3326-赢在职场的100个箴言-第14章
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职场成功者须避开的十大雷区之一
对上司的指示反应慢——这会让上司觉得你是一个不乐意服从或素质低下的人。
第五部分：职场成功的10大忠告42为自己的人生承担起全部责任
成功者与失败者的区别
有责任感之人的特征
两种很难成功的人
［特别提示］
成功者与失败者的区别——成功者解决问题，失败者逃避问题。空想与拖延的一个重要根源就是缺乏责任。当你责备抱怨他人时，已断送了自己能力提升的空间和平台。
荣誉的桂冠是用责任和荆棘编织而成的。你富有的成果和承担责任之间有着直接必然的联系。成功者对他们的所思、所言、所为负责，所以他们能够享有生活的一些成果。失败者总是为得到不如意的结果迁怒于其他的人或事。因为他们不能很好地控制别人及相关的事，准确地说，是因为他们只想得到，不愿付出与承担责任。
所有成熟，有高成就的人最突出的一个特点就是愿意对生活中发生的一切不管是好是坏的事情，负起全部责任。失败者的标志是把生活中所发生的所有差错都归咎于别人，他们总认为这世界除了他之外，所有人都欠他的。
有责任感之人的特征——能吃苦，反应敏捷，处处替上司考虑。因为没有一个上司不喜欢忠诚可靠有责任感的下属。这三条是在职场赢得上司认可，最能体现出自己是一个有责任感的人的有效途径。一个人的终身职业，就是他亲手塑造的雕像，是美或丑，可爱还是可憎，都是他一手造成的，而这一切，都和你的责任感有关。切记：你的尽职尽责精神决定着你的得与失、成与败；承担责任是高度自信和个人自豪感的基础；无论发生什么事，请你对自己说：“我选择，我负责！”
你在前行的人生旅途中，不要仅仅做那些别人告诉你要去做的事情，而且要主动做那些需要做的事情。
两种很难成功的人——第一种人是除非别人要他做，否则决不主动做事的人；第二种人则是即使催促，也不会主动出击做应该做的事。如果你为一些迫不得已的原因而做一些乏味的工作，你也应该设法从中找到乐趣。要清楚的是，凡事应当作而又必须作的，就要找出做事情的乐趣，这才是我们应有的工作态度。有了这种态度，无论做什么工作，都会有很好的成效。
3分钟即兴论述题之四十二
责任就是对自己要去做的事情有一种爱。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
你因为对哪些事情负责任而获得了成功？
你因为对哪些事情不够负责而未获得应得的成果？
如何做，你才能更有责任感？
题目：（请您拟定）
有个建筑工人准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老工人说可以。但是，后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
他惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他会这样做吗？现在，他得住在一幢粗制滥造的房子里！
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职场成功者须避开的十大雷区之二
不了解上司对你的要求——“干活不由东（东家、老板），累死也无功。”与上司缺乏必要的沟通是致命的！
第五部分：职场成功的10大忠告43注意力等于事实
注意力是你全部的重心
注意力的培养
［特别提示］
注意力是你全部的重心——你的注意力转向哪里，你的心就在哪里，你的兴趣爱好、你的朋友、你的外表都是你的内心反应。人的注意力会自动地调动相应的能量聚焦在你集中注意的方面，你会做得越来越有效果，加深的事实或改善的过程就自然而然地发生了。
注意力的培养——你要培养自己具备一种能把自己的注意力从较低层次和价值的活动中转移到较高层次和价值的活动上来的能力。这对你在生活中要实现的所有一切至关重要。当你特别注意到自己要做的某件事时，你就会对那件事更加关注，你会做得更好。当你把注意力放在自己行为的任何一个方面时，在那个方面你就会表现得比你没有注意或根本不加考虑要好得多。
看到这里，你就要清楚，你今天所关注的事情可能就是你明天或后天将要发生的事情。因此，你千万要选择、调整好自己的注意力。
3分钟即兴论述题之四十三
心底无私能担天下忧。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
你对哪些事情提高了注意力而推进了成功进程？
你对哪些事情缺乏注意力而削弱了成功进程？
你应如何调整注意力，才能更有利于你的前进？
题目：（请您拟定）
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子一同出征打仗。不久，父亲就做了将军，儿子却还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一枝箭。父亲郑重地对儿子说：“这是家袭宝箭，佩戴身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾，一眼便能认定是用上等的孔雀羽毛制作的。儿子喜上眉梢，贪婪地想像箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。果然，佩戴宝箭的儿子英勇非凡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的好奇心，完全背弃了父亲的叮嘱，带着强烈的欲望“呼”的一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了：一枝断箭，箭囊里装着一枝折断的箭。
我一直挎着这枝断箭打仗？！儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，意志轰然坍塌了。
结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。
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职场成功者须避开的十大雷区之三
忽视了企业文化的惯性——任何一家公司都有自己的流行与禁忌，若你没有能量改变，不要反其道而行之，至少可以离远点，离“经”叛“道”是要受到攻击的。
第五部分：职场成功的10大忠告44改变目标实现的优先顺序
将改变你的整个人生
关注目标的优先顺序
［特别提示］
关注目标的优先顺序——成功等于实现目标。在实现目标的过程中除了你的信心与方法外，目标的优先顺序直接影响结果。就像你已掌握了一个电话号码，但是你如果搞错了顺序，你能打通这个电话吗？因为你颠倒了顺序！
优先顺序，要相对于目标重要性，越重要的目标越往前排，如同你的时间管理，每天只有做最有效力的事情，你的结果才会更好！
3分钟即兴论述题之四十四
失败的首要原因是目标模糊。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
请写出你对本条忠告的思考心得。
请列出从现在开始你要停止做和少做的事情。
题目：（请您拟定）
有一只狐狸不小心掉进了一个非常深的井里，无法脱身。这时，一只口渴的山羊来井边饮水，它看见狐狸在下面，就问狐狸井水味道如何。狐狸尽量掩盖自己的狼狈相，不断地称赞井水味道好。山羊一心想喝水，就跳了下去。当它喝完了水，不再口渴时，才发现自己和狐狸一样陷入困境。
这时，狐狸想出了一个所谓共同出井的办法。它对山羊说：“你把前脚抵在井壁上，低下头，我先踩着你后背上去，然后想办法拉你上来。”
山羊照狐狸说的做了，狐狸顺利地上来了，然后要溜走。山羊一见就大骂狐狸不守信用，狐狸转头回敬道：“如果你做事情有目标、有计划，就应该在看清出路之后，再决定跳与不跳，那样你就不会有这样的危险了。真是白长了一把胡子！”
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职场成功者须避开的十大雷区之四
讲不该讲的话——切记，世上没有不透风的墙。
第五部分：职场成功的10大忠告45靠品质生存
靠团队发展，
靠速度取胜
品质为先
团队为重
速度为能
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品质为先——万丈高楼平地起，地基牢固是关键。职场成功同样如此，你自身的人品与业务素质决定你作为的大小。
团队为重——“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”个人是船，团队是帆，无帆走不了船。即使你是再棒的船长，也要有大副、水手的配合，才能拔锚起航，远涉重洋。
速度为能——在企业之间、个人之间的服务品质与服务手段越来越接近这样的前提下，你只有靠比别人更快捷的速度领先，哪怕只有半步！
3分钟即兴论述题之四十五
人多了，肩膀上的担子就轻了。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
你对自己的哪些品质感到满意？
请列举出从现在开始新做和多做的事情。
题目：（请您拟定）
有一天，A、B两人在森林里遇到了一只大老虎，A赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上，B急死了，骂道：“你干吗呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”
A说：“我只要跑得比你快就行了。”
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职场成功者须避开的十大雷区之五
对人求全责备——除非你样样精通！
第五部分：职场成功的10大忠告46合理的要求是训练
不合理的要求是磨炼正确对待要求
正确对待不合理的要求
［特别提示］
正确对待要求——人是个群体动物，每天都要接到来自上下左右的各种要求。来自上面的要求是命令，来自下面的要求是申请，来自左右的要求是协助……要求是否合理，来自于你如何看待。因为世间本没有绝对的合理与公平，其实，合不合理，都是一种锻炼。
正确对待
