死亡联盟-第21章

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　　薄一波结束他的检讨的时候，脑门上不自觉地已经渗出了汗珠。
　　周恩来带头鼓掌，然而却几乎无人响应。主席台上的掌声由于靠近麦克风，格外的响亮，然而由于零乱孤单，也就格外的刺耳。
　　“看来大家对一波的检讨不满意啊！”周恩来苦笑着说，“但不论是谁，肯检讨就是好的嘛，检讨就是进步嘛，即使是微小的进步，也是值得欢迎的嘛。”
　　“来，给点掌声。”高岗插话说，并带头使劲拍了几下巴掌。
　　会场上不情愿地响起了噼噼啪啪的掌声。高岗咧开厚厚的嘴唇笑了，奚落和藐视，争先恐后地爬上了他的嘴角。
　　薄一波察觉到了，顿生不满。
　　周恩来也察觉到了，心中一动。
　　７月１３日是个里程碑式的日子。薄一波做了第一次检讨之后，会议的气氛立即变得紧张起来。












　　既然与会者本来就对新税制不满，对财政部的领导方法和领导作风有意见，加上毛泽东指示要“反对庸俗态度”，“展开桌面上的斗争”，薄一波也就无可逃避地成为“桌面上斗争”的集中目标了。
　　高岗和饶漱石看到时机已到，四处鼓动大家向薄一波“放炮”、“开火”。
　　从７月１４日到７月２５日，周恩来连续主持召开了８次扩大的领导小组会议对薄一波进行批评。人们发言的口气越来越严，上纲越来越高，涉及和批评的问题也越来越多。
　　周恩来有些忧虑了。
　　高岗和饶漱石却忍不住暗暗高兴。
　　高岗和饶漱石在发言中，抓住几件事向薄一波猛攻。
　　一件是“东北一党员的信”。原鞍山市委书记和原东北局党校教育处长在北京马列学院学习期间，写信揭露高岗及东北个别干部贪污腐化，信的署名为“东北一党员”。这封信通过薄一波于１９５２年１月２７日转给了毛泽东。薄一波在转这封信时，给毛泽东写了几句话：“这封检举信是叙述东北三个阶段的贪污浪费情况，写信的人是响应主席的号召，衷心爱护党的；而对贪污腐化则表示愤慨。”毛泽东把这封信批在很小的范围内进行传阅。这件事高岗大为不满，认为是薄一波和他过不去，故意给他抹黑。
　　第二件是“鞍钢检查组”问题。鞍钢无缝钢管厂发生了８号高炉铜管瓦斯部分爆炸事故，死１１人，伤１５人。１９５２年８月，由中监委和中财委联合组织了一个检查组去调查事故发生的原因。调查组认为这是鞍钢没有按基本建设程序办事，不仅造成了事故，还推迟了建设进度。高岗对此也大为不满，认为这是嫉妒东北的工作，专挑东北的毛病。
　　高岗声色俱厉地批评说：
　　“同志们批评一波同志，说财政部是独立王国，财大气粗，对地方意见不尊重。那么，一波对中央意见就尊重吗？还不是照样不尊重！岂止是不尊重，简直就是作对！财政部不讲政治，没有政治，有财无政！薄一波作为财政部长，简直是一霸，是财霸！薄一波这次犯错误，我认为绝不只是个工作方法问题，经验不足问题，而是思想品质问题，作风和路线问题。他几次采取不光明正大的手段，打击别人，抬高自己，投机取巧。这个，我是有证据的，我有充分的证据。有句老话，叫做‘树有根，水有源’。一波的严重错误也自有其根源。他的思想根源就是品质不良。他的政治根源就是路线不对头。他是机会主义，右倾机会主义。他的屁股坐歪了。当然，他薄一波也有‘左’的时候。但他主要是右，右得出奇，右得可怕，右得不可思议！”
