经典热销人生励志书籍-方与圆-第6章
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贝蟮奈髂厦磐涤谇寤亩胖洌灰蛭涤糜驯狈值娜耸戮硪角寤萁玻氐剿奚崾比硕伎焐⒘恕2还档们煨业氖牵嵌问奔湮液芸炀褪萘思腹铮媸俏扌牟辶梢瘢庖踩梦已Щ崃艘恢旨醴实氖涤梅椒āW芴謇纯椿袢≌信菩畔⒌姆绞街饕ǎ珺BS、招聘网站、公司主页和招聘会(包括校内和校外),外加一些小道消息。如果非要说这些方式哪些更有成效的话,我认为应该是用人单位专门针对北大学生的校内招聘会了,其次是BBS,这两种信息由于太容易得到,所以虽然有成效但竞争太激烈,而且很容易呈现同室操戈的惨状。公司主页上的招聘信息是个不错的渠道,可惜大部分都不是针对学生的。专业招聘网站,各说不一,我认为也不能说完全没有效果,下面我还会提到,但总之是概率很小。校外的各类招聘会虽然基本上没有什么太大用处
第一次面试后很久我都没有收到任何消息,而同时已经开始有大牛们中彩的消息不断流传,我有些沉不住气了。偶尔接到两个小房地产公司的电话,虽然直接就拒了,但心里有些惶恐,担心以后不会再有什么机会。
现如今我只记得大概几个面试和笔试,其中包括人寿北分的笔试和面试,这可是我在英才网上投的简历啊,这件事告诉我们,如果还有人跟你抱怨英才网是垃圾的话,你大可一笑置之,然后记得把自己的网上简历做得不那么像垃圾,但是投出去后就当做是丢掉了个垃圾一样不抱任何希望。当你已经完全把这件事抛在脑后,却忽然在邮箱中发现一个奇怪的,看似据信的邮件时,一定先不要或诅咒或自嘲或害怕别人看到而把它轻易删掉,你要做的就是先捂住被子,不管里面有多臭,先为自己的运气偷偷乐个够。又扯远了,人寿北分的笔试是在市委党校进行的,考官们都很nice,考前我准备了半天的保险知识,可惜没有用上,考的都是与保险无关的智力题和政治理论题,也有一点点专业题,可见这笔试题一般都有自己的公司特色。面试时是党委书记做主考官,好像没有怎么问专业问题,只是谈了谈个人对职位的满意程度。
那些面试里还包括失败的深圳某证券公司的面试,我后来分析失败的原因就在于我讲了一句大实话。其实这也还是与我事先准备不足有很大关系,前面的问题都回答得让彼此很满意,但最后考官问我为什么要进这个公司时,我愣了半天,实在是因为我当时其实根本不想进那个公司,因为他总部位于深圳,而我还是更喜欢北京。在勉强自己了半天后,我的理由连我自己都不能信服,然后考官又抓住我的漏洞问我是否了解我应聘部门的一个具体运作情况,我胡扯了半天最后放弃,坦白告诉他我不是很了解,我可以看到他们略带嘲笑的表情难以掩饰。后来我想,其实我可以有更好的回答方法。
其他的面试还有用友北分、用友安易、建行北分等。那个大型石化公司的面试比较特殊,长长的会议桌挤满了人,但只有我一个人是被面试者,见到这么多人我反倒不害怕了,干脆就把它当做一个朋友聊天会,甚至根本都没把自己当主角,各位面试官的轮番轰炸我应对自如,虽然最后两位考官流利的英文对话让我大骇,但我仍然保持了刚进去时的风度。最后那个问我问题最多的人要求我下午抽时间再来一趟,面试后人事处长亲自送我出来,我才知道那就是一把手。又一次去时,那个豪爽的院长很坦率地告诉我说,请你来不是想跟你谈能不能来,而是谈来了干什么。说心里话,这个院长我还是很钦佩的,也很有好感,他曾经是某个著名大学的副校长,后来刚刚调任这里不久,打算大刀阔斧地进行改革。可惜最后我没有选择那里。最可惜的是另一个大型石化集团,每一轮面试我都极为紧张,打足精神,小心应对。因为这个公司的实力背景和工作职位我都非常喜欢,甚至里面的工作风格也让我神往。最后历尽艰难,几度坎坷我终于拿到了offer,当时心中真的是狂喜,要不是那个政策性银行最后的出现,现在我已经在里面舒舒服服的做实习,写论文了。平心而论这个公司里面的人真的对我很nice,工作内容真的很诱人,工作环境真的是很好,真的都是真的……其他还有政策性银行规模宏大的笔试,气势慑人的面试,这些面经,网上很多,懒得写了,如有兴趣自己去找吧。
心路历程
在最初经过了一些面试后,有些公司给了我offer,但职位不是让我很满意,有些则直接要求我马上去上班,这显然是不可能的。经过第一轮求职狂潮后,我懈怠了很多,开始又有点恢复了老状态。这时候一些最好的外企基本上已经招完了第一轮,剩下的也是一些鸡肋,只是时不时的会有一两个据说很有钱的公司来招人,那场面叫一个壮烈。几轮热闹之后,我就明白了中标的概率是有多么小了,也就明白了简历被挑中这样的事就像是中彩票一样,虽然也要靠实力,但在这浩荡的求职牛群中,是否能拿到那张旧船票真的只能靠老天爷的眷顾了。当然如果你是一头神威凛凛的巨型牛魔王的话,又另当别论了,不过我想大部分求职的学生还都只是小牛,高矮胖瘦虽有那么一点点不同,但在挑简历的生死判官们看来都一样,都是那么一堆一块。
求职记(3)
其实当时除了投简历和面试外,有大把的时间可以利用起来,也有很多的事情要做,但根本就没有那个心思,幸好当时我已经脱离了用酒精来麻醉自己的低级趣味,因为太花银子,还是“关税”和CS来得更廉价些。即使是在如此恶劣的求职竞争环境中,经过我的争取,也开始有一些公司向我招手,但那些职位都不太适合我,我实在是不想勉强自己,所以放弃了。现在看来我根据网络上的消息直接针对具体公司的努力起了一些作用,这其中包括那次长途跋涉去听用友北分的演讲。还有我听从一个朋友的劝告,在网上不断更新的简历也为我赢得了几个电话,不过大部分都被我直接拒掉了在我投简历最积极的时候,平均每天我会投出去四五个简历邮件,偶尔还会寄出去一些。但是这个速度还是远远跟不上求职信息更新的速度,有好几个我特别喜欢也很想去的单位被我错过了,现在回过头来看,是大量明知没有希望或是自己也不喜欢的公司分散了我的精力,希望求职的后来者能引以为戒。当然这样广撒网的方法也不是一点用都没有,只不过效率极为低下而已。而且还奉劝各位,如果时间不是很紧的话,各类招聘会也还是去转一转,因为我周围时不时的会有消息说某人通过招聘会得到了面试机会,只不过这和上面的方法一样,效率极低而已,但如果你该做的都已经做了,与其在宿舍焦躁不安,还不如出来转转,安慰安慰自己,万一中了那万分之一的概率呢。这之后我又得到了一些面试机会,每次成功的就不提了,如果失败了我都会总结一下失败的原因,比如某证券公司面试的失败是因为我事先根本没有去了解这个行业,还有一个我很喜欢的外企是因为我在最初对另一位招聘人员流露出了对工作地点的不满意,结果在进入面试后被她认出了我,呵呵,实际上当时我对那个工作地点也不是完全拒绝的。还有一个事例可以对急于随便找到一个工作的人有点启发,有一家比较有名气的台湾IT企业招我进入面试,在我看来纯粹是因为我把薪金要求写得很低,因为我的各方面背景和他的工作职位要求实在差得十万八千里,不过我不想去这样的企业。经过几轮面试的折磨,我开始无惧于各类面试,不管是单打独斗还是群殴乱战,早就横下一条心豁出去了,效果反倒还不错。
