宇宙之匙 作者:天机算尽(纵横vip2013.2.11完结)-第213章
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木婉素一马当先，走去火元素巨人的方位，信心十足地接受提问。
光明正大的作弊，这是一个学生的骄傲。
尤子浩来到金元素巨人接受提问。
……
金元素巨人问出一个个问题，尤子浩的小助手一查就立刻出来，对答如流。但其实，他根本就一问三不知，肚子里没有半点知识。（）
“谢谢，您解答了我的问题。”金元素对有智慧的人，怀有尊敬。
尤子浩很厚脸皮的加持在身。
“您除了得到一千玉币外，还可以得到成熟的技能果一颗，自选五个属性果实。有敏捷果实、力量果实、体御果实、灵巧果实、体力果实、精神果实。”
“体力果实三个，敏捷果实两个。”尤子浩说道。
这两样属性比较低，稍微额外提高一下。
很快火元素巨人的火红手掌，放下尤子浩的奖励。尤子浩道谢了一声，边走边直接三两口把果实吃掉。
一个终极奖励的价值，等于七千五百积分，非常丰厚的奖励。
等全部人答完问题，众人本来想继续去打一些怪物。因为副本的掉率实在太好了，他们当然不想放过。但尤子浩告诉他们，完成元素池的任务，怪物一直被压制的力量，全都提升到五十级。
如果，想死就去打。而且，剩余的时间也不多了。倒不如，等会继续副本的时候，拖慢一点进度，多打一些装备，再去做元素池任务。
众人答应下来，于是也回归副本大厅。
……
“试炼森林，英雄难度：大吉大利大幸运队伍，无伤亡，超额成就，完满挑战三个艰难的任务，给予英雄难度最高评价：sss。”
“恭喜：大吉大利大幸运队伍，首获得试炼森林，英雄难度最高评价，给予队伍额外奖励积分与经验值。”
“大吉大利大幸运队伍，合计奖励：队员5800积分，队长6000积分。每个人升5％经验值，100声望，1000玉币。”
“您们的队伍名字，将会成为地球人类的标榜。”
“首获得试炼森林，英雄难度最高评价，可得到全体公告的机会。”
……
“队长是否全体公告，你们的挑战壮举？”
木婉素小助手出现提示。
“是。”
木婉素笑颜如花，毫不犹豫的选择。
这时，一行人接收到自己小助手的提示：“你们队长选择了全体公告，你是否选择匿名？”
尤子浩和阴曹地府的一行人，全体选择匿名。温柔暖风和暴怒狂风，想不到会有这么好的宣传机会，当然不会匿名。
而小梨子在木大女王的威逼下，说要打出公会名声，不可以匿名。所以，只有木婉素，木洪，小梨子，温柔暖风，暴怒狂风，五人扬名地球玩家的全体频道。
……
宇宙之匙世界，地球玩家依旧打打副本，练练级，也有各种pk。公会繁忙的繁忙，玩家悠闲的悠闲。日子除去论坛上炒得火热的科技信封外，游戏里的玩家过得波澜不惊。
在这时候，平静如镜的湖面，落下了一块巨石。
全体频道出现一条信息，所有玩家的小助手得到提示，而这频道是玩家发言不了，相当于游戏公告。也只有曾经无上皇皇，发表的话出现过，但现在也消去了。
全体公告，只要你是玩家，就会收到这一条信息。
“大吉大利大幸运队伍，队长：功夫美少女。队员：小小熊、一个小梨子、温柔暖风、狂暴怒风、匿名、匿名、匿名……他们成功挑战的英雄难度，首获得到最高评价，给予全体公告鼓励，希望再接再厉。”
当在宇宙之匙的玩家们，还未反应过来的时候，又一个炸弹掉入还未平静湖面里，炸出冲天水柱。
全体公告：“紫气东来，功夫美少女会长，成功得到领袖证明，授得正式公会的资格。特此通告。”
“哟！大家好啊！嘻嘻。”
一把古灵精怪的声音，回荡在呆若木鸟的玩家们耳中，也出现在全体公告的频道上。
这是只有正式公会，才有的全体公告功能。
霎时间的平静之后，玩家聚居的地方爆发一片狂热、沸腾、杂乱……无数言论风暴卷起，震动各个公会。
紫气东来，彻头彻尾红得发紫了！
第一百九十二章。秘密武器
本来英雄难度的全体公告，已经有很好的宣传效果，引动玩家热烈的情绪。（）（_）但在木婉素灵机一动之下，往小助手添加了领袖证明，迅速火上加油，烧起玩家劲爆的情绪，各大公会也震撼了一把。
而木婉素说的那一句全体公告，纯碎炫耀自己的公会。那一个月只可以发十次的全体公告，就这样白白给她浪费了一次。
紫气东来，处处占尽先机，当之无愧是地球世界第一公会。不论国外的玩家，还是国内的玩家，紫气东来的优势暂时无一公会能超越。
但这第一公会，只是名声上，明面上。比如，暗面里建立比紫气东来快的公会，就有阴曹地府公会。而名声是因为紫气东来财力雄厚，有别人羡慕妒忌的副本资料，再加上现在明面上第一个建立的公会。
所以，紫气东来说是第一公会也不为过，但只是短暂。因为公会不大量招人，无法长久跟一些大型财团比拼财力，有些优势就会渐渐失去。而现在对木婉素他们有利，是一个正式公会，其它公会都是伪公会。
木婉素可以得到很多权利，那些伪公会是没有的。还有的是，领袖证明不是那么好出的，起码要噩梦难度，掉率才会大一些。但噩梦难度，英雄难度，都给木婉素的队伍打了，一段时间内，领袖证明是不会出现。除非到3049级的副本，才有机会打出领袖证明。（）
可是，各大公会都没有副本的打法，又怎样得到领袖证明呢？所以，他们想到的领袖证明，就要从紫气东来这边入手了。
而基本上领袖证明会被木婉素他们断垄一些时间。这又是一个先机，加大发展公会的先机。
“你怎么知道建立公会，会有全体公告的？”尤子浩望去木婉素那张得意洋洋的笑脸，她正在沉醉在虚荣的欢悦之中。
“白师傅建立公会，他告诉我的。”木婉素笑眯眯地说道：“他让我好好利用，为公会做宣传效果。”
“嗯？”木婉素小助手不断响起提示，有人想申请好友，也有人发信件来。
她看到申请的人数，发信件的数量，怪叫一声：“哇，这么多人。”
“我也是。”木洪苦着脸。
“还有我。”小梨子举手道。
作为局外人的温柔暖风和狂暴怒风，也接受到一些公会的来信，问是不是跟紫气东来打副本，有没有空位置，又或者帮忙传话……等等的信件内容。
“你们先屏障陌生的信息。”尤子浩开口说道：“过几天再打开吧。”
“但申请公会的人很多，加不加好？”小梨子问去尤子浩，又看去木婉素。（）
小梨子身为长老，有一定的权利，成员审核就是其中之一。
木婉素神色蠢蠢欲动，想大招收一番。但一些决策，她还是很乖巧，听之前尤子浩的意见。而现在公会的势头很强，她不想放弃招收人。
“公会有奸细，防不了。就算现在没有，不排除以后也会没有。”尤子浩看着木婉素清澈的大眼睛，说道：“本来我以为低调好做事，减低各大公会的敌意，也减低你们对公会的管理。毕竟，我们又打算争什么，而管一个公会又滋生很多麻烦。但现在看来不可能了。所以，你想怎样做，那就怎样做吧。”
尤子浩微微一笑，看去木婉素充满宠溺。仿佛说，有我作为你的后盾，就放手去做吧。
