极限高手-第169章
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江星粗犷地嘿嘿一笑，摆手道：“过去地事儿了，别提了。我告诉你们说，这个黄总啊，也不是一般人，他啊，深藏不露，身怀绝技，文武双全，咱们一般人根本连边儿都沾不上。而且，而且黄总的肚量很大，遇事儿不斤斤计较，待人和善，从不摆官架子，咱们公司摊了个这么优秀的副总，我看啊，三年之内公司上市都不成问题！”
陈爱勤倒是也将了江星一军，故意道：“你说黄总不斤斤计较？我倒不信，他有能力有魄力，这个我相信，但是他为了工资发的不称心就辞职，这不明摆着是贪财计较吗？”
谁知她这一句话，倒是得到了大多数人地鄙视，江星板着脸道：“你知道什么？人家黄总那不是为了钱。说句不好听地，像黄总这样的人才，在哪个公司干月薪不得五千八千的？咱们陈总给他制订的工资也不错，月薪五六千，可问题就出在谢东那厮身上，那家伙简直是个混蛋，给黄河弄出个一千八的工资。你们想啊，他谢东工作干地多滥，一个月还三千多，一个为公司立过汗马功劳的副总经理，月薪只有一千多，黄总心里能不失落吗？这事儿别说是摊在黄总身上，就是摊在任何人身上，早急了，所以说啊，黄总选择离职，是因为公司太对不起他了……”江星滔滔不绝地为黄河辩解着，倒是让现场地气氛越来越缓和。
这种场面，无就像是森林里的老虎在陪着绵羊小白兔什么的讲笑话，笑容可掬，和蔼可亲。江星现在的表现，已经完全不再像是以前的那个恶魔式的莽夫了，或许是黄河地做法感染了他，让他一改往日的威风，变得开始与其它经理和员工打成一团，他忽然变成了一个和蔼可亲地人。
参加公司会议的还有临时代理财务部经理地王梦璐，听着大家的议论，她心里也挺高兴，但她没有发表太多地言论，只是美滋滋地做了个旁听者。都说是青春女子爱幻想，这句话一点儿也不错，她天真地托着腮帮子，打量着现场这二十几号公司的风云人物，不禁在心里一阵感慨。当然，她也想起了父亲的嘱咐，黄河是父亲的朋友，父亲一直期盼着能和黄河再一块喝杯酒聊聊天。王梦璐心想开完会自己就跟黄总去说，她也觉得很久没跟黄总沟通过了似的，心里有一丝凄凉。
当陈婷拿着一个与她修长玲珑的身材极不相衬的黑皮本，与陈秀并肩走进会议室的时候，这场生动的讨论会才告一段落，会场开始进入了安静的氛围。陈婷坐下后，扫视了一眼周围，眉头一皱，问道：“黄总呢？”
刚刚一问，就见黄河推开门，英姿潇洒地走了进来。
有些时候真是奇了怪了，就在黄河踏进会议室的一刹那，出乎意料的一幕诞生了：只见所有人几乎不约而同地站了起来，并自觉地鼓起了掌。
就连陈婷和陈秀，也用眼睛凝望着黄河，轻拍着纤细的玉掌，不知道为会场忽扇出多少香气。
这算是对黄河的一种迎接式吗？
无从而论。
黄河倒是被这种浓郁的气氛感染了，心想多可爱的同事们啊，不由得伸手一挥，示意大家不要这么客气。
大家渐渐地坐下，二十几双眼睛齐刷刷地盯着黄河，直到他端坐到座位上。
陈婷心里倒是小吃了一口醋，心想这个黄河威信已经高到了无可估量的地步，这才走了几天，大家竟然对他如此热情和尊敬。而自己，从深回来开过这么多次会，也没人像迎接黄河一样迎接自己。虽然如此，她还是为黄河高兴，也为自己高兴，有如此得民心的高层领导压阵，她大可放心了。
黄河审视了一下周围，大家倒是都很自觉地换
秋季节的工装，一身海蓝色服饰，男经理统一蓝色装，女经理统一是蓝、黑色女士职业装，这样一看，倒真有点儿大公司大企业的味道了。
陈婷在会上开始发言：“首先呢，我要做个自我检讨，由于我个人的失误，导致公司用了不该用的人，在里面瞎搅和。让咱们地黄副总，受了很大的委屈。对此，我要向大家做出检讨，我也会吸取教训，保证以后不会再出现类型的情况。同时，我要向黄副总真诚地道歉，希望他能原谅我的失误。”她说完，站了起来，伸出一只手，停在了黄河面前。
黄河没想到她会这样谦虚，站起来，握了握她地手，轻轻一点头。
陈婷坐下来，继续道：“可能大家都知道了，财务部经理谢东，因为个人私心严重，做了很多有损公司和气和利益地事情，已经被我从公司辞退，现在呢，黄总也重新回到了他的工作岗位。这是让我们全体华联员工无比振奋的事情。为了让公司迈上新的台阶，综合黄总在公司做出的重大贡献，今天我要首先宣布一个任职通知。黄副总，由原来地副总经理，晋升为华联公司总经理，主要负责华联公司的全盘工作，我主要是在深长驻，当然也会抽时间回来看看。希望大家配合好黄河总经理地工作，不要再出现像谢东那样的小人。”
黄河对此倒是大出意料，当总经理，这个事情，陈婷虽然含沙射影地对自己提起过，但召开此会议宣布之前，却没有和自己沟通过。这无疑算得上是个不小的惊喜，其实这实际上已经算是让自己独领风骚了，黄河当然乐意去做一把手，然而，他也能猜测到陈婷的小盘算，她无非是想用这个头衔稳住自己，不要再萌发跳槽或者其它的想法。或者，是自己低估陈婷了，她是真的无私地想为黄河提供一个更大地平台。
