心态修养处世智典-第6章

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　　　　唐朝中文网　更新时间：2008…7…14　10：50：12　本章字数：1684

　　　　有的人天生就非常内向，这对于成功来说，似乎有点先天不足。你活得没有状态，或者说是不够投入，你永远也不会成为主角，任何一个有可能成功的人生来都不是为沉闷的戏文作配角的。这是一种张扬的魄力，但是光外向也没用，真正成功的人，必然懂得冷静沉思的意义。他们永远都不可能成为漂泊的浮萍，他们的火候掌握得好，沉思之后必然是更大的爆发。
　　　　可见，最重要的是如何成为“锥子”的问题。如果你不是锥子，在兜里怎么拱都没用；如果是锥子，不拱也能出头。锥子需要磨，在没磨之前，谁都只是一块铁，磨了之后就可能成为刀成为剑成为锥子。当然，磨是需要一番功夫的。有的人经不起这样的辛苦和麻烦，在人生的道路上麻木游戏几次过后，才发现自己一无所有。还是那么一块铁，被人们随意地丢在了荒野或是成为垫桌角的工具，头顶着沉甸甸的桌子，也没有人注意到他们的存在。如果它恶作剧地捣乱，立刻就会有另一块铁来替代它，它也就熔化到了铁炉里或者跟荒野中的那块铁称兄道弟去了。
　　　　□君子报仇
　　　　有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我的长官一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
　　　　“你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”他的朋友反问。
　　　　“没有！”
　　　　“君子报仇十年不晚，我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理复印机的小故障都学会，然后辞职不干。”他的朋友建议，“你用他们的公司，做免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
　　　　那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
　　　　一年之后，那位朋友偶然遇到他：
　　　　“你现在大概多半都学会了，可以准备拍桌子不干了吧！”
　　　　“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官、又加薪，我已经成为公司的红人了！”
　　　　“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，担当曰巨，当然会令他对你刮目相看。只知抱怨长官的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊！”故事解读：
　　　　如果你不被领导重视，不妨试试这种“报仇”方法。应用之道：
　　　　人生难免会有不得意之时，如果你对某一事态的解释不能让自己满意，或者让自己紧张、悲哀或心碎，那么就索性换一种解释，因为只有你自己才是种种解释的创造者和享用者。不论眼下的处境和心情如何，都应对世界、对人生、对他人、对自己给出一种令人欣慰，使人平静和充满幸福的解释，因为任何人也剥夺不了你的这种解释权，你为什么不用一种解释让自己的心境亮堂起来呢？当你以善意对待身边人、身边事时，你的周围也会反射出这种善良之光。举例来说，你现在的工作恰恰不是你所情愿，怎么办呢？有项调查报告指出，最不快乐的人，是那种学非所用的人，艺术家教心理学，工艺师教化学，苦啊。这时，你不妨走另一条道路，即尝试一下将你的所长与你的工作联系起来看是否有共同之处。也许它会让你有意外的收获呢。心理学家的研究证实，天生我材必有用，只有发挥出自己长处的，才可胜任愉快。尽可能发挥所长，就是把你最能表现、最可胜任、最具才情的一面崭露出来，这样你就会充满快乐。正如有人所说：“与其花时间去纠正自己的弱点，不如花时间来创造自己的优点”。
　　　　也许你对自己究竟适合做什么或究竟喜欢做什么尚不了解，那么你可以尝试对自己进行下列测试：
　　　　1．先把那些会令你不悦的情况列下来，而你的反应对你自己、周围环境以及周围的人到底会有什么影响呢？仔细想一想，到底有哪些事是会令你愤怒或害怕，或是你会想要掩饰不愿让人发现的，统统都把它们记在纸上。

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　　　　第一部分　第14节：人在江湖（4）
　　　　唐朝中文网　更新时间：2008…7…14　10：50：12　本章字数：1725

