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第7章

3326-赢在职场的100个箴言-第7章

小说: 3326-赢在职场的100个箴言 字数: 每页4000字

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    针对自己下一步的成长,如何才能找到自己的“教练”。    
    题目:(请您拟定)    
    秋天,当你见到以“V”字队形的雁群为过冬而朝南方飞行时,也许你已知道它们为什么排成“V”字队形了。因为当一只雁展翅拍打时,其他雁就立刻跟进,使整个雁群向上抬升。借着“V”字队形,整个雁群的飞升能力比单只雁飞时,至少增加了71%。分享共同目标与集体感的人们可以更快、更轻易地到达他们想去的地方,因为他们凭借着彼此的冲劲、助力向前行。    
    当一只野雁脱队时,它立刻会感到独自飞行时的迟缓、拖拉与吃力,所以很快它又会回到队形中。如果我们拥有像野雁一样的感觉,我们就会留在队里,跟那些与我们走同一条路,同时又在前面领路的人在一起。当领队的雁疲倦了,它会自动退到侧翼,另一只野雁则很快接替它飞在队形的最前端。轮流从事繁重的工作是合理的,对人或对南飞的野雁都一样。在后飞行的野雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。    
    最后,而且是最重要的是,当一只野雁生病了,或是因遭枪击受伤脱队时,另外两只野雁会脱队跟随它,帮助并保护它。它们跟着落下的野雁来到地面,直到它能够飞或者死亡。而且只有到那时,另两只野雁才会飞走。它们随着另一队野雁来赶上它们自己的队伍。如果我们拥有野雁的感情,我们也将会像它们那样互相扶助。    
    点燃你的思考:    
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    职场成功的十大箴言之十    
    赢在细节,赢在沟通,赢在终端!    
    


第三部分:职场成功的10大步骤21自我分析

    兴趣    
    性格    
    能力    
    现状分析    
    [特别提示]    
    兴趣——勤奋的重要动力。天才的秘密就在于具有强烈的兴趣和爱好及由此产生的无限热情。兴趣比智力更能促进人的学习,强烈而稳定的兴趣是从事活动、发展才能的重要保证。兴趣是未来活力的基础,它能推动你现在的活动,促进你对活动的创造性。    
    职业兴趣是指人们对某类职业或工作抱有的积极态度。职业兴趣的发展,一般要经历从有趣、乐趣到志趣的过程。职业兴趣源于你对某个行业的了解、参与,是人们择业的重要依据。    
    性格——是一个人在长期生活中形成的对现实的较稳定的态度,以及与之相应的行为方式,是人格的重要组成部分,具有情感特征和意志特征。它不但受遗传因素影响,更受后天环境的制约。    
    无论哪种职业都会对人的性格提出特定的要求。一个人在择业时,不仅要考虑自己的兴趣与能力,还要考虑自己的职业性格。    
    能力——具备一定的能力是个人职业成功的先决条件。智商高并不一定会成为成功人物,智商平平,但具有相关才能的人,却很有希望获得成功。一个人若不能很好地评价自己的能力,而错误地择业,将无法发挥自己的潜力,也将一事无成。    
    关于兴趣、性格、能力的自我测试,欢迎大家光临我们中华强者修身教育训练网:www3xxxcn    
    现状分析——是指通过对自己及所处环境的认真分析,分别找出自己的优势和长处,以及在当前环境中的机遇与挑战。正所谓,知彼知己,方能百战不殆。    
    一定要找到兴趣、特长、专业、趋势的相交点。那就是你最佳的职业选择!    
    3分钟即兴论述题之二十一    
    做你所爱,爱你所做!    
    请你根据上述论述题列出论点、论据:    
    论点1:    
    论据:    
    论点2:    
    论据:    
    [深层思考]    
    你的梦想是做一个什么样的人?    
    你应该在什么样的池塘(行业),钓什么样的鱼(岗位)?    
    题目:(请您拟定)    
    有一个人在高山之巅的鹰巢里,捉到一只幼鹰。他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、散步、嬉戏和休息,它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大了,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于它终日和鸡混在一起,已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。    
    主人试了各种办法,都毫无效果,最后把它带到山崖顶上,一下子就把它扔了出去。这只鹰像块石头似的,直往下掉,慌乱之中它拼命地扑打翅膀。突然,它飞起来了!生命的力量终于使它找回了自己,成为一只真正的鹰。    
    点燃你的思考:    
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    职场失败的十大原因之一    
    职业选择不合适——事业成功需要你选择的公司的类型、文化与我们自己的能力、个性、风格以及价值观有相当程度的吻合!    
    