　　薄一波不动声色地静静地听着，认真地做着记录。但是，听着听着，他的脸色慢慢涨红起来，他感到越来越不对头，因为高岗把刘少奇说过的一些话，比如１９４７年土改中说过的“村村点火，户户冒烟”，１９４９年在天津讲话中的一些观点，１９５０年有关东北富农党员问题谈话中的观点，１９５１年有关山西互助合作批语中的观点等等，统统安到他薄一波的头上加以批判。
　　“移花接木，用心叵测！看来高岗玩的是‘批薄射刘’的诡计，明里攻我，实际是冲着少奇同志来的。”薄一波暗暗想道。
　　有几次，薄一波忍无可忍，真想站起来理直气壮地予以反驳，至少加以说明辩解。但他转念一想，还是忍一忍吧，小不忍则乱大谋。如果站起来说明和反驳，势必让高岗下不来台。两个中央局书记在会上公开顶牛，造成僵局，于党内团结不利，于会议也不利。再说，这些观点究竟是谁的，是少奇同志的，还是我薄一波的，有党的文件在嘛，参加会议的都是些高级干部，都看过文件嘛，大家心里都清楚嘛，还用得着我说？且让他高岗先说下去，他越这么干，越暴露他自己。他会弄巧成拙的。
　　想到这里，薄一波心里平静了许多。
　　薄一波估计不足的是，高岗、饶漱石的发言极富鼓动性。他们本来就有为数不少的追随者，这下经他们带头上纲上线，人们对财政部，尤其是对他薄一波的批评的火力，就越发密集了。












　　财政部副部长吴波也成了“桌面上斗争”的目标。７月２５日，吴波在扩大的第２４次领导小组会议上做检讨。实事求是地说，吴波的思想受薄一波的影响较大，一开始，他并没有把新税制出现的问题看得多么了不起，认为总结一下工作，听听大家的意见就行了。因此，他的检讨与大家的要求相距较远。他在检讨中坚持新税制保了税，多收了税。当有人不同意说新税制保了税时，吴波一迭声以不容置疑的口吻反复强调说：“我们以为确是多收了税。”“计算起来，还是多收了税。”“犯了错误，不管受什么处分，我说，还是多收了税。”
　　在那样的场合，在那样的气氛中，吴波也算得是一条汉子。他甚至递条子给周恩来要求发言，说修正税制从开始到出台，都是他吴波一手办的，主要错误在他，要处分就处分他。
　　“丢车保帅吧！”高岗冷冷地甩出一句。
　　“金蝉脱壳哟！”饶漱石也虎着脸说了一句。
　　吴波本意是主动揽过，为薄一波开脱，想不到他的态度，竟愈发激起了一些人对薄一波的不满。在他们看来，这是薄一波授意吴波这样做的，于是纷纷要求薄一波继续深入做检讨。
　　周恩来注意到了大家的情绪，而且在他看来，薄一波和财政部领导对新税制的错误的认识上，还确实存在一定差距。于是，在吴波做完检讨后，周恩来当场宣布说：
　　“薄一波同志对错误已经有了一定的认识，这是值得肯定，值得欢迎的。但是，与同志们的要求相比，与今后改进财政部工作的需要比，还是不够的，还需要进一步认识错误，着重从思想上、作风上去深挖错误的根源。两天后，到星期一，即７月２７日，请一波同志做第二次检讨。”
　　薄一波闻言，不觉怔了一下。他想：“这不是逼命嘛！才给两天时间，怎么准备得出来？如果准备不充分，又该说我‘认识不深刻’，‘态度不端正’，‘企图蒙混过关’了。”他随即抓起铅笔，刷刷地给周恩来写了个条子：
　　“总理：第二次检讨发言，我正在准备中，星期一恐怕准备不好，特别关于财经政策方针检讨的部分，有些材料还须搜集对照一下。能否宽限几天？”