　　　　2．在列出了所有的项目之后，请仔细研究一番，问问自己，到底你的反应对自己会不会有什么不良的后果？想想看，如果你不作任何改变，还是继续这样让自己遇有类似情况就有类似反应，对你会有好处吗？还是你应该把自己这种习惯给彻底改掉？
　　　　3．接下来，你可以试问自己，到底怎么样的反应是你比较希望有的？把它们都一一写下来。
　　　　4．在心里面大致对每种情况都有个谱，不断地练习，让自己有正面的反应。
　　　　□怀才不遇
　　　　小王和小李是艺术系的同班同学，小李毕业后因父亲的关系，进入某报社担任美术设计工作。
　　　　不甚如意的小王，每次看见小李在报上刊出的作品，就痛骂报社只认人情，不长眼睛。但是原本才学远不及小王的小李，由于报社的工作环境好，经常能接触最新的材料与作品，加上困而后学的努力，几年后树立起自己独特的风格，也闯出了不小的名声。
　　　　小王终于不再讥评小李，因为长久地怨天尤人，使他由一时的怀才不遇，变为真正的外强中干，作品的水准，已经远远落后于小李了。
　　　　社会上虽然有许多不公平的事，但唯一的解决办法是加倍地努力，以求出头，使自己有能力创造一个未来公平的社会；如果只知自怨自艾，恐怕原本短期的时运不济，终要成为长期的命运多舛了。故事解读：
　　　　世上没有绝对的公平，如果总是抱怨怀才不遇，一则说明你没有推销自己的才华；二则你有的那点才还太小。应用之道：
　　　　推销学不仅是一门告诉我们如何成功地完成销售的学问，同时也是一门告诉我们如何成功地与人交往的学问。它涉及到人们对待生活的态度与处理事务的方法，是一种生活哲学。是作为一个现代人不能不知的一门软科学。
　　　　培根曾经说过这么一句话：“当机会把一个有头发的头伸出来，而你没有及时抓住的话，回头它便伸出一个秃头来了。”莎士比亚也说过：“人间事均有涨潮和落潮的时候，把握着潮头，它就会引你走向好运。”机遇存在于言谈中，机遇存在于曰常生活中，机遇也同时蕴藏在书海中，在思考中。它要靠你去发掘，透过主观的努力，创造出客观条件。如何把握时机，展露自己的才华，则要靠适时的自我推荐。因此有人说：推销乃是现代化社会中一种重要的生活技能。
　　　　在人际交往中，一个人想获得成功或被人接纳，首先他需要把自己推销出去。别人也只有在接纳你这个人之后，才愿意进一步地去了解你的想法或建议。因此自我推销是一种自我推荐的方法，也是一种说服力。这种能力是取得任何一种工作或事业成功的重要因素。它包括大量的知识、积极进取的信心和不断完善的自我修养。它不仅是一种技巧，也是一门学问，一种艺术。
　　　　在中西方历史上，我们可以找到很多推销自我最成功的典型。其中最典型的在西方社会里，可以说是耶稣。他有十二个门徒，他死了以后，他的思想被传播出去，影响了西方社会近二千年。在中国就要推孔子了。孔子自称述而不作，但他的思想、言论被他的三千弟子传下来到后代，至今还深深地影响着我们的观念和行为。
　　　　总之，推销自己是在自我认识的基础上，实事求是，不夸张、不吹嘘，不自我膨胀的一种自我表现的方法。在传统的旧观念里，含蓄被认为是一种美德。但是在现代急速发展的工商业社会里，为加速并增进对方的认识，把握时机，推销自己则是个人追求成功的一种途径。
　　　　□慢游的快艇
　　　　一个久不被重用的年轻人，借单位集体到西湖春游之机，慕名拜访了清莲寺高僧普济。他对普济说：“我是一个名牌大学的本科生，已在单位办公室兢兢业业干了10年，比我学历低、年龄小、进单位晚的都得到了提拔重用，可我还是个办公室一般的文员，请高僧指点迷津。”
　　　　普济听了年轻人的话，双手合掌道：“你在工作上对自己如何定位？”
　　　　“我老爸为官几十年，他告诉我，入仕不能太露锋芒，出头的椽子先烂。我认为很有道理。”年轻人说。
　　　　普济站起身对年轻人说：“请随我到对面的景点看看吧。”

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　　　　第一部分　第15节：人在江湖（5）
　　　　唐朝中文网　更新时间：2008…7…14　10：50：12　本章字数：1747

　　　　普济领着年轻人走出寺院，在湖边的一排快艇、大游船、小木舟中找到寺里的快艇，然后发动小油门慢慢前行。
　　　　与他们同时起航的一艘快艇加大马力，似流星划过天空，在碧绿的湖面犁出一道白线；晚于他们起航的大游船“嘭嘭”欢叫着推浪前行，也很快甩掉了他们；就连随后而行的双人小扁舟也走在了他们的前面……
　　　　一艘快艇风驰电掣般迎面驶了过来。艇主见普济的快艇一直走得很慢，便在他们旁边大声问：“和尚，跑得这么慢是不是没油了？我有。”普济合掌回答道：“多谢，老衲是怕跑得快了有危险。”
　　　　一艘大游船迎面踏浪驶回来了。船主看着普济慢慢爬行的快艇高声喊道：“和尚，你的快艇笨得像蜗牛，该淘汰了。”
　　　　一只双人舟迎面驶回来了。舟主对普济说：“和尚，你的快艇连个小木舟都不如，养它干啥，报废了吧。”普济没有吭声，他回头看看年轻人说：“我们返回吧。”
　　　　普济调转艇头，加大油门，快艇电掣般向前飞驰，不一会就回到清莲寺。普济走下快艇笑着问年轻人：“你说我的快艇究竟如何？”
　　　　“因为他们不知你没加足马力才说你的快艇没能量。”年轻人说。
　　　　“是啊，其实人又何尝不是如此呢。你学历再高，再有才华，但你不显露，别人不知晓，怎么能看重你呢？即便你的能量有人知晓，但见你畏畏缩缩，宁愿空耗生命也不敢开拓前进，人家又怎会承认、重用你呢？你又怎能快速到达理想的彼岸呢？在人才竞争激烈的今天更是如此啊。”
　　　　年轻人听了，顿然醒悟。故事解读：
　　　　一个人的优势和能量，知道得最清楚不过的，莫过于自己。如果你想赢得别人的关注和尊重，首先要充分展现自己，亮出自己的底牌。应用之道：
　　　　你的老板绝不会无缘无故地注意到你，你应该主动去争取机会来表现自己。身为员工，你应当在自己的工作部门中把工作做得尽善尽美，但也许你所从事的工作，与公司的主营业务并没有太大的关系，因此，你的能力发挥会受很大的限制。在这种情况下，不要灰心，因为机会要靠你自己的努力去争取。为了争取更多的表现机会，你对公司的提升制度、目标和人际关系必须非常了解。有时，你也应了解老板喜欢的员工的工作态度和素质，因为这等同于公司的晋升制度。
　　　　争取表现