第三部分:职场成功的10大步骤22明确使命

    使命    
    欲望    
    [特别提示]    
    使命——给自己的生存一个崇高的理由,成功者超强动力的真正来源!    
    成长需要方向和动力。为什么很多人在挫折、困难来临之际,纷纷缴械投降了?为什么有的人能够坚持到底?毅力(坚忍心)的支撑点又是什么?有无使命感是关键点!    
    为什么做比怎么做重要。做事是要理由的,理由越充分,出师越有名。它不仅是赢得外界支持的原因,而且是自我支撑的平台。现在人人都盼望过上快乐富足的幸福生活,为何实现此目标的人少之又少呢?最根本的一个原因是没有通过有效的自我分析,找到自己的使命!    
    古今中外各领域的成就者,没有一个是没有使命感的。周恩来9岁时,便立下“为中华之崛起而读书”的学习使命。毛泽东12岁离开韶山时,写下了“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还,埋骨无须桑梓地,人生何处不青山”的豪迈诗句。    
    欲望——人的原动力。正面、积极的核心欲望就是使命。它是你能量的开关,是生活当中真正能让你激动的事。它来自你的内心。    
    一个为使命而工作的人永远会充满激情。当你工作不仅仅是为了生存质量的提升(吃、穿、住、行),更是为了一个远大而有意义的目标时,你就会充满干劲。    
    找到使命感的一个最有效的方法——给自己写一个墓志铭——立在坟墓上的碑文——你是一个怎样的人?一旦找到了自己的人生使命,你的职业选择就会清晰且快乐,因为做你所爱,爱你所做,成功的几率将大幅度提高!    
    3分钟即兴论述题之二十二    
    好的开始,是成功的一半!    
    请你根据上述论述题列出论点、论据:    
    论点1:    
    论据:    
    论点2:    
    论据:    
    [深层思考]    
    在你还没拥有的事物中,你最想要的是什么?请找出5种。    
    请静坐默想,写出自己的墓志铭。    
    题目:(请您拟定)    
    有一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。由于天气太冷了,小鸟冻僵了,不幸从天上掉了下来,掉在一大片农田里。当它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且还拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发觉牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,觉得又暖和又开心,不禁高兴地唱起歌来了。正巧一只老鹰听到了小鸟的歌声,就飞过来寻找。顺着声音,它发现了躲在牛粪中的小鸟,就迅速将它弄了出来,并把它给吃了!    
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    职场失败的十大原因之二    
    缺乏成为成功者的训练——一个从小就被设计成平庸者的人,进入竞争激烈的职场里,显然不会成为领跑者!    
    


第三部分:职场成功的10大步骤23设定目标

    不同时期、不同位置创造的不同业绩    
    快速实现目标的10个步骤    
    [特别提示]    
    不同时期、不同位置创造的不同业绩——人生只有单程票。目标是你实现使命的努力依据和不同阶段的动力来源!一艘轮船在大海中失去了方向舵,在海上打转。很快它就会把燃料用完,但仍到达不了岸边。事实上,它所用掉的燃料足以使它来往于大海和岸边好几次。制定目标时,切忌盲目、人云亦云,赶时髦,随大流。一个重要的前提是正确认识现在。千里之行,始于足下。    
    目标制定要有完成时限,否则仅是梦想——目标要尽可能详尽,特别是要制定出每天要做哪些事情,才能有利于大目标的实现。一个目标实现后,马上设定并修改另一个目标,这就是成功的人生模式。    
    美国哈佛大学曾做过一项调查,对象是一群智力、学力、环境条件都差不多的年轻人。调查结果发现,有27%的人没有目标,60%的人目标较模糊,10%的人有比较清晰的短期目标,只有3%的人有十分清楚且长远的目标。25年后,3%的人几乎是社会各界的顶尖成功人士;10%的人大多都生活在社会的中上层,成为各行不可缺少的专业人士;60%的人几乎生活在社会的中下层,能安稳地生活,但没有特别的业绩;剩下的27%的人,生活在社会的最底层,常常失业,靠社会的救济。    
    快速实现目标的10个步骤    
    (1)列出实现目标的理由。为何要实现比如何实现更重要。只有当你清楚地知道实现该目标的好处和不实现的坏处时,你才会有更好的行动力!    
    (2)设定完成期限。一个人如果没有时限来集中注意力的话,就会很难解答出自己在不同时间段到底做到什么程度了。所以,要设定完成期限。    
    (3)列出实现目标所需要的条件。一个人如果不知道实现该目标所需要的条件,那么,如何进行就变得模糊。比如,你想进哈佛大学去念书,却不知道哈佛大学的录取标准,那么,你想进入哈佛必定有困难。    
    (4)问自己假如要实现目标我必须要变成一个什么样的人。一旦你知道自己作为成功者应该具备哪些条件的时候,你就会帮助自己明确往哪个方向提升,成为一个什么样的人。比如,你的目标是3年内成为一个经理,那么,接下来你就要把当经理的条件列出来,明确告诉自己就是要成为这样的人。    
    (5)列出目前不能实现目标的所有原因,从难到易,并问自己:我现在可以马上用哪些方法解决自己的问题?逐项写下并解答。    
    (6)找出自己的核心目标。就像刚才跟大家提到的找到自己的核心欲望,就是你最想实现的。一旦你的核心目标实现了,你的其他目标也会跟着相继实现,这叫核心目标。一旦你设立出核心目标,并全力朝这个目标去做,那么就更容易实现你的大目标。这是设立目标真正的关键所在。    
    (7)设定各项目标的起止时间表,包括每个月要做到什么程度,以及每天要做到的事。    
    (8)马上采取行动。从现在开始,不达目标绝不放弃。    
    (9)衡量每天的进度,每天检查成功与否。如果每年检查1次,那么,1年只有1次改正错误的机会;若每月检查1

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