拉斯维加斯-第13章
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“这还叫‘没啥大不了的’？？！！”赵当场抓狂。
司怀礼一把捂住赵的嘴，紧张兮兮地四处张望：“小声点儿……难道说……你是用强X？？”
“……”赵一脸噎到的表情，好一会儿才翕动嘴唇回答：“……不是……”
“那就是和X了？”
“……”
司怀礼吁了口气，拍拍赵的肩膀轻松道：“我就说没啥大不了的嘛！既然是和X你还担心个屁啊？”
“怀礼……”
“什么？”
“你果然比我龌龊。”
“好说好说~~~”司怀礼笑得一脸高深莫测，“——我只是不会自寻烦恼而已。”
十七、老板永远不会错？
（上）
罗杰生和阿平两头心烦，偏偏越是这种时候越会出各种各样的破事儿，让人想不头疼都不行。
赌场开了半年，按照当初与员工的聘用协议，公司每个月要在INSURANCE的赢利中抽出百分之十五用于分红。但按照员工的部门、职位不同，分红的提层也有不同的计算方法，例如GANMING和CAGE等重要部门的主管所分可占总份额的十五分之九，像司怀礼、赵和阿平这样的主管每个月拿到的分红基本等于原薪水。但下面的员工职位越低，分红也就递减得越厉害……再加上每个人的工作表现评级不同，最后核算出来的个人分红所得一般是多有落差。
头一两个月，员工们都稀里糊涂地拿了就拿了，但几个月后，各个岗位的人员对自己和同事们所得进行比较后，开始有人对公司的做法感到不满。最先有意见的便是人事部——那个菲律宾肥婆的部门。由于人事部不属于OPERATION部门，所以即使是经理的分红所得也较其他重要部门主管低……公司虽然有自己的尺度，但下面的员工却并不清楚具体的分红标准，与人相比见之有异，便有些人忿忿不平起来——
罗杰生被三天两头找上门来的人烦得发疯，尤其是那个肥婆一逮到机会就跑来唧唧歪歪地告状，反复暗示公司所给的分红不公平，自己身为部门主管比别人拿得少了……罗杰生打上次合同事件和员工罢工之后就不喜此人，这一阵原本就心烦，偏她还不识趣非地跑来火上浇油。
“你有意见！他也有意见！个个都跑来问我要解释！！”罗杰生终于在办公室暴走，“干脆我把标准公布出来！省了你们的工夫也省了我的口水！！”
第二天，赌场公布栏张贴了醒目的通告，各个部门也纷纷收到由老板签发的“赌场员工分红所得细览”通知……不到半日，上下一片哗然。
普通员工看到自己与主管人员之间的红利落差如此巨大，无不心如刀绞；低级管理人员看到自己与高级主管之间的所得落差，顿时五脏俱焚；高级主管们看到自己的收入状况被公布出来让万人景仰，个个咬牙切齿……只有SLOT MACHIN部门是独立的外驻机构，分红不由赌场负责，部门的主管才逃脱了上榜示众的厄运。见赌场各部门一片混乱，志明长叹一声宣道：
——佛曰：不可说也！
（SLOT部门员工：经理！拜托你不要在上班的时候把木鱼掏出来敲好不好？！客人会被吓跑的！！还有不要再往办公的墙壁上帖符了！老害我们做噩梦！！）
在气坏了不少高级主管之后，脾气如阿平之流的便想去找罗杰生理论，不过赵死皮赖脸地拖住他不放行，怕死了这冷藏罐装炸药跑到老板面前去点火发作，到时让罗杰生一个老羞成怒真把他给踹出赌场去。
平：关你屁事？！
赵：大少爷我求求你，咱们现在事儿已经够多的了！你就不要再给我舔乱了吧！！