木婉素读懂了尤子浩眼里的柔情与支持，悄然的幸福包裹着木婉素的心扉。
然而，温柔暖风和暴怒狂风听了尤子浩的说话，心里很不是滋味。他们只不过是建个公会玩玩，根本没打算进行商业用途，但却拥有别人羡慕得发狂的资源优势，苦了一群野心勃勃，雄心壮志的公会。
“加人的时候，设置一些限制，不然弱了紫气东来的名号。”尤子浩给出建议，说道：“要求，等级二十五以上的人才可以申请。还有公会的后勤也很重要，所以生活职业要加一些。要求，初级称号的人可以加入。而随着时间发展，公会的加人要求，也要一层层提高。这样公会才达到一个高水准。”
木婉素出奇虚心接受尤子浩的意见，小梨子和木洪都有留心听，三人一起着手设置公会一些功能。
新公会，有些权利需要熟识。
“公会内部划分阶层，成员的长处实力划分，这也是必须的。”尤子浩继续说道：“阶层越高享受公会的福利越好，催促成员之间良性竞争。但要注意，别把身份阶层表露太重要，否则适得其反。”
他们正在设置公会。其余的人都在副本大厅，查看兑换目录，也有上论坛的。而温柔暖风和暴怒狂风，没有离开。因为，还有两次打副本的机会，可以争取一下。所以，两人厚着脸皮留了下来。
而且，两人想从他们手中得到一张领袖证明，这才是两人心中的打算。
木婉素、木洪、小梨子、再加上空闲的尤子浩，终于把公会的划分雏形设置完成。
一共十二个分类：八部、一居、一营、一阁、一屋。
九部又分小组，每十二人为一小组。而入部的成员必须是某个领域的精英。
暗杀部，长期清除对公会有威胁的人。不一定要盗贼，所有职业懂得隐藏也可以成为暗杀者。
法系部，术士和魔法师的部门。奶妈一小组，炮塔一小组。
近战部，战士，双手战士，盗贼，强盗型。肉盾类和攻击类，可以从这里找。
远程部，弓箭手。
智囊部，不分职业，懂得分析的人可以加入。
情报部，不分职业，人脉广的人可以加入。
刑罚部，犯错的人，给予记录处罚。
后勤部，生活职业的部门。
猛人居，非五大职业的人可以加入。
一营，公会成员的集中营。
一阁，长老阁。（核心成员）
一屋，小黑屋。思过的地方。
其中，核心成员有自己的个人专属空间。比如，木婉素自己的空间，就叫女王殿。木洪的是，熊窝。小梨子的是，梨园。沈白白的是，菜园。姚诗惜的是，诗画社。
而最后尤子浩的空间，让他很郁闷。
本来“内有猛人，慎入”的房间给改成，“女王的秘密武器房间”。
尤子浩有公会全部的权利，却没有修改这个房间的权利。虽然，可以再开一个，但木婉素肯定会删除，甚至剥削这个权利的。
也只能老老实实做秘密武器了。
第一百九十三章。领袖证明的意义
正式公会，会长有一个全新的永久空间，作为公会仓库的。
空间大小有十立方左右。如果要增大空间，有两种办法。第一种，去空间殿扩张，但价钱不菲，因为这是一个永久空间，除非会长解散公会。第二种，公会升级。从村级、镇级、城级，每提升一级公会的仓库空间，自然会扩张。
然而，紫气东来现在只有零级，要到城主府接受开拓地盘的任务。完成之后，才会成为村级的公会，空间自然会大起来。
公会有了仓库，存放大量装备。只要有奉献值，便可以兑换仓库的装备。而奉献值除了由会长发放外，也可以捐赠玉币，材料，装备……等等的物品到仓库里面，经过会长进化了智能的小助手评价，自动发放公平的奉献值。其中，奉献值兑换装备，也可以有小助手评价装备的价值，给出一个合理的奉献价格。
智能的辅佐模式，也�
