职业精神-第5章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
人们经常在做了99％的工作后，放弃了最后让他们成功的1％。这不但输掉了开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。你知道100减1的结果是多少吗？不是99，而是0。记得某年的高考题作文题目有这样一幅漫画：一个人挖井取水，可是每个井都是挖到一半就不挖了，有一个甚至距离水层只要一次继续的努力，但这又能怎么样？只差一下，结果就和差一百下、一千下是一样的，都是没有水。因此，记住这样一句话：“机会就在下一分钟。”
思考
1．自己是否经常只关注大事，而忽视了身边的一些细节？
2．自己是否只关注结果，却没有开始行动？
3．自己曾否因为没有坚持，而与机会擦肩而过？
抓住机会
有人曾经把机会比喻成小偷，说它来的时候悄无声息，但走的时候却让人损失惨重。机会很难遇到，如果你很幸运地遇到了它，那就一定要把它抓住，否则受伤的会是你自己。
人首先要为自己负责
有这样一句话：“道路在我脚下，机会在我手中，责任在我肩上”。人不能总是靠别人活着，而应该凭借自己的力量前进。一个人生命的最初阶段，至少有20年，是靠父母养活着的。从父母那里获得生命，获得食物、金钱、上学的机会等。但现在你踏入社会了，已经成为了一个职业人。在社会中，再没有人有义务该为你做些什么。因此，你不能期望一踏入公司，别人就给你提供一个总经理的职位，也不能期盼刚工作一年就能拿几十万元的年薪，更不能期盼还是做一个小小的业务员的时候，公司就为你配备一辆装有电话的高级轿车。一切必须靠你用自己的努力来争取。
人的一生中有三大幸事：出生的时候，有对好父母；读书的时候，有个好老师；工作的时候，有个好上司。有个有权有钱的父母，可以让你少奋斗20年，因为你是含着金钥匙出生的；有个诲人不倦的老师，可以让你少走弯路，树立正确的人生观和价值观；有个鼎力支持你的上司，可以让你获取更多的机会和资源，这对于平步青云无疑是十分有利的。但既然是幸事，那就不是每个人都可以拥有的，而拥有全部三大幸事的人，更是凤毛麟角。这又将如何？难道没有好父母就不活了？没有好老师就不学习了？没有好上司就不工作了？要知道，你活着、学习、工作，都不是为了别人，而是为了你自己。
成功不会自动降临，机会不会主动向你招手。所有的一切，你必须努力、努力、再努力。你要把目标分解，然后一步一个脚印地循序渐进，坚持到底，直到最后的胜利！记住：“别人不会为你负责，所以你一定要对自己负责。”
你往往只有一次机会
当你还是学生的时候，如果做错了一道数学题目，得到一个差号，成绩不是很好，最多被父亲打一顿，然后还可以重新再来。但在社会中，如果你错误地计算了一笔业务的金额，不仅会失去大笔的佣金、失去现有的一份工作，更可能不再有在此行业里工作的机会。
过去，你可以在错误的时候继续努力，期望下次可以找到正确的答案。自己会给你机会，其他人会给你机会，社会也会给你机会。而走入社会，就一定要记住：“没有人会给你机会，机会只有一次。”
有一句话说：“把每天都作为生命的最后一天”。机会也如同生命，不可能有一模一样的再次出现，所以你必须珍惜，把每次机会都当成最后一个，这样你才不会轻言放弃，才会坚持到底。
永远保持巅峰状态
机会本来就已经弥足珍贵了，那么当它来临的时候，就一定要把握住，不能让它从你手中溜走。英语中有一个词组“stand by”，翻译成中文有一个意思就是“时刻准备着”，这句话在中国绝对不会陌生。为什么要时刻准备着？因为机会是突然的，也是瞬间的。如果你不时刻准备着，很可能机会就已经失去了。
竞技场上，你不能在枪声响起之后，对裁判说：“我还没有准备好，能不能重新开始？”你也不能对已经跑出去的运动员说：“回来重跑，我还没有准备好。”战场上，你不能在敌人的子弹马上要穿入你的胸膛的时候，对敌人说：“等一下，我还没有准备好”；你也不能对子弹说：“回去，我还没有准备好”。职场上，你不能在和客户谈判的时候，才发现自己的计划书还没有准备，然后对客户说：“下周再谈吧，我还没有准备好”。没有人有义务等你准备好了，再开始竞争。没有准备好，你就不能在竞争中获胜，机会也就不再属于你。
仅仅准备好还是不够的，你还必须让自己永远保持最佳的巅峰状态。我们知道，任何一个伟大的成功机会，都需要在特定的环境和状态下才能完美利用并发挥作用的。
阿基米德发现浮力定律，是在澡堂里放松的特定状态下完成的。因为他的注意力都集中在思考上，而如果换成是你的话，可能就只注意水是凉是热了。牛顿发现万有引力定律，是在苹果树下被苹果砸到了才开始的，而如果有个苹果落在你头上，你已经把它给吃了。一个运动员要取得好的成绩，除了本身要具有能力外，还要靠在临场比赛中良好的竞技状态，否则就可能失败。
永远保持最佳的巅峰状态！因为一流的状态，会让你集中注意力，会让你有可能把你全部的能力释放，会让你抓住每一次转瞬即逝的机会！
思 考
1．自己有没有对自己负责？
2．自己有没有珍惜每一次机会？
3．自己是否时刻准备着，使自己处于巅峰状态？
自我检讨
1．当上司把一项具有挑战性的工作交给其他人的时候，你是否会说：“为什么机会不是我的？”
2．当一个升职的机会旁落他家的时候，你是否会说：“我只是没有努力工作而已，要不然一定比他强。”
3．当自己一直没有机会表现的时候，你是否会对上司说：“你为什么不提供给我一个机会？”
4．当没有完成上司交给你的任务的时候，你是否会说：“没关系，下次一定可以做好的。”
5．当上司要把一项艰巨的工作交给你，并承诺完成之后给你升职时，你是否会对自己说：“如果我的能力再高一点就好了。”
本章小结
机会面前人人平等，但能否争取到机会却并不平等，一切需要实力说话。有些机会看似机会，但并不一定是适合你的机会。机会是宝贵的，但也不是不可获得的，只要善于发现和创造，你就一定会找到属于自己的机会。机会就在眼前，你有能力把它抓住吗？
读 书 笔 记
心态篇关于价值
案例讨论
小张在一家超市做采购工作，总觉得自己是公司里最重要的人。
他总认为：如果不是自己可以同供应商谈判，超市就不可能进得到质量好、价格低的商品；如果不是自己同供应商有很好的关系，供应商不可能总是按时供应产品；如果不是自己能压住供应商，到超市来讨货款的人一定大排长队。
正因为重要，自己就应该更有价值。可看看那可怜的薪水，小张就觉得生气。收银员每天就是站站收银台，也可以拿到比他少不了多少的工资。小张认为公司贬低了他的价值。
薪水不高，公司的规章制度还很严。最近公司刚刚出台了一项新的制度，主要是规范采购流程、防止采购腐败的。小张想：我的工资这么少，在采购过程中再不卡要点，自己还有什么油水？这个岗位最多升到采购经理，又没有油水可拿，那还有什么意义？
小张认为自己应该去实现更大的自我价值，可是该怎么去实现呢？
讨论：
1．小张的自我价值评估是否恰当？
2．你认为在目前小张的自我价值观念前提下，他的工作会出现什么情况？
3．小张的自我价值观念中有值得商榷的地方吗？
4．在公司的制度面前，自我价值观念应处于什么样的位置？
5．如果你是小张，你会如何去实现自我价值？
自我价值观念
行为背后的动机
行为是在思维的指导下进行选择和完成的，而思维又是靠自我价值观念作用而产生的。因此，可以说行为是在自我价值观念的作用下产生的。自我价值观念是指在社会环境和情绪的影响下，一个人通过自我评价的结果所产生的认知目标和情感能量。正因为如此，行为的背后有一个动机，而这个动机就是平衡认知目标和满足情感能量的。
一个渔夫躺在沙滩上晒太阳，一个游客过来跟他搭讪，问他这么好的天气怎么不出海捕鱼。渔夫说他捕的鱼已经够吃几天了，游客就耐心地为他勾画出这样一幅美丽的蓝图：如果他争分夺秒地捕鱼，把多余的鱼卖掉，积攒的钱换一条大船和好的装备，以便再捕到更多的鱼，这样就可以赚更多的钱……游客说：“最后你就可以舒舒服服地躺在这里晒太阳了。”渔夫说：“那你看我现在在干什么——我本来就舒舒服服地躺在这里晒太阳，是你把我弄醒了，又给我说了一些乱七八糟的东西。”
从这个故事中可以看出，可能在游客的眼中，渔夫是懒惰的，是不积极进取的，他应该更加努力地工作，去争取更大的成功。但这是游客的价值观，对渔夫来说，他对成功的要求很简单：只要三餐温饱、悠闲自在，可以在海滩上晒太阳就可以了。所以，其他人的行为不能以你的价值观念去衡量。
让自己成为别人
在关于时间的讨论中，笔者曾提到人有些时候必须为别人而活着。这样说的意思，不是让你去成为别人，而是让你负起社会责任，这样你才能够获得你想要的东西。但有些人却错误地理解这句话的意思，不再为自己生活，而完全按照别人的意愿去生活。
“女为悦己者容”，这句话真的很有道理。小赵的妻子，每天在选择衣服的时候，总会问他：“你看这件衣服怎么样？”其实，他无所谓她具体穿什么和不穿什么，但又怕打击她的热情，所以大多时候都会说：“不错，挺好看的。”小赵觉得这种情况应当改变。于是，有一次他主动提出陪妻子去买衣服，而且专挑妻子最不喜欢的颜色。以后妻子再问他是否好看，如果颜色是她喜欢的，小赵通通说不好，于是妻子天天穿自己不喜欢的颜色的衣服。终于有一天，妻子再也忍受不下去了，她的愤怒爆发了，似乎要和小赵吵一架。
其实小赵是故意这样做的，当然他们之间的冲突很好解决。但如果他不是故意的呢？那么他们可能就会大吵一架，甚至感情破裂。事实上，你就是你，不是别人，也没有必要去成为别人，要为自己的意愿而生活。中国著名足球运动员郝海东，当听到有人说他和赵本山长相相似时，他说了这么一句话：“我就是我，我不会去追求自己像谁。”还有一句话也说：“与其去关注明星穿什么牌子的鞋子，不如让别人去关注你是谁！”
让别人成为自己
