768-姜子牙的就业课-第9章
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是换来换去地去找情人。” 苏秦道：“说到应聘，其实我们也应该有一种耐心和毅力，因为在很大程度上讲，它很可能不是一蹴而就的，也许要经受很多的挫折和打击。我自己在这方面已经深有感触。但是在挫折面前消沉、沮丧，还是在挫折面前用耐心和毅力去战胜它？这才是重要的。我认为，我们应该在挫折中不断地总结经验和吸取教训，也就是说在这一过程中坚持用顽强的毅力去丰富自己、去鼓舞和强大自己才是最重要的。” 大家的讨论还在热烈地继续着，但姜子牙脸上的喜悦是任何人都一眼就能看出来的。 姜子牙继续提示道： “说到底，应聘也是有规律可循的，即便是特殊的测试，它也是在遵循着自身生存和发展规律来进行一切活动的。 在职场上，一个人的判断能力、随机应变能力、冷静的程度和毅力，都在某种程度上决定着一个人是否能够胜任某项工作或是否能够得到重用。 而我们所说的这些，其实都是隐藏在大家身上的潜能，如果能够得到有效地发掘，不但将使你们在应聘时顺利过关，而且很可能使你们在进入职场后，提高业绩也像磕个瓜子一样易如反掌。 好了，特殊性测试就进行到这儿吧。我希望你们从此以后就像蛟龙入海一样，大显身手，前途无量啊！”
第二部分 职场应聘的诀窍第六课 让你的本性在应聘时出彩（1）
姜子牙语录：假如知识和技能是金子，那么，一个人善良的本性则是熠熠生辉的钻石。 紧接着，姜子牙向大家开始讲述新的话题——如何让本性在应聘中出彩，从而使就业力的打造更加坚实有力？ 姜子牙道： “寻求这个问题的答案之前，你们先应该明白什么是你的本性？古人云，人之初，性本善。善，就是每一个人的本性。善良、诚实、守信、淳朴、正直、懂礼、守法和善解人意等，其实就是我们现在常说的有道德和品质高尚的表现。它不仅反映在平时的人际关系上，而且，如果你始终如一地注意对它的修炼，那么，它在职场的最初聘中也能很重要、很关键地体现出来，并且能发挥出你意想不到的惊人效果。任何一家用人单位，都坚定不移地把员工的道德、良知当作一项重要的用人标准。没有哪家单位或组织会用或愿意用一个道德败坏的人的。对于这一点，相信很多同学都会表示吧？” 西施道：“是呀，我们从小就接受学校的品德教育，对古今中外的一些名人、伟人的道德不但耳熟能详，而且也非常敬仰，但对于职场上的一些有关道德、良知方面的事例却知之甚少，请您给我们详细讲讲好吗？” 姜子牙点头，他笑着道： “很多人都知道用心灵美好来赞美别人，而所谓的心灵美好，就是道德高尚的意思。一个人的前途是否远大，从本质上说是由他的道德即本性决定的。本性好比是一片沃土，谁把自己的理想种植在里面，谁就有望得到丰硕的收获啊！ 说到职场上，我不相信一个道德败坏的人会做出多少有益于人类社会或企业的事来，而一个道德品质优良的人，他最起码不会太自私自利、心存害人之心的吧？他会在很大程度上尽可能地去为他所在的集体做出应有的努力。这一点想来是不用质疑的。下面我给大家讲一个实例吧。” 有一个女大学生前去应聘，结果很令人沮丧，她落选了。 在她起身告辞的时候，手不慎被座椅划破，并出了血。她不声不响地走向主考：“请您借我一把榔头用一用。” 主考不知其意，只见她接过榔头，轻轻几下把冒出椅背的钉子尖砸平，在退还榔头时说了声谢谢，便转身走开。 在她即将出门的时候，主考把她叫住，问：“你已经落选了，为什么还要这么做？” 女大学生答：“不为什么，只希望下一个应聘者的手指不被扎破。” “你被录用了！”主考大声告诉她。 “为什么？”女大学生问。 “虽然你在其他方面差一些，但我发现你的身上有更宝贵也是我们最需要的东西！”主考很是兴奋。 姜子牙讲到这里，看着台下道：“很简单地，她就是这样为自己赢得了一次机会！” 同学们长长地舒了一口气。 姜子牙道：“促使主考官改变决定的是她的闪光的本性，因为主考官知道，这样本性善良的人绝对比金子还珍贵。可是，你们想知道那位女大学生又是怎么做的呢？她没有对自己被录取而欣喜若狂，而是很坚决地回绝了主考的好意。” “不，这样的录取我不要。我不想由于我的一点微不足道的东西而破坏了你们的规矩，或由此而对我降低了录取标准。虽然来这里工作是我梦寐以求的。还是让我下次再争取吧。”那位女大学生就这样离开了。一年以后，她凭借自己的真才实学一举过关，成为那家单位的正式员工。三年后，她已升任为这家公司的副总裁！ 姜子牙话音刚刚落地，台下的同学们立即报以热烈的掌声。 姜子牙问：“下面，我想请同学们谈谈自己的看法。” 李白道：“这个女大学生做得非常漂亮，很合我李白的脾气！虽然她做的只不过是一件小事，但这个小事却体现了她内心世界的伟大和道德品质的高尚。作为一个大写的人，就应该有骨气，应该挺直腰板做人！” 孙武对此表示赞同，他道：“对于我们即将献身的职场，无论从哪个角度讲，我们都希望它兴旺发达。因此，在应聘之初，就应该对它抱有一种特殊的感情——应该用自己的一言一行，从自己能做到的一点一滴开始，为它的繁荣昌盛做出我们应有的努力。即便在应聘不成功时，也要通过这些举手之劳来体现我善始善终，做到无愧于道德良知，无愧于大学生高素质的称号，要实实在在地为本性增光而不是给它抹黑！” 西施道：“主考官改变主意决定录用她时，假如我是她，就会兴高采烈地答应了，毕竟是由于一件小事引发了出乎意料的好结果嘛，为什么不答应人家的好意呢？而听了这个故事的结尾，不由引起了我的深刻思考：从这件事上能证明她确实是一位比我们的道德要高尚的人，尤其是她不以此为资本，而继续用一种执着去追求完美的境界，确实太值得称道了！” 姜子牙道：“有着她这样高尚境界的人，你能不盼她应聘成功吗？有着这样道德的人又怎能不取得辉煌成就呢？这样的人之所以杰出，其实一点也不奇怪，因为她具有一种征服人心的力量做底蕴，这就已经注定她将无往而不胜啊！ 现在我想提醒各位的是，我们光为别人喝彩是没有用的，行动起来，让自己成为她那样的人才是硬道理啊！” 于是乎，大家便交头接耳地交流起来。 姜子牙道：“大家如果有兴趣，会后可以继续讨论。下面我开始给大家讲第二个故事。” 一家用人单位的大门外坐着五位应聘者，他们是从很多应聘者中精心挑选出来他们要进行最后一项考核，他们中间将诞生一位高级主管，年薪在百万元以上。 应聘的时间定在上午9点，可这时秘书过来告诉他们，老总临时有重要事情，要晚一些时候才能到，希望大家耐心等待。 这些应聘者坐着的地方既不是办公室，也不是会客室，而是紧临大马路的办公楼外。虽然天气很热，但每个人都不愿离开一会儿去乘凉，因为他们怕错过老板的招聘，那可是百万年薪的位置呀！ 时间一分一秒地过去，快到12点了，老总还是没有露面。没有办法，他们只好继续耐心等待。 这时，一位年老体弱的人步履蹒跚地走了过来。看他一脸的蜡黄，显然是正在患病。在路过他们跟前的时候，老人突然倒地，口中痛苦地呻吟着。 那五个人同时站起，快步走向老人。 有的问讯，有的掏出手机呼叫120，有的去喊保安。只有乙见他双目紧闭，呼吸急促，弯下腰去，轻轻地将他抱起，拦了一辆出租车，就急急地奔向了医院。 在去医院的途中，老人睁开眼来，问：“小伙子，你为什么要救我呀，我可与你素不相识啊？” 乙赶紧道：“现在您什么都不要问了，醒过来就好。好好养神，医院马上就要到了。” “不！你一定要告诉我。否则我坚决不去医院！”老人的态度非常坚决。 “很简单，我也有父母嘛！”乙见没有商量的余地，便将心里话作答。 “小伙子，那……那不耽误你的事吗？”老人关切地问。 “当然会的。这也许会耽误我一生的前程呢。”乙如实回答，“不过嘛，什么前程又能比救人一命重要呢？您说是吧？咱们赶紧走吧！”乙焦急地催促道。 老人听罢，猛地坐起来，他一边叫司机停车，一边纂紧乙的手道：“小伙子，真是个好孩子。你听我说，现在你已经拥有那个美好的前程了！” 乙以为老人病糊涂了，就安慰道：“老人家，您不要着急啊，咱们上医院要紧。不要怕，一切有我呢。” “不！小伙子，你知道我是谁吗？”老人真的急了，大声地问道。 “我当然不知道了。”乙笑着回答。 “让我告诉你吧年轻人，我就是你来应聘那家公司的老总。今天你们五位应聘者所经历的一切，只不过是我设的一个局呀！因为你们都是才华横溢的，我也实在难以取舍呀！那么，我就出了这么一个好主意，谁的人品更好，更富有同情心，谁就得到了胜出的机会。因为我需要的是一个德才兼备的接班人啊！现在我正式通知你，你从明天起，就是这家公司的总经理了！” 姜子牙道：“乙顺利地通过了这场特殊的考核，靠自己善良的本性指掌了那家大公司！现在我请你们深思的是，他的胜出是属于必然还是属于偶然呢？请大家畅所欲言，各抒己见吧！” 贾宝玉道：“这故事本身就具有偶然性。请恕我直言，假如是我，我是做不到的。 你们想想啊，我干什么来的？我是来应聘的，我的当务之急就是争取把那个总经理的位置拿下呀！至于什么救助老人的事，打个120急救电话就完全可以了。因此，我认为这位乙先生似乎有小题大做、舍本求末之嫌吧？” “贾宝玉的话表面听来似乎也有些道理，但往深里想一想，我就不这样认为了。”苏秦道：“咱们大家都清楚，这毕竟是人命关天的大事，它是刻不容缓的——当然我们并不知道这是局。对于每个年轻人，也许好的职业还会有机会，但老人的生命却只有一次。如果这位乙先生在道德品质上不是高尚的，他是不会在竞争高薪职位的关键时刻，挺身而出去救死扶伤的。因此，他的应聘成功，应该说，在偶然的同时，具有很大的必然性。”
第二部分 职场应聘的诀窍第六课 让你的本性在应聘时出彩（2）
纪晓岚道：“我本人赞同苏秦�
