得出来。
所以到后面一直紧紧捂着隐隐发疼的小腹，让声音尽量保持正常而平稳的语调，直到她再没怀疑的挂了电话。
“怎么越疼越历害了！”裴云凡挂了电话后，去厨房找了止痛药吃了后，浑身还是疼出了一身冷汗，也不想洗澡，回到房间浑浑沉沉的就睡了。
——
第二天早上。
“老大，今天脸色可不怎么好？”一大早，苏祁因为新店的事来办公室找裴云凡，却发出他的脸色一片苍白。
“有吗？可能没睡好。”裴云凡笑着说道：“女人没睡好可以化妆，我们没睡好就只能让脸这样白着了。”
“这几天大伙儿确实累得狠了，等这阵子忙过了，可要好好儿休息一下才好。”苏祁点了点头，看着他有些担心的说道。
“恩，这阵子忙过了，给大家放三天大假！”裴云凡点头笑着说道。
两人正说间，Larry、Marry各抱着一沓资料进来了，大家很快进入了工作的状态，对着那些资料，分析着、讨论着！
“老大？”
“裴总？”
“Marry帮我去抽屉里拿止痛药过来。”裴云凡用手按着小腹，豆大的汗珠直往下流，只觉得疼得比昨天晚上更历害了。
“老大，去医院吧！”苏祁忙绕过桌子，扶着连坐着都费力的他——他的身体一向好，平时也没见什么病什么痛的，怎么会突然疼成这样？
“吃点儿止痛药就好了，可能是最近吃坏了肚子。”裴云凡接过Marry递过来的药和水杯，快速的喝下去之后，感觉缓解了许多。
“把汗擦一下。”苏祁从桌上抽出纸巾递给他，担心的说道：“还是去医院检查一下，别小病拖成了大病。”
“恩，把这个方案确定下来，我就去。”裴云凡点了点头，接过纸巾擦了汗之后，又和大家一起讨论起刚才的方案来。
“门头的高度和宽度设计Larry的意见很有参考意义，但我们不能完全照搬，因为我们这里的店面高度和消费者的身高、视觉习惯与国外不一样，苏祁这点要好好琢磨一下！”
“颜色上面，我倒不拘泥于一定要用企业标准色！实际上每个产品都有自己的个性颜色，这个特性很重要！”
……
——
B市。
洛雨熙一打开电脑，便收到了纪雅兰的邮件，看来她昨天晚上真是加班到很晚呢！
洛雨熙边打开邮件，边给裴云凡打过电话去：“裴云凡，到公司了？”
“恩，没事，就打电话问问。”
“好，知道了，安心工作吧。”
听声音还是挺正常的，是自己太过担心了吧！洛雨熙看着已经按掉的电话笑了笑，便安心的开始工作。
由于前期的准备工作做得足，所以文字方案和数据测都已经完成了。洛雨熙只对文字表述的个别语句的准确性做了修改，整体结构基本没有大的改动。
洛雨熙在向纪雅兰确认了文件后，便全部转发给了方爵。
“方总，附件是《宽带薪酬》方案的稿件，一共四份：设计原则、方案主体文件、操作流程、表格、实施要点及推进步骤，请查收后就方案本身给予意见，就推进步骤给予回复。”
邮件发出去后，洛雨熙便将纪雅兰喊进来，两人一起对实施的每一步进行细节的探讨，对推进过程中会出现的问题一一做了预测和解决方式的演练！
“在各部门给员工重新定级时，部门总监可能会趁此机会给员工调薪，所以在与各部门分别沟
