傲世法则-第112章
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但这里有两个特殊情况要考虑进去，首先是西海岸地区的居民构成很特殊，公会启蒙宣传册（三页）的普及率还不到十分之一；其次是因为西海岸地区有晨曦议会这类存在，这些邪恶组织不但穷凶极恶，而且不顾吃相，甚至发生过大群烈火师追杀异能学徒的事……
能在这样的情况下维持常态，分会上下已经尽心竭力了。
西海岸分会与其他分会保持一致的，仅仅是高层架构：分会长大人是五级异能师，两个副会长是四级异能师，六名巡查和六名导师都是三级异能师……正式的官员就这么多，除了研修、战斗、特殊物资外，其他杂务执事、管事都是由晋升无望的学徒担任。
西海岸分会的弱点在基础层面，二级异能师接近三十位，初级异能师四十多位，只有平均线的三只之一，各级学徒的数量就更不成比例了。
更要命的是，就这点人，还要分成三个群体：一是研修院，主导异能研究什么的；二是战斗团，负责撑场面和踢场子；第三是……按汤森的理解，这些人就是混吃等死的，上面来了人他们陪着喝酒，要不然就呼啦啦跑到其他分会找人喝酒去。
虽然撒列维没有明说，但汤森知道这三个团体涉及到了内部纷争，两个对立，一个中立。
但他记得玛西亚的嘱咐，所以没急着追问。这种事情特别重要，只有玛西亚的解释才算得上中肯。
而且汤森不知道撒列维属于那边，现在问，说不定会被撒列维带进沟里。但撒列维没有表露出招揽试探的意思，在做完详尽的介绍之后，他就起身告辞。
离开之前，他还交代几个商团管事，让他们尽快以“异能师随员”的名义去公会报备，分会所属的商团也好关照他们。这样的话在银涛城做买卖会很方便，只要不是涉及到王族独揽的生意，那就无需担保。
别人表现得如此贴心，汤森也不好太冷淡，于是他起身送撒列维到门外。然后惊讶的发现，在自己经过的半个旅馆，闲杂人等都不见了，而门外的墙下有一长串马车停着，只是被撒列维的随从挡住。
看样子是让撒列维说中了，这些人全是自己跑来拉关系的。
等撒列维离开之后，一个商队管事拿着叠名片上来给汤森，说都是那些客人送来的。
“商人的话，就由你们跟他们聊聊，生意上的事情不急，因为我们的地位还未确定，先拖着吧！”汤森接都没接：“不相干的人全部婉言谢绝。”
汤森是真没时间，玛西亚和瓦胡肯定还在等他。
果然，进院子的时候，汤森看见大姐头和瓦胡都在吃烤肉，动作异常豪迈。汤森挺无奈，只有拿了个水果意思意思。
“神神秘秘的，你有什么打算？”玛西亚消灭了整盘烤肉之后才放下餐具，看起来她今天挺用功，她大量使用异能的后果之一就是要吃肉，吃大量的肉。
“对我来说，异能师晋级不是此行的主要目的，为荆棘玫瑰打开局面才最重要。为了达到这个目标，我们必须理顺银色海岸的上层关系。好在公会那边的事情还算顺利，接下来的细节不麻烦。”汤森直截了当地回答：“所以，我们是时候转换方向了。”
“转换方面？”玛西亚很吃惊：“可你的特殊晋级……”
“晋级的事情我心里有底，绝对误不了事。”汤森回答：“之前有管事回来报告，那个什么王子，他在半个月之前居然公开招募护卫队……”
“呃……征召护卫队而已，有什么特别的吗？”玛西亚满头雾水：“可能是人手不足吧？”
“玛西亚，你可能对俗世官僚的隐秘不熟悉，担你应该知道世家的惯例，比如你家，你家培养贴心护卫的话，会用公开招募的手段吗？”
“不会，”玛西亚回答：“我们会从小培养，大概七岁开始就要跟继承人一起成长。”
“没错，官僚贵族也是一样，只要条件允许，护卫绝不会公开征召。”汤森说：“是私人文件，署名是菲斯特王子。也就是说，我们这个王子要开始搞事了，而且规模还不小。”
“会吗？”玛西亚怀疑地看着汤森：“那你说说看，菲斯特殿下要做什么？”
“无非两种情况。首先，菲斯特王子觉得自己危险了，因为他面临着铸印，可能有人会因为这件事看他不顺眼。所以他需要人手，最好是招揽一批跟对手没瓜葛的力量。”
“比如说吧！想打倒旧官僚，你就要启用新生代官僚。如果用同样属性的力量去打对方，那你早晚会被手下卖掉。”汤森说：“这办法不是很靠谱，说白了，有点病急乱投医的意思。临时招揽的人可能不顶用，除非想用他们摇旗呐喊、吸引注意力。”
“有点道理。”玛西亚点点头，若有所思的样子。
“其次，我们这位菲斯特王子，也许不是个省油的灯。他可能很腹黑很果断，一早就决定了要跟反对他的人打一场硬仗，”汤森笑了笑：“那么这个招募行为，就是他系列计划中的一环。这样做的目的，是想把银涛城的游离力量集中起来，控制住！”
“控制他们做什么？”
“能吸纳一部分对方的暗探，说不定王子殿下做事时，还能用这些人分散对手的注意力——这不是决定性的转换，但也能起到一定效果。”
“的确有可能……”玛西亚有基础，顺着汤森的思路往下一想就明白了：“那么你想？”
“我要想办法混进这个护卫队里。”汤森阻止了玛西亚即将出口的劝阻：“刚刚已经分析过了，我们目前对银色海岸内部一无所知，资料几乎空白。虽然这个护卫队不算什么核心，但里面肯定充斥着大量资讯，我进去转转，总能找到些有用的情报。”
“你去？太小题大做吧？”玛西亚一脸不解：“这种情报我可以在分会内部打听。”
“但层面不一样。”汤森打了个响指，两个在门边待命的小副官立刻小跑过来，支起小桌子，铺好纸笔，然后抬头看着汤森：“战略情报分成三个部分，平时、战前和战中。在战前情报里面，对方首领层的架构、权力分配和相互对应关系，就是玛西亚你能打听到的。”
“而另一个层面，例如对方首领的性格、喜好、生活习惯、决策习惯等等，在护卫队能够得到。这种细节，就是研判大事走向的佐证。”汤森说：“护卫队人多嘴杂，传言绝不会少，我可以通过近距离观察拿到最直观的东西……如果时机合适，我也会试着跟高层接触。”
“可是你还要完成特殊晋级啊！”玛西亚说：“你不可能同时出现在两个地方。”
“这句不用记。”汤森交代完小副官，然后对玛西亚邪邪一笑：“其实我可以……”
汤森连翻解说下来，玛西亚还是不同意，她就是这样的性格，虽然不拖泥带水，但在原则问题上绝对坚定，特别是这种事情涉及到汤森的安危。
没办法，汤森只好把整套方案和盘托出，包括接应的后手，终于让大姐头相信汤森的确有必要去做，而且已经把危险将至最低。
“这样的话，一切小心，我会给你打好掩护的。”玛西亚叹了口气，想了想又说：“本来，关于异能师公会的内部派系问题，我是准备在你完成晋级之后才说的，但现在你要去做这件事牵连很广，我觉得，你先知道比较好。”
“的确，我估计银色海岸高层跟异能师公会有纠葛。”汤森点头：“资料越多越好。”
“瓦胡，你也要留心听，这是异能师公会内部纠纷的源头。”玛西亚的腰板挺直了：“你们知道，异能师公会诞生之前，就已经有异能存在了。那个时候，人们只能单纯的积累使用经验，完全不明白原理所在。所以异能发展非（提供下载…）常慢，直到我们第一任会长出现才有所改变。”
“对，这是异能师公会的基础所在。”汤森点头。
“后来的事情有些出人意料，因为光辉教会太过强势，所以异能师公会或多或少的成为了反对教会的人们的期望。”玛西亚说：“虽然公会在发展初期并不想但当这种角色，可你无法改变大多数人的看法……越来越多的人想加入也加入了公会，所以，公会的构成也就变得越来越复杂，各国各族的人士都有，甚至有些性格比较偏激的人士。”
“异能师公会一视同仁的态度，是我决定加入的原因之一。”汤森赞许了一句，嘴甜的就像是抹了蜜：“仅次于你对我的帮助。”
“这种情况持续下来之后，公会内部就出现了很多不一致的声音，我们还是换个方式来解释这个状况……”玛西亚脸上带着点尴尬的笑容：“抱歉，有些词汇我不好说……”
“我理解，真是为难你了。”汤森是真的有点感动。
“这么说吧……如果你是一个正常修炼的异能学徒，那么从初级学徒开始，公会就要对你进行资助，不仅仅是金钱，还有各种合适你等级的异能材料。”玛西亚说：“但一个正式异能师需要的材料，跟学徒需要的数量相差极大，因为你的异能修习会涉及到大量实验……”
“实验？”汤森已经不会惊讶了，有了梦想大厅的经历，他确定自己不是在实验室埋头苦干的技术流——所谓的研修，现在他回想起来还心有余悸。
“没错，就是实验。”玛西亚点了点头：“异能公会的发展，很大程度上跟实验有密不可分的关系。因为从第一代会长开始，每一代大师取得的成就，都是以理论为基础、不断提出假设然后去验证才得到的。”
“所以探索、感悟、假设、验证这套成熟的手法，才是异能师真正的优势，也是我们能够抗衡光辉教会的真正本钱。”
汤森嘴里会不时蹦出些新词，玛西亚大都熟悉了，此时听他这么说，也只能报以苦笑。
“虽然我不愿意这样评价，但公会里的确有大量的学者，甚至是学究。从没跟人动过手的大师级异能师，公会里也一两个。”
玛西亚说：“他们所有的兴趣都集中在研究异能、发现更有效的传承方式上，而且拒绝改变。所以这个群体就被人们称为传统派，也是公会内的一大派系。”
“但是……”汤森提出了质疑：“我所见的异能师，他们不都是亲身上场厮杀的吗？”
“你看到的，其实是异能师公会的另一大派系，俗称激进派。”
“他们天性不受拘束不耐寂寞，主张异能实用化，主张在大量的实际使用中积累经验，再以雄厚的经验为基础达成突破。”玛西亚解答的很详尽：“历史上，有无数异能师选择这条路，其中很多人功成名就，成果斐然。”
“这不是很好吗？”汤森耸耸肩。
“不一样，这种成功只属于他们本人。”玛西亚反驳说：“这样的天才，即使再怎么璀璨夺目，因为人的成长经历不同、思路感悟不同，所以别人无法模仿和继承他们的经验，哪怕是亲传弟子都不行。”
“传承断代，”汤森缓缓点头：“我大概明白点意思了，这种天才无法复制。”
“没错！天才无法复制。他们快意恩仇，被万人敬仰，但对异能发展和传承的贡献很微小。”玛西亚说：“更多的人知道自己不是�
