班主任培训讲话稿-第14章
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每个普通班级都会有几个这样的学生。他们是班主任的心病,也是消耗班主任精力最多、最让班级烦恼的群体。我们往往也把教育他们当成班主任工作的重中之重。许多班主任为教育这些学生费尽心思,总结出一套套切实可行的方法、经验。这对个别同学来说的确起到了一定的作用。但俗话说:十个指头伸出来,不会有长短,班级里学生各方法存在差异,也是任何一个时代,任何一个学校、班级都不能消除的现象。因此,怎样教育这些学生成了班主任经常的话题和烦恼,甚至于大教育家孔子有时也会对他的那些恨铁不成钢的弟子发出“朽木不可雕也,粪土之墙不可污也。”的感叹。但是,问题就出在这里:朽木不可以雕刻,却可以用来当柴火烧;垃圾不可以砌墙,却可以把它放在田里用来当肥料。那么被也子称为“朽木”、“粪土”的“差生”到底是怎样的一些人呢?他们只不过是或者比好学生学习能力差了些,或者学习态度不够好,或者行为习惯差了些,或者道德品质够不上优秀……总之,〃差生〃这些绿叶是被〃好学生〃这些鲜花衬托出来的。谁都清楚,正是物种的丰富性,才构成了自然界的多姿多彩,也正是这些千差万别,生命才得以延续下去,富有生命力。其实,人类作为一种重任也同样如此,任何个体之间都是有差异的,我们的学生也同样如此。没有这些差异,很难相信人类能延续下去,社会会进步。
也许我们习惯于当教育警察,习惯于去发现、挖掘学生身上的不足,而加以否定、批判。从而忽视了学生的个体差异从来就存在,以后也不会消失这个客观事实。其实,任何一个学生都存在需要我们去解决的问题,所谓的特殊生有,好学生也有。所有的学生都需要我们去培养,所谓的特殊学生需要,好学生也需要。当我们观念里接受这一事实,解决所谓的特殊学生问题时,心态也会好起来,少些浮躁,少些偏激,多些平等,多些耐心,效果自然也会好起来。所以,我的观点是,解决特殊学生的问题,归根到底是要解决我们老师的观念问题,就是要接受班级城学生的个体差异永远存在的事实。正是出于这样的认识,我主张对学生进行个性化管理。走近学生,了解学生的个体差异研究学生的不同成长经历,个性特长,去发现学生,顺其自然地加以引导、教育,使每个学生都有所作为。当然,在观念上对所有的学生一视同仁在实际的班级工作中,面对这些特殊学生却需要有特别的理解和努力,需要有特别的理解和努力,需要更多的爱心和耐心。学生不是机器,调好了就可以不管,让他自己去运转,中学生都难以做到自觉、自律,何况这群成长中的小学生呢?每天学生都会冒出不少问题,想让他们不生出点事来几乎是不可能的。我总觉得当矛盾、冲突、错误产生时,是最好的教育契机,所以除了按要求备课上课改作业之类,我把大部分时间放在处理学生问题上。对每一个教育事件的正确处理,都是一次绝好的因材施教、个别教育的机会。这方面多动动脑子是有益无害的。
2、对特殊学生应持有的接纳态度。
接纳学生要表现为一种无条件地认同学生的胸襟。心理学的研究表明,人们相互间的情感发展,可以由了解到认同,产生情感递进效应,在学生犯错违规后,我们可以从情感上认同学生的情绪,或领会这种状况的出现有可以谅解,甚至是合理的成分,用敏锐的情感触角去感知学生心灵的骚动,对学生力求做到宽容而不失严格,热情而不显做作,克服偏见,全面、客观地看待学生,然后,以个别交谈的方式,真诚地表达自己的看法。这样我说理越细腻越有分寸,学生往往对错误的认识更深广。这种接纳,包括学生的长处,更包括他们的不足之处。因为学生只有被老师认同后,才能最终认同自己,才可能抛弃羞怯,从而最终建立起正确的自我形象。其次,还要积极创造条件去认同学生。我们可以注意在时间上认同学生的错误,做到:上课出的问题尽量等到下课解决,尽可能和学生个别交换意见,当天没承认错误,第二天承认也给予肯定。特别是后进生,在办公室不批评,无意做错事不批评,当着家长不批评。这样做是为创设自我约束的条件来认同学生,尊重学生,不挫伤他们。当然,促成认同学生的条件还可以允许犯错的学生讲条件,给学生留有改错的机会。比如,当我准备给家长打电话联系,学生要求我不要告诉家长时,我也常常妥协一下,给他纠正自己错误的余地。
我班遇到过一件不愉快的事,由于一个调皮生不听值日生劝告,乱扔字纸,还逞能不认错,大队部扣掉了我班的卫生红旗。一听到这消息,我就想:完了,才被评上“五无”班级,就发生这样的事,真是不太光彩。同学们也和我一样,很遗憾又很愤怒,他们纷纷站起来谴责这个调皮生。我没有再说什么,我看到这个平时眉飞色舞,嘴巴叽哩咕噜不停的活泼男孩子,终于有了一刻沉静下来的时候。我知道他已经后悔了。接下来,我私下找他谈话说:“李老师观察到你刚才的表情,知道你一定为自己当初的事后悔了,对吧?”该生点头。他本以为我会大发雷霆,不免有点吃惊。我又说:“你现在让老师太失望了,让同学们太气愤了。你说,你当初这样做,为什么不先考虑一下别人对你的劝告是对学校、对班级、对自己有益的事,自己就虚心接受意见呢?这下好了,全班同学四周的努力,就因为你一个人的不良行为泡汤了,你感觉如何,像英雄吗?”他诚恳地说:“不像。我觉得不光荣。”接下来,他向我说:“李老师,我在学校门口捡字纸,用行动改错好不好?”我想,所谓评“红旗”评“五无班级”,不就是要教育学生养成良好习惯吗?这件事已经让这个学生受到了很大触动,也没必要对他动什么肝火了。到目前为止,这学生乱扔乱丢的现象大大减少了。
3、针对不同具体情况,对不同的特殊学生采取的工作方式也不同。
凡在班级里落后的学生,在班集体往往抬不起头来,情绪低落,意志消沉,沉默寡言,怕提旧事,表现出防御心理和对抗心理,都会有自卑感。(例)自弃的差生。所以针对他们的自卑心理,可以挖掘闪光点。每个孩子刚入学,走进校门时,心中都是充满了希望,充满了对学习的热情,充满了对教师的热爱,充满了对自己成为一个学生的自豪。但在后来的学习过程中,逐渐出现了分化。所以我们一定要想办法使学生保持对教师的信任和尊重,关注学生的积极面。(例)演小品,选角色。观察、关注和那些不太合群,不善交往的孩子,和他们说“悄悄话”,鼓励他们参与集体活动。对那些比较活泼的孩子则通过“悄悄话”,培养他们互相帮助、尊重他人的品质,适时播下集体主义的种子。如对一个躲在角落不敢参加集体活动的学生说:“干吗不去跳牛皮筋呀?去和他人一起玩吧。”这样一定会让孩子增添信心的。对家庭困难的学生,班主任老师一视同仁地对待,甚至更加关心,挖掘孩子的长处,消除自卑,增长自信心。(例)早上某衣着朴素的学生背着书包来到学校,老师不失时机地和学生说“悄悄话”:“你今天衣服穿得很整洁,显得很漂亮、精神。”帮助学生不暴露学生的隐私,并私下告诉学生一个优秀的学生和他家庭的财产无关,要用自己的行动塑造优秀的自己,真正获得自尊感。对学习困难的学生,主动接近,打招呼。下课了和他们聊聊天,了解他们学习的困难,告诉他们一些可行的方法克服学习困难。(例)背诵的方法。交给学生一些能力范围内可完成的事情去做。(例)帮老师查作业本,找写得正确整洁的提出表扬。对“问题学生”,即性格行为习惯差,不爱学习的学生。要看这问题是学生本身造成,还是有其他原因。比如:男孩子多动的问题。(夹珠子,嚼口香糖)。如果是单亲子女、留守孩子,要争取家长配合,尽可能给他们更多一些补充其父母的关爱。其次,有值得班主任老师警惕的是,有时不是学生有问题,而是老师教育观念,把原本正常的孩子看作了“问题学生”。这就需要我们班主任多多学习,了解学生的心理需要,不戴有色眼镜看人。(例)童言无忌。“七八九,嫌死狗。”
长此以往,就会使学生愿意在班主任老师面前敞开心扉,把班主任当作知心朋友,从而使班主任工作得心应手。
4、不按常规出牌。
前面提到,在对待特殊学生的问题上,要真正了解这些学生、接纳他们,因材施教,个别教育,这是一个基本的态度。以我个人的经验,我总结出一句,就是不按常规出牌。
很多特殊学生,特别和老师熟悉了,相处时间长了,就会对班主任老师教育管理自己的方式方法产生了“免疫力”——他们对老师对自己的表扬或批评或处罚都有自己的应对机制。这样,就会削弱教育的效果。
所以,我经常在带班的时候,每学期都会变换一些班级管理措施,在遭遇学生问题的时候,他们往往摸不清楚我会怎么对待。我一般会具体情况具体对待,摸准学生问题的症结,力求每一次教育事件的处理都能让学生自我体验到一些有益的东西。(例)挤气球 调皮学生做督察 书写潦草的学生做评委 疯打学生管安全 黑板上乱画的学生做宣传。
简单小结一下,班主任对学生情感管理要做到:
对体弱生,爱在关心;对病残生,爱在得体;对过失生,爱在信任;对屡错生,爱在严厉;对向师生,爱在珍惜;对被师生,爱在主动。
“四必谈”
1、学生行为异常必谈
2、学生违反校规必谈
3、处分学生之前必谈
4、学生投诉必谈
“六必访”
1、学生无故旷课必访
2、学生伤病住院必访
3、学生行为突变必访
4、学生严重违纪必访
5、处理学生之前必访
6、学生家庭变故必访
对特殊学生的要求,我把它理解成吃药。人为了治病,总要吃药,而药本身往往是苦味的,大人可以理智地皱个眉头咽下去,对小孩却不可能这么简单,那么,怎样才能药到病除的,又少吃苦呢?于是人找到了一种方法,很简单,那就是给药加上一层薄薄的糖衣。这只是一层糖衣,但正是这薄薄的一层糖衣,使得小孩为了治病不怕吃药,甚至乐于吃药。所以教育是一种艺术,一门学问。当教育变得充满艺术时,教育也就不那么痛苦了。
二、儿童行为矫正技术
行为矫正又称行为治疗,是依据条件反射学说和社会学习理论改变人不良行为的一种技术。现代行为治疗同时关心人的外在行为和内在心理过程,特别是认知和意识过程,从根本上改变人的不利行为。行为治疗的一般原则有:取得患儿和家长的充分合作,详细了解病史,确定问题行为,选择合适的矫正方法。(和认知治疗并行)
行为治疗方法一览
方法 基本内容
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正强化 运用喜好的刺激作强化物,以增加良