　　周恩来看了，同情地点点头。于是重新宣布说，给薄一波宽限几天，等他经过充分准备后，再安排他做第二次检讨。检讨的具体时间，另行通知。
　　８月１日，薄一波做了第二次检讨。
　　然而，尽管薄一波努力从思想深处去挖掘自己的错误，但他的检讨仍然没有获得通过。他被高岗、饶漱石抓住不放，往死里猛整，他怎么能过得了关？
　　会议在急剧升温。批评的矛头，已经不仅指向财政部，指向薄一波，而且慢慢指向了政务院，指向了刘少奇和周恩来，尤其是刘少奇。
　　当会议要求薄一波做第三次检讨时，薄一波的火气终于爆发了，他坚决地拒绝了。
　　会议出现了重大分歧，薄一波等人和高岗、饶漱石等人严重顶牛，一时陷入僵局，怎么也开不下去了。












　　周恩来从怀仁堂出来，急匆匆地直奔菊香书屋。
　　盛夏时节，尽管中南海里浓荫蔽日，凉爽宜人，但他还是觉得今年的夏天气候反常，宇宙间像罩着一层蒙布，闷热得透不过气来。他从心底里感到燥热。
　　当他出现在毛泽东身边的时候，不知不觉已经满脸潮红，面颊带汗了。
　　毛泽东见状，从托盘里递过一条白毛巾，关切地说：“热得够呛吧？来，擦把脸，调调心神。心静自然凉嘛。”
　　周恩来接过毛巾，一边擦脸，一边说：“我觉得今年这个夏天不正常，似乎格外得热呢。”
　　毛泽东努努嘴，说：“你还莫说。天上赤日炎炎似火烧，会上热气腾腾逐浪高。都凑一块儿了，岂有不热之理？”
　　周恩来若有所思。
　　这时，田家英走进来，有礼貌地同周恩来打过招呼，然后给周恩来递上一杯茶水。
　　毛泽东冲田家英吩咐说：“家英，把财经会议的全套材料给我拿来。”
　　田家英转身去了。
　　毛泽东问周恩来：“这两天会议情况怎样？可有什么新的进展？”
　　周恩来说：“会议眼下集中在对新税制、对薄一波的批评上。多数同志情绪激烈，批评的调子居高不下。这样下去，我担心会议会走偏方向。”
　　毛泽东摇摇头，不满地说：“我的恩来同志呀，不是会，而是已经走偏了方向。本来，会议应当很好地讨论一下总路线问题，可让新税制这么一冲，冲得个七零八落。人们满脑子新税制，新税制，早让总路线坐了冷板凳。会期嘛，也很成问题哟。本来，预计过了‘七一’结束，这下连‘八一’都过了，还统一不起认识来。这是怎么回事呀？问题出在哪里呀？莫非还要在北京过‘十一’不成吗……再不行，干脆，就连元旦一起过！这么多人，我们中央还管得起饭！”
　　周恩来见毛泽东说着说着来了气，就尽量放缓口气说：“主席说得对，会议是该尽快结束了。现在的问题是薄一波两次检讨通不过。一波成了伍子胥，过不了昭关。我让一波做第三次检讨，但是一波抵触情绪很大，他坚决地拒绝了。”
　　毛泽东沉思片刻，说：“薄一波同志可以不检讨了。”
　　周恩来点点头：“不检讨也好。一波再做检讨，只会把问题越弄越复杂，也只会加剧双方的对立和抵触。”
　　毛泽东警惕地反问一句：“嗯？双方，哪个双方？”
　　周恩来肯定地点点头，但没有正面回答毛泽东的问题，而是继续循着自己的思路说下去：“营垒是分明的，一波有些孤立就是了。现在的问题已经不是一波的问题，财政部的问题，已经隐隐约约地涉及到少奇同志和我了，涉及到书记处和政务院了。”
　　毛泽东皱着双眉，注意地倾听着。
　　周恩来继续说：“批评的调子，也高八度。说薄一波已经不是一般的工作错误问题，不是工作方法、工作作风和经验不足的问题，而是立场问题，路线问题，政治品质问题，搞