体会
第一,面经一定要看,最好找些书来好好翻翻,当然这些我都没有做到,所以很是吃了些苦头,如果这些你都不想做,那你就像我一样,从实践中总结真理吧,但最好先拿你不想去的小公司练练手;
第二,仪表、气质很重要,没有气质就装气质,如果不会就去找些眼下流行的装绅士装淑女相关资料参考,真的很管用,信我的,没错。但记住气质不等于嚣张或高傲,毕竟你是低声下气求人家,人家才是爷爷,就算倒过来,拿腔作势的人也招人讨厌。一定要狠下心花上几百大洋买身职业装,这是最低标准,一般来说,千元以下的西装根本穿不得,不过学生吗,是个样子就好了,况且只有那短短十几分钟,别人也不大会仔细分辨的。关于这点还要记住,千万不要舍不得穿,直到面试出门前才小心翼翼打开精美的包装盒,笨手笨脚地穿戴整齐。而是要提前那么几天梳妆打扮,出去晃他个小半天,这可不是臭显,自有原因在里面。首先尺码一定要保证合身。其次,想我辈平素在这广阔的校园里自在惯了,上蹿下跳,以酷、潇洒、运动、随意为衣着标准,那曾受过这束手束脚的破布片的限制,所以如果你以前从未尝试穿过职业装,那就提前两天穿一下吧,至少要保证穿着它在你暗恋许久的人面前谈笑举止自如才可。不过一定要记得,在用餐时一定要脱下来,免得一起吃个饱,毕竟干洗也不便宜。
第三,要提前对公司进行了解,至少要明白人家想要什么样的人,喜欢什么样的人,需要你去干什么,然后你就应该知道自己进去后做什么了,至少知道自己在面试时该说什么了,该把自己伪装成什么样的人了,或者是该把自己说成什么样的人了。
第四,找工作前先给自己一个定位。想清楚自己到底想要什么,这在最后忽然被offer砸晕后,必须做出选择时非常有用,但想必现在看此文的各位兄台根本不care这个,心中只是想着,offer啊,offer,我要你要我。其实倒底想从事什么工作是必须要想清楚、想明白的一等一的大事,若是你都不知道自己想干什么,能干什么,想必hr们也不会耐心帮你分析你是否匹配招聘的职位,更甭说把你这糊涂虫招进公司了。
第五,虽然说你是牛校,你是牛研究生,你是牛中的牛,但这年头牛多了,而且还都爱向那一个地方拱,就不值钱了,更别说万一你还只是头瘦牛了。人们的眼睛花了,也就开始挑了,你没有那么多机会幸运地成为盘中的那块牛排。所以在专攻一个方向的同时,也把余光扫扫别的牛圈,时不时的也抛两个媚眼过去,顶多费点复印费,少吃俩羊肉串就都出来了。另外现在这网络也普及了,可以多投投邮件,那玩意儿不花钱不浪费能源的,就是一按鼠标万事大吉,还显得你是个全能型选手,万一哪家你觉得不匝地的公司忽然对你青睐有加,在你没找到好圈时,不也免得落魄街头吗,还落一踏实垫底,想当年我就是这么干的,经常会有想不到的惊喜给你遍体鳞伤的小心灵添点自信。
求职记(4)
还有一些注意事项好像也是老生常谈了,包括面试时不要紧张等等。但最后还要记得一点,如果在某个中午,一个讨厌的电话把你吵醒后,一定要记得先诅咒几声后稍稍清醒一下再接起电话,以极稳重随意的声音礼貌地问找哪位,要首先确认不是公司的面试或录用通知再开骂