[成功]毕业5年决定你一生-第23章

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　　然而，在考察中，公司发现，他除了完成自己的项目任务外，从不关心其他事情，而且对自己的技术保密，很少为别人答疑，对分配的任务有时也是挑三拣四，若临时额外追加工作，便表露出非常不满的态度。　　　　
　　另外，他从来都是以各种借口拒不参加公司举办的各种集体活动。如此不具备团队精神、不懂得合作的员工，显然不适宜当主管。于是，他失去了一次升迁的机会。　　　　
　　像我同学这样〃两耳不闻窗外事〃的员工，说得好听一点儿是有个性，说得不好听一点儿就是过于自我，太自私。这样的员工显然是不受现代企业欢迎的。作为一个现代企业，最大的目标是利用有限的资源创造最大的价值。　　　　　　　　　
第107节：善于合作：孤芳自赏的人往往会孤掌难鸣（2）　　　
　　现代企业要发展，合作精神是必不可少的。如今，越来越多的企业在招聘人才时把团队精神作为一项重要的考察指标。一位资深人力资源专家说，团队精神有两层含义：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力，而合作则是团队精神的核心。　　　　
　　NO2．团队合作的强大力量　　　　
　　某著名公司招聘管理人员，12名应聘者从几百人中脱颖而出，闯入复试。　　　　
　　此次招聘仅有3个名额。复试开始后，负责人把这12个人随机分成甲、乙、丙、丁4个组，指定甲组去调查婴儿用品市场；乙组调查学生用品市场；丙组调查中青年用品市场；丁组调查老年人用品市场。　　　　
　　〃我们录取的员工是负责市场开发的，所以你们应该具备对市场的敏锐观察力和对新工作的适应能力。现在，你们分别去办公室领取一份相关的资料。〃两天后，12个人把市场分析报告送到了负责人那里，负责人看完之后，恭喜甲组：〃你们被本公司录取了，因为在这4组中，只有甲组的3个人互相借助了各自的资料，补全了自己的分析报告，这正是我们所需要的具有团队合作意识的人才。要知道，团队合作才能产生巨大的力量！〃　　　　
　　著名的〃木桶理论〃是这样说的：一只木桶能装多少水取决于最短的木板的长度，而不是最长的那块。这个比喻还可以继续引申：一只木桶能装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板之间存在缝隙或缝隙很大，同样无法装满水。企业就像一只木桶，其战斗力不仅取决于每一名员工的能力，也取决于员工之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。　　　　
　　过去人们一直在为世界上哪种植物最结实、最雄伟争论不休。有的植物虽然结实无比，但是不够雄伟，有的则恰恰相反。直到有人提到美洲的红杉时，争论的声音才渐渐平息下来。　　　　
　　一般来说，越是高大的植物，它的根系应当扎得越深。但是，红杉却并非如此，它的根只是浅浅地浮在地表。根扎得不深的高大植物是非常脆弱的，只要一阵大风，就能把它连根拔起，更何况这么高大的红杉呢？但多少年来，红杉无惧风雨巍然屹立。这是什么原因呢？原来，红杉往往长成一大片，形成红杉林，彼此的根紧密相连，一株接着一株，一行连着一行。自然界中再猛烈的狂风，也无法撼动成千上万株根部紧密相连、大片大片的红杉林！这就是团队成员之间互相协作的强大力量！　　　　　　　　　
第108节：善于合作：孤芳自赏的人往往会孤掌难鸣（3）　　　
　　NO3．取长补短可以创造奇迹　　　　
　　在一家房地产销售公司里，有两个才入行的员工，一男一女。男的是在金融危机中刚刚被裁员的另一家房地产公司的员工，口才一般。女的是汽车行业的人员，由于声音较为嗲声嗲气，被以前的同事说是向顾客撒娇而被辞退。这两个人基本同时进入该公司，因此自然容易熟悉，但他们刚开始的业绩都并不尽如人意。　　　　
　　后来，由于两个人私下关系比较好，彼此都意识到自己的缺点正好是对方的优点。他们觉得应该合作，这样可以让各自优点发挥到极致。男的对房地产行业十分内行，可以弥补女的对这个行业不太了解的缺点；而女的口才出众，正好可以弥补男生这方面的不足。　　　　
　　这两位把自己的优点发挥出来以后，经过一年多的努力，获得了很好的业绩，虽然不是业内最优秀的销售人员，但也是成绩斐然。　　　　
　　由此可见，年轻人的成长往往不能只靠自己，还需彼此合作，取长补短。　　　　
　　■＇智语点〃波〃＇　　　　
　　善于与人合作的人能够弥补自身不足，从而达到自己原本达不到的高度。　　　　
　　一只木桶能装多少水不仅取决于每块木板的长度，还取决于木板之间是否紧密。　　　　
　　合作既是一种精神和态度，也是一种能力和修养。俗话说，〃一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。〃一个人考入大学主要靠的是分数，而一个人步入社会站稳脚跟并最终取得成功，靠的是能力。与人合作是人类生存最基本、最重要的能力。　　　　　　　　　
第109节：独立思考：永远要保留自己的另一种观点（1）　　　
　　独立思考：　　　　
　　永远要保留自己的另一种观点　　　　
　　〃只有想不到，没有做不到。〃这句话绝对不夸张。科学技术的发展已经到了炉火纯青的地步，在社会生活的各个领域，科学技术已经把人类一个又一个的梦想变成了现实，甚至连〃登月〃这样的神话都早已被实现，现在想象力的匮乏已经成了阻碍人类社会发展的最大障碍。同样是本科毕业，同时踏入社会，同样从零开始，谁比谁聪明、谁比谁幸运并不是最重要的，最重要的是谁思考得多、思考得深、思考得对。　　　　
　　有的年轻人毕业后，越来越懒惰，什么事都不想自己思考，什么东西都买〃傻瓜牌〃的，等真正遇到问题时就束手无策，因为长期不思考导致一些人丧失了独立思考的能力。　　　　
　　脑子越用越灵活，你思考得越多，思考问题的能力就越强，分辨事物的能力就越强，处理事情的能力也就越强。思考是一个人能力的体现，一个能够独立思考的人往往能够得到同事的认可、上司的信任。这样的人能够独当一面，而那些人云亦云的人永远只是平庸之辈。　　　　
　　NO1．〃我思，故我在〃　　　　
　　笛卡儿是法国人，1596年3月31日出生在图阳郡的一个贵族家庭，自幼体弱多病，但学习很勤奋，又很聪明，喜欢沉思默想。1616年，20岁的笛卡儿以最好的成绩获得法学博士学位。为了丰富自己的知识，他决心出外游历，用他自己的话说：〃去读世界这本大书。〃当兵是当时一种最简便最经济的旅行方式，于是他入了伍。后来，他遇上了著名学者贝克曼，遂成莫逆之交。这位偶然交上的朋友，对笛卡儿影响很大。用笛卡儿的话说：〃他把一个业已离开科学的心灵，带回到最正当、最美好的路上。〃他唤醒了笛卡儿对科学的兴趣。　　　　
　　1625年，笛卡儿结束游历，开始了自己科学研究的生涯。他深知自己的思想与教会格格不入，在法国很容易被视为异端。他向往资产阶级已经掌权的荷兰。于是在1628年迁居那里，直到1649年。笛卡儿的著作几乎全是在荷兰写的。他的《几何学》是数学史上划时代的著作，还有哲学史上著名的《方法论》。《几何学》一书标志着解析几何学的诞生，而《方法论》作为自传体散文在法国文学史上享有盛誉。　　　　
　　历史不会忘掉推动过它前进的人，笛卡儿哲学影响日益深远。他的演绎法在科学研究中被广泛应用，他创立的解析几何学拉开了高等数学的序幕。1667年，他的遗体运回国内，1799年，遗骸陈放于历史博物馆。　　　　
　　〃我思，故我在。〃是笛卡儿最有名的一句话。　　　　　　　　　
第110节：独立思考：永远要保留自己的另一种观点（2）　　　
　　思想，就像一个隐藏在人的头脑中的宇宙，蕴涵无穷的力量。〃我思，故我在。〃这应该成为一条镌刻在每位年轻人头脑中的金科玉律。　　　　
　　NO2．你有没有时间来思考呢？　　　　
　　有哲人说过这样富有哲理的话：这个世界不缺能干活的人，缺的是会思考的人。为什么有的人成就了伟业，有的人却碌碌无为一辈子？其实，成功只是更青睐于善于思考的人。　　　　
　　有一天深夜，著名现代原子物理学的奠基者卢瑟福教授走进实验室，看见一个研究生仍勤奋地在实验台前工作。　　　　
　　卢瑟福关心地问道：〃这么晚了，你在做什么？〃　　　　
　　研究生答：〃我在工作。〃　　　　
　　〃那你白天做什么了？〃　　　　
　　〃我也在工作。〃　　　　
　　〃那么，你整天都在工作吗？〃　　　　
　　〃是的，老师。〃研究生有点暗喜，似乎期待着卢瑟福的赞许。　　　　
　　卢瑟福稍稍想了一下，然后说：〃你很勤奋，整天都在工作，这自然是很难得的。可我想提醒你的是，你有没有时间来思考呢？〃　　　　
　　世界著名的成功学大师拿破仑·希尔曾写过《思考致富》一书。为什么是思考致富，而不是努力工作致富？希尔强调，最努力工作的人最终绝不会富有。如果你想变富，你需要思考，独立思考而不是盲目行动。　　　　
　　年轻人虽然是活力四射，但精力也是有限的。他们中的大多数人，在闹钟的提示中起床、吃饭、工作、回家，从一个地方逛到另一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但却很少有时间从事自己真正想完成的目标。没有思考，就不会有对生活的总结和感悟，就像一辆没有站台的火车一样，完全失去了行驶的意义。　　　　
　　NO3．思考会把不可能变成现实中的成功　　　　
　　1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，医学、物理、化学等领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。他一直在思考，原来不是所有的人都有艰辛的创业历程，他甚至怀疑，自己被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。　　　　　　　　　
第111节：独立思考：永远要保留自己的另一种观点（3）　　　
　　作为心理学学生，他认为有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功没有你想象的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学创始人威尔·布雷登教授。布雷登教授很高兴这位学生以此作为研究课题，因为在此之前还没有人涉足这个领域。　　　　
　　这本书鼓舞了许多人，从一个新的思维角度告诉人们，只要你对某一事业感兴趣，愿意积极思考，一切都皆有可能，而如果你只是接受现实，不从问题的另外一面思考，那么成功就会与你失之交臂。　　　　
　　后来，这位善于思考的青年获得了成功，他就是韩国著名企业泛亚集团的总裁。　　　　
　　这位韩国大学生从一个新的角度思考问题，打破人们的传统观念，更为重要的是他敢于挑战权威，颠覆了人们的固有观念。他