经理和主管们的眼羡让他感到有些不安和惭愧，自己因为一己之私离开了华联公司，但回来后却受到了如此隆重地欢迎，以及陈婷如此高规格的提携，除了有些受宠若惊之外，真是有一丝地惭愧。望着陈婷滔滔不绝地描述自己在华联公司所做的贡献，黄河除了感激，还能有什么呢？
陈婷宣布完黄河地职，接着又向大家隆重介绍了刚刚来公司不久的易水莲，并给她挂了个‘代理营销一部经理’的头衔，倒是易水莲对这个职务还算满意，不停地向陈婷投入感激的目光。
接着，黄河和易水莲分别做了简单的就职说法，让会议气氛达到了**。
有时候就是这样，在任何公司任何单位，高层晋升发表感言的时候，都会掀起**。如果是威信特高，顺应民心的，则是大家发自内心的祝福和憧憬；反之，则是鄙视和嘲讽甚至拆台起哄。黄河的就职，倒可以说得上是众望所归，在场的所有经理主管都为陈婷的这一明智之举暗中喝彩，也对华联公司的发展，寄予了很高的希望。
之后，陈婷又就公司的发展方向和诸位经理和主管交换了看法，并把公司发展的重点定位在‘电信部门保稳定，手机部门求拓展，客服部门重服务’几句话的指导方针上。引申来讲就是，电信部门力求稳定，只要保证利润不下滑便是最大的胜利。因为这个市场毕竟已经做了数年，城乡潜在的客户越来越少，要想有更大的发展，很有难度。除非电信运营商会有新的政策和业务出台。不过，话又说回来，电信部门是块肥差，单单是返利方面，只要维护得当，就能有不少的利润空间；手机部门求拓展，就是把手机营销搞好，毕竟，现在山寨手机的市场也越来越大，竞争也越来越残酷和激烈，这就要求以发展的眼光看待公司的发展，继续努力地发展代理商，邀请有实力有发展空间的商家加盟；客服部门重服务，就是以诺基亚客服中心的主的客服部门，要不断提高服务水平，把华联公司的牌子进一步推销出去，让客户满意。
同时，下一步，公司还将加大对网站的投入，加强网络营销的力度和深度，争取使网站营销在一年内形成规模，并发展成为一个独立的分公司，配合华联总部做好以营销为中心的各项工作。
陈婷发表完讲话之后，黄河进行补充道：“陈总讲的很全面，也很实际，希望各个部门以陈总的讲话为指导，进一步仔细研究探讨公司发展的途径和方法，在坐地都是华联公司的中坚力量，大家目睹了华联公司从一个无名的小公司发展成现在挤身于通讯行业前列的中型公司，实力翻了数倍，大家地收入也有了翻天覆地地变化。
这是大家共同努力的结果，我相信，只要我们齐心协力，足干劲儿，华联公司的明天将会更辉煌。”
掌声，热烈地响了起来。
黄河喝了一杯水，继续道：“年前，我有一个设想，就是重点提高管理层的综合能力。咱们现在公司的能人很多啊，像是陈安之国际培训机构出来地刘朝发刘老师，还有从平安保险公司过来的易水莲易经理，营销经验丰富渠道广泛地电子商务部主管江星江主管，等等等等，我就不一一列举了，可以说是每个人都有自己拿手的一套，咱们下一步将以刘老师为核心，健全公司的培训体制，让每个经理都成为既能搞管理销售，又能搞培训教育的双重人才，俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，只要我们经理主管们的素质提高了，那么各部门的营销能力和综合实力将会提高一个很大地台阶。”
“这就要求我们大家要抱着虚心好学的态度，学习、接受培训都是给自己充电地，受益的是自己，我想这一点大家应该都明白。因此，我希望大家思想上重视起来，把公司投入精力为咱们创造地条件利用好。”
然后黄河转向刘朝发，道：“刘老师，这个计划你仔细策划一下，培训要从基层经理和基层主管抓起，这样才能有所成效。”
刘朝发早已没有了当初的傲气，点头道：“好地，我开完会就开始起草具体计划。”
这次会议开的相当成功，散会后，黄河刚回到办公室，便已经有很多经理和主管过来给他打招呼，有一些比较机灵的，知道黄河升了职，更是比平时热情了很多。更有甚者，还专门写了几千字的工作计划，主动交到黄河办公桌上，以示立足公司好好干的决心和信心。
开完会后，陈婷又召集陈秀、王蕾和黄河一起商量起公司搬迁的事情，大家一致同意陈婷的想法，这更坚定了陈婷的决心，当即表示买下天朝街67号商厦，公司总部和重要部门统一在十一月份之前完成迁移。
中午的时候，黄河成了块宝，时针刚刚指向十二点，就陆续地涌进了几批主管和员工。
干什么？
请吃饭贿赂领导呗。或者也有非贿赂的成分在里面。
但都被黄河委婉拒绝了，那些美女员工们失望而去，却在楼道里开始了议论，话题无非是对关于黄河就任总经理的看法，简直是大快人心啦，简直是陈总明智之举啦，简直是公司的一大幸事啦——之类的议论，在楼道里此起彼伏，一时间，华联公司掀起了讨论黄河的重大热潮，几乎所有人都会提到这个年轻有为的人物，并在举止言谈中不经意地表明对黄河的敬佩和拥护。
前来巴结请客吃饭的走了一批，又来一批，就连赵依依也来凑热闹，黄河同样也委婉地拒绝了她。不过想起与赵依依之间发生的二三事，黄河觉得有些歉意，便向她承诺，自己一定会补偿性地请她吃几顿饭，以表她对自己的拥护�
