人一生的99个坏习惯__-第14章
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1989年,王强从理工大学毕业后直接被分到一家规划设计院。设计院在当地的影响力不错,效益也挺好的。他在这里一干就是五年,并且顺利地评上了中级职称。在工作的几年中,他还主持了不少重点工程项目,短短的几年就成为当地小有成就的〃设计专家〃。在那个时候,设计院中的〃顶尖高手〃几乎都是清一色的〃老前辈〃。可以说,只要王强再耐住性子等上几年,弄个副院长或总工肯定是没有问题的。可惜的是,王强天性心眼直,看不惯那些纯粹论资排辈的〃不平等〃现象,于是〃人挪活,树挪死〃的念头就出现了,因此义无返顾地选择了跳槽。
离开设计院没几天,王强就来到一家广告公司做设计工作。王强可能天生就是干白领的〃料〃,加上公司的领导很喜欢他的设计风格,很快他就与公司上上下下打成了一片。上司也经常鼓励他,说只要他继续这样努力下去,升职涨薪是很快就能实现的,并且经理许诺让他3年之内当上单位的设计主管。一年后,该公司的经理竟然先他一步〃悄悄〃地跳槽了。刚来的上司比王强还年轻几岁,这位经理不欣赏他的设计风格,经常要他修改多遍才能满意。在忍无可忍的情况下,王强毅然决定辞职走人。
第38节:频频跳槽(2)
不久以后,王强来到一家IT公司从事网站策划。起初,这家用人单位的效益还是很不错的,不久,随着各大网站的兼并、收购,加上网络泡沫经济的破灭,该公司的业务量呈直线大幅下降。王强这次学乖了,他没有像第一次跳槽那样立即辞职离去,而是选择了与单位〃同舟共济,共渡难关〃。没有多长时间,王强就被上司〃提拔〃为部门主管,可单位在未来的日子里仍然没有摆脱困境,不久就关门〃散伙〃了。跳槽成了泡影还是小事,更为要命的是他必须重新去寻找适合自己的职业。
经过一段时间的艰难应聘,王强来到了南方一家名气很大的中外合资企业,可谁曾想到,这家单位竟然是利用招聘的方式来为自己作宣传,并不是真正需要人才。新应聘进来的职员,白白地工作了一个月时间后,竟被以各种〃借口〃全部辞退。到后来,王强又连续跳了几家公司去做销售业务,销售业务本来不是王强的本行,再加上销售行业竞争激烈,而且不少用人单位本来就是〃临时成立〃的,这样王强从第一次跳槽后,一直没有找到适合自己的用人单位。
一次,王强有事回到老家,顺便拜访了当初工作的单位规划设计院,发现这里发生了很大的变化,以前和他在一起工作的〃老前辈〃们全部回家了,现在的领导以及技术骨干几乎都是正规大学出来的〃高材生〃。和王强差不多大的同事,现在也都能享受到至少副总工的待遇了。所有办公室不但宽敞明亮,而且每台办公桌上配有一台计算机,能够24小时在线上网。
看到这里,王强突然感受到了论资排辈的优越之处,无意中望了一下窗外,发现大道两边原有的稚嫩树木,已经变得高大挺拔了。想到自己已经在外漂泊了将近10年,还没有任何成就,不禁为当初的冲动跳槽后悔不已。
从上面的事例不难看出,跳槽频繁的人,缺乏对职业的追求,从而无法获得事业的成就感;而且跳槽频繁、随意,也会对自己的个人形象产生影响,多数用人单位会认为经常跳槽的人,做事不负责任、马虎了事,难负大任。
此外,跳槽随意的人,往往会产生一种冲动性思维,在工作中遇到一丁点儿困难就想辞职。与人关系稍微有点儿紧张就想着离开单位;一看到别人的工作比自己好,就想跳槽去寻找理想的目标;更有甚者,会时不时地要去跳槽,总感到不换一个工作,心里不舒服似的。在这些人眼里,频繁跳槽能够解决一切头疼的问题,其实,他们只是在逃避现实。久而久之,这些人将会一事无成。
其实,任何一份工作都有它的优缺点,薪水不高,但同事关系很融洽;公司规模不大,但工作气氛相对和谐;公司发展很大,但压力过大,使你疲惫不堪。所以,我们要睁大眼睛权衡利弊,不能因为某一方面不满足而频频跳槽,那样永远也找不到平衡点。
我们跳槽是因为现实太糟,迫不得己,但更真实的情况是我们无法承受压力,在逃避现实。所以不妨停下跳槽的脚步,好好审视一下自己。
第39节:都是加班惹的祸
No。36
都是加班惹的祸
激烈的竞争,不仅仅是对于个体而言,就是在几个单位之间、各个行业内部,以及国家与国家之间,竞争都是看得见、摸得着的。今天的职业人,之所以感觉到社会的挤压,很大程度上,是所在的某个或者某几个团体,将具体压力转化到了自己的头上。
我们时常不得不牺牲掉正常的休息时间及双休日,甚至〃黄金周〃长假。不用说,长时期这样下去,矛盾自然就会产生,等到化解不了的时候,职员很有可能面临的情况是:身体罢工、消极怠工、要求加薪、辞职走人等。
加班的原因各式各样,人们可以找的借口也很多,但却往往于事无补。尤其是当加班与自己的生存状况密切相关时,一个〃不〃字更是没有办法说出口。面对这种情况,不像林莉这样来点〃阿Q精神〃,大概就只有怨愤不已,最后和工作说拜拜了。
〃算了,我决定放弃后面的几天假期,提前上班了〃,这天上午,一脸倦容的林莉走进公司销假后,又一头埋进工作里了,〃可怜我当初就是看上这家公司有休假福利,没想到的是,就算休了假,工作也没放过我。〃
林莉,26岁,单身。自去年来到这家外企工作后,长期处于疲于奔命的状态,〃虽说工作这么紧张,可因为我是单身,加上父母都在外地,寄情于事业也是理所当然了〃。可是,〃女强人〃也有渴望休息的时候。趁着〃五一〃长假,林莉提出了休年假的要求,假期共有15天,获批的林莉欢呼雀跃:〃终于解放了!〃
4月29日,休假首日,林莉还得做些衔接工作,不停地给打来电话的同事和客户说〃我正在休假,如果有事的话,您可以联系×××〃。没想到的是,接下来的几天,她还是不断接到上司的电话:〃林莉啊,实在不好意思,麻烦你回公司一趟处理点儿事情……〃无奈之下,林莉只好〃复命〃,甚至有时还得加班加点,〃命太苦了,我休假呀,居然还要加班。〃
如此反复了几日后,林莉对上司说要到上海旅游几日,其实她有自己的〃小算盘〃:我在武汉,你找我加班好像理所当然,出了这个地儿,你总没理由了吧?上司欣然应允,林莉长舒一口气:总算能理直气壮休假了,不过她为上司的一句〃保持联络通畅〃的话耿耿于怀。
果然,此话很快得到了应验,〃林莉,你在上海吧?刚好那边有个客户最近想跟我们有业务合作,你顺便去拜访一下,摸摸情况……〃接到上司的〃指令〃,林莉恨得咬牙切齿:〃走出了武汉,没想到也逃不出工作的'魔掌'。〃其间,仍有同事跟她联系工作相关事宜,这一路旅行,林莉完全没有舒坦过,她一听到手机铃声响起就异常反感。
〃我分身乏术,索性不休息了吧。〃林莉踏上回武汉的火车,她一路思考着:〃敢情小女子我就有这等能耐,上司离了我都不行,一些同事也是,大小事务都得找我沟通?〃林莉打趣地对自己说:〃此番想法不过是演绎'阿Q精神'而已,要不然,真是要对这次糟糕的度假经历欲哭无泪了。〃
也许这还是比较平和的情况,有的人因为长期加班,不仅身体吃不消,发生上班族常见的疾病,如颈椎病、腰肌劳损、视网膜脱落等,严重的还会在精神上受到伤害,由此引发的家庭不和、同事间关系不融洽,甚至职员因为加班的事和管理者吵得面红耳赤、彼此相见如仇人似的,也不乏其人。长期加班,的确祸害无穷。
有的时候,实在是被手头的工作逼着通宵达旦的人,被人称为工作狂,无论这些人是自己主动,还是被上面的〃头头〃刀悬头顶,实际上都是近乎一种病症。换作任何人,能够好好休息,何必要自讨苦吃,没日没夜地在文山会海中消磨掉自己的生命呢?所以从本质上来说,〃加班〃就意味着时间、精力的不对等支配。
在有些单位,员工的工作时间不知不觉就超出八个小时,有的时候甚至达到十五六个小时,这时我们就要注意了,或许我们正在接近加班危害爆发的边缘,或者是身体,或者是精神会发出警报。我们首先要找出造成时间、精力不对等分配的原因,是工作方法上的问题,还是任务本身安排不合理?如果是前者,毫无疑问,我们需要调整自身,寻找到更好的解决问题的方法,向经验丰富的人请教。如果是后者,无论这种不合理是因为临时变动造成的,还是长期以来就不科学,我们都应该积极寻求改变,身体长期超负荷运行,显然不是解决问题的办法。
第40节:干活不讲形象(1)
不要让加班成为一种习惯,就和吃饭过多、睡觉过久一样,长期超出正常合理的工作时间,终有一天,身体及大脑会以罢工的方式,让我们为自己的不合理安排、过度支取,付出惨重的代价。
〃加班〃意味着时间、精力不对等支配。时常被迫牺牲休息时间,最终有一天,我们要为之付出惨重的代价。
No。37
干活不讲形象
作为都市形象代言人之一,上班族工作时候的形象,应该是一个什么样子才好呢?如果在干活的时候,违背了这些成文或不成文的规定,又会有什么结果呢?
早年报载,加拿大安省温莎市年轻漂亮的刑事女律师劳拉·琼被法官勒令滚出法庭,原因是她穿着不得体。从报上的照片看,劳拉的服装用今日中国的标准来衡量,不仅得体,而且保守。最后,在媒体的逼问下,法官米西琳·若琳斯表示,她就是看不惯劳拉的低领口,〃静止的时候还好,移动时晃来晃去,殊不得体〃,这位可爱的女法官如是说,〃法官总是高高在上的,不能容忍这些自己不想看的东西出现〃。
穿,还是不穿,这是一个难题。
刚刚考进加拿大某著名大公司的汤姆高高兴兴地去上班,理所当然地西装笔挺,领带色彩和衬衣搭配一致,皮鞋也擦得锃亮。可没有想到的是,他还没有走进办公室,在走廊里就被经理叫住了。经理带一点儿狡黠的笑容,上下打量了一番汤姆的着装,然后说:〃不错,穿得很规范。可是,你是经理呢?还是推销人员?不是吧,你看看公司同仁,哪一位是西装革履来上班的?本公司不要求员工这样着装上班,除非是你个人特别喜欢这样的穿着方式。牛仔裤T恤衫都可以,就是别穿西装打领带。〃值得注意的事,像汤姆这样的事,在加拿大绝对不是个案。
还有一些人平常做那些完全封闭的工作,于是偶尔出外办事穿着显得不得体。某资深时尚编辑说:〃最近有一次我穿着仿皮大衣、羊绒毛衣和一条长裤出席一个聚会,原以为大家都会穿便装,但出乎意料,我的穿着过于简单,与别人格格不入,这使我感到非常尴尬。这次的外出工作,任务完成得也很糟糕。〃
其实,我们主张上班装介于正装和便服之间,你不一定要穿西装,但建议选择一些