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行政职业能力测验(一、二)
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公务员录用考试经过十多年的发展与探索，已渐趋成熟，其考试科目也趋向稳定。从近两年全国公务员考试实践来看，根据报考职位不同，笔试分为公共科目和专业科目；而在公共科目设置上，中央与地方有所不同。中央、国家公务员录用考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考甲类职位的公共科目为《行政职业能力测验一》、《申论》两科。中央垂直管理机构地（市）以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考乙类职位的公共科目为《行政职业能力测验二》一科。从2005年上半年举办过公务员录用考试的部分省、市、区来看，各地公务员考试的公共科目设置不尽相同。2005年3月19日的河北省公务员录用考试、2005年5月14日的山东省公务员录用考试、2005年6月13日的北京市社会在职人员公务员录用考试的科目设置与中央相同，即包括《行政职业能力测验》与《申论》两科；2005年3月27日的江苏省公务员录用考试、2005年4月17日的贵州省公务员录用考试的科目设置包括《行职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》三科；2005年4月16日的湖南省公务员录用考试的科目设置包括《公共知识》、《申论》、《英语》三科，而在《公共知识》中则包括公共基础知识与行政职业能力测验两部分。...
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