平：事儿？我跟你有什么事儿？谁跟你是“咱们”？！滚！臭流氓！！
赵：啊~~~~~！！！（一边惨叫一边猛揪自己的头发）
…………
罗杰生：我很英明神武吧？这么好的招都给我想到了！
司怀礼：……（觉得罗杰生傻毙了，但得意的小样子真可爱~）
——陷入粉红世界的人是没有理智的，现在无论罗杰生干了再蠢、再白痴的事情，恐怕司怀礼都会觉得他可爱得要死……对于此人脑袋进水神智不清的盲目护短行为，稍稍还有良知的读者请一起唾弃他吧！
不过，即使赵拖住了阿平一时，但最终还是没栏得住另一件事的发生——几天后，到了给赌场员工发上月分红的时候，有人跑去找罗杰生晦气了。
“老、板！！”
这声老板，声音绝对不是来自肺和口腔，倒比较像是由眼睛缝或者鼻孔逼出来的……养神中的罗杰生睁开眼睛一看：
“哟，阿平啊，有什么事儿吗？”
阿平一张俊脸青黑青黑的，只见他把一张纸往罗杰生面前一扔：“为什么我这个月没有分红？”
罗杰生愣了一愣，仔细一看面前的纸条——阿平的薪金表上分红一栏的金额果然为零。罗杰生挠了挠头，有点儿莫名其妙，想想后对阿平说道：
“这个……你去F。M。B。问问吧，钱是他们部门负责分发的，大概电脑搞错了？”
“那倒不关电脑的事……”阿平冷笑两声，“我已经去F。M。B。部门问过了，他们告诉我说我上个月拿了一张WARMING LETTER（警告信），所以当月的分红全扣！”
阿平又啪地摔出张纸，只见那复印件上“WARMING LETTER”几个字相当刺眼，罗杰生拿起看了看，发现自己的墨宝正落款右下方。
“……”罗杰生心想：自己啥时候签了这么个玩意儿？
“老板大人还记得这回事儿么？？”阿平双手环抱胸前，像个圆规一样叉着脚对罗杰生说道。
罗杰生拿起桌上的电话——
“人事部吗？叫肥婆……呃，叫你们的经理来我办公室一下。”
后根据肥婆的解释，罗杰生终于想起来了：半个月前，赌场的一个带客中介到CAGE去借钱……这一类的借贷业务，一般是由CAGE部门的主管先打电话向老板报告，该中介人所欠旧债是多少，ROLLING总数（注）累计了多少，现在想增加新贷款多少等等。罗杰生根据以上报告和客人一贯的信用度给予答复，然后获得借款许可的客人方可在CAGE部门办理借贷。
＇注：赌场BCC和AR两个窗口的每单交易金额（即ROLLING数）都记录在各个中介人的户口下，累积到一定数额可向赌场要求MISION（结算），结算后赌场将按照BCC总交易额的百分之一点六，和AR总额百分之一点二的利率给于提成，用以鼓励中间人带客人来自己赌场消费。赌客交易额越高，中介人获利越多，一般每次MISION之后中介人所得的提成要先用与偿还部分贷款，若与赌场没有旧债的中介人则可将全部提成金额取走。在各间赌场，只有持许可的中介人可以向赌场提出贷款（零利息），普通客人的借贷则与各自的中介人之间进行（高利贷）。＇
不过那天阿平处理这单贷款的时候却出了点意外——当阿平准备向罗杰生打电话报告的时候，CAGE里面的专用手机却余额为零了，而不巧阿平自己的手机放在家里充电没带出来。部门里其他几部座机只供内线使用，而那天罗杰生却恰好不在赌场内。急于借钱的客人自然不能等CAGE里面慢慢磨蹭，于是掏出自己的手提电话至电给罗杰生，向他说明了自己要借的金额和现有债务情况。阿平从客人的手机里听到了老板肯定的答复，于是放心给客人办理了借贷手续……
“我那天明明听你答应了借钱给客人的，怎么事后又说我自作主张私自借贷？！”阿平抖着手上的纸恨恨说道：“还发WARMING LETTER给我记了个中过！！”
罗杰生汗了一下想起是有这么回事儿……当初过了几天之后他翻看帐目记录的时候，忘记了这单贷款是自己曾经授权过的，还以为是由阿平私下处理，签了WARMING LETTER后又记起自己依稀曾经亲口应允过……但想想觉得那电话是客人打来的，而阿平确实没有亲自打电话向自己核实，所以也就懒得把已经签发下去的警告信再追回来。罗杰生想着是该让那个经常不给自己好脸色看的家伙一点教训了，但他根本没注意人事部所拟的WARMING LETTER上面处分的级别，只管顺手签了了事，到月底时肥婆把这张记了中过的警告信一交，顿时洗白了阿平整一个月的分红。
（下）
“这个……明明就是你不对！”罗杰生违心地辩解，“谁让你当时不打电话给我？”
“我不是在客人的电话里跟你解释过了吗？你自己答应了借钱的！”阿平脸色极其难看。
“但是……我之前出的规定上说、说CAGE主管一定要亲自打电话给我啊！你让客人打的电话，事后又、又不再打过来核实……就是你的错！”罗杰生硬着头皮吼道。
“这算哪门子理由？！”阿平差点喷火，“你明明就已经在电话里答应了的！我干吗还要再打去问一次？！”
“我在客人的电话里答应了又不是在CAGE的电话里答应了！万一客人要是假传圣旨怎么办？！”罗杰生越说越觉得自己有理，“规矩是这么定的！你没做到就是你不对！！”
阿平听了冷笑一声，双手撑在桌子上俯视着窝在皮椅中的罗杰生：“既然你说到规定……那好，规定上可没有说我必须为这个挨中级警告！更没有说要因此扣一个月的分红！！老板大人，既然你什么都要在规定上抠字眼儿，那么我们就来看看规定里面有没有这样的处罚条款！！”
“你……你胡搅蛮缠！！”罗杰生张口结舌，没想到阿平居然用这种歪理来反驳他。
“明明是你滥用职权！！”
罗杰生嚯地站起来，一券擂在办公桌上怒吼道：“我是老板我没错！老子就滥用职权你能把我怎么样？！”
“你恶意打击报复！”
“老子早看你丫不顺眼了！！”
“你这白痴小屁孩！！”
“你说什么？！！”罗杰生跳起来狂叫：“不想活了！！老子花了你！！！”
“花呀~花呀~~有本事你拿钱花了我呀~~~~”
“#％*&X@*％……”
…………
“天啊！这是怎么回事？”赵推开罗杰生办公室的大门，顿时哀号出声：“——阿平！！！！”
“别吵了！大家冷静点！”
赵双臂环着阿平使劲儿往一边拽，庆幸自己来得及时，指不定下一分钟在办公室里就要上演全武行大戏了！好不容易把俩人分开到安全距离，赵了解完事件经过之后顿时觉得偏头痛又发作起来，而罗杰生和阿平还一同气势凶凶地转过脸来质问他——
“你说！这事儿到底是谁的错？！”
“这个……不是双方的责任……”赵觉得自己一句不小心就会落得里外不是人，只得含含混混地打马虎眼。
罗杰生一听又不乐意了：“你这是什么意思？大家都没责任？难道我跟他吃撑着了吵架帮助消化么？”
阿平恶狠狠地瞪了赵一眼，顿时赵脑袋上冷汗滚滚而下。
“不是不是~~~~~我是说，问题出在赌场的规章制度上……那个制度还有漏洞、还有问题！”
“啊哈！赌场是我开的！制度也是我定的！”罗杰生一屁股坐到桌上翻着眼睛说：“我看最有问题的就是某些人的态度！还知不知道是在跟老板讲话了？！”
“是是是，阿平还年轻，没什么经验，不懂事的地方老板�
