权路巅峰-第119章

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　　　　得知巡视组已经到省里，杨冲锋才回来。巡视组到省里，知道内情的人很少，周善琨到机场接了杨冲锋没有做什么表示，说明他也不知这样的情况。杨冲锋也不会挑明，这种消息不扩散对自己更有利。周善琨自然是信得过，但知道消息后，在平时的工作中总会有迹可寻，让省里其他人看出一些名堂来。

　　　　跟刘明新汇报了京城之行，见到钱教授的情况，当然，两人的谈话不会说出来。钱教授要了解江北省的大体情况，提到华英市、怀才市和上江市的经济情况。怀才市、上江市两地在江北省一直处于落后，近年来虽有所发展，但发展速度缓慢，相对说来跟其他市的差距反而更大一些。这两个市的滞后根子上地域的封闭性，属地内多是山丘，交通限制、耕种也受到较大限制，又没有矿产和其他特产，要做好经济工作确实先天条件不足。

　　　　杨冲锋将三市并列，没有特别突出华英市，刘明新也明白他的用意。华英市跟这两个市的情况完全不同，有矿产资源，按说应该有先天优势的。如今，在经济上也落到后三位，跟另外两市并列，内因就在于黑恶势力将矿产完全把持、利益吞噬了。

　　　　钱教授要到江北省来做经济建设方面的考察工作，肯定绕不开这三个落后的市，到三市走一走看一看，听三市建设中的工作汇报，都是必然之举。杨冲锋提出钱教授的关注，刘明新心里有数。何况，中ji委巡视组到江北省来，也不会瞒着他。这对刘明新既是信任，也可理解为考验。

　　　　刘明新作为江北省的一把手，中央也会尊重他的，既是华英市的案子会牵涉到省里一些高官，巡视组有助于做也是信任华英市那边跟他刘明新没有直接的关系。至于今后案子大白，真相出来后牵涉多大，要刘明新承担多少过错，那是另一回事。

　　　　中ji委巡视组进江北省来，工作目标既是不挑明，刘明新也不可能不知道是针对华英市。他只要判断巡视组不是给杨冲锋引来的，就达到目标，接下来怎么做工作，各自心里有安排。

　　　　从省委出来，到省府去见张滔鹏汇报京城之行的收获。张滔鹏如今也得知巡视组到省里的消息，说过钱教授的事后，张滔鹏说，“冲锋，刚从那边过来？”

　　　　“是。”

　　　　张滔鹏神色里有一种暗示，笑了笑，整个人显得舒展。指着头，说，“痛吗？”杨冲锋知道他说的是谁，笑了笑，说，“在华英市的问题上，我们确实不宜盯的过紧，但又不能放松。我建议还是由省厅来做具体工作，这时候，书理厅长将张长昆那一组人员调回省里来，也是时机恰当了。”

　　　　“说得好，省厅的态度要坚定，也是江北省的态度。我估计，省委也会有立场的。”至于刘明新会有怎么样的痛苦，两人也不会去多琢磨，在这种高层中，谁都会遇上这种头痛的时候，没有必要幸灾乐祸。即使中ji委巡视组到省里来，也不见得这边就稳稳地将华英市吃死。

　　　　省府这边要做的工作不少，杨冲锋回来后，要落实的一件事就是要将陈雨苏的职务先确定下来。这时候给省委组织部那边推荐陈雨苏到平江县出任常务副县长一职，阻力不会太大。组织部那边肯定也察觉到省里的变化，这时候，杨冲锋要这样一个位子也是为接下来的经济建设工作先做准备，组织部那边自然会配合。

　　　　如今工作的主线是经济建设，在干部安排上也会更多倾斜在这上面。

　　　　杨冲锋不担心陈雨苏的位子安排，虽说平江县和华英市都有推荐人选，但省委组织部这边知道这个位子肯定不能给平江县占去，即便是李雷掌控着全省的人事干部，也不会同意让平江县的人将所有位子都占了。

　　　　平江县那边没有省里的人选，在工作上是很不利的，平江县已经是这种局面，省里自然看得到。就像华英市的省委shu记位子，一定会安排省里的意向人选，而且在工作中省里也会支持何森坐稳他的书记位子，不让华英市的势力将他挤走。

　　　　存看似乎是省里对华英市的不信任或者其他的，对李雷而言，他也会这样安排人事。有一个这样的位子插在华英市、平江县的权力结构中，才会达到省里监控下面的意图。但从李雷等人的意向来说，他也会这样安排干部的，有何森在华英市会对华英市有一个整体的压力，这样，华英市高开善等人就会到李雷那里表明态度，今后，只要华英市不懂味，李雷在恰当的机会表示一下对何森的支持，自然笔者高开善等拿出必要的利益来获取支持。在平江县也一样，只有安插一个较重要的位子进平江县，省里才会让平江县那些人服从李雷等人，将利益长期付出供给。

　　　　如果，省里不安插人进去，李雷等也不能直接开口跟下面要这要那，这样一个位子的特殊用处所在，很多人难以体会得到，而且，这个人选还不能选李雷自己的人才能更好地达到目的。

　　　　杨冲锋能够看到这些安排，也才会在之前将何森运作到华英市担任市委书记、之后，李昌德到平江县担任常务副县长。刘志敬这些人自然看不通这一点，高开善也不会在这种事上给他们点破，有些事情的分寸把握，得自己在实际中体会到，才会有能力的提高。

　　　　回到自己办公室，杨冲锋准备做另一件事，那就是选自己的秘书。到省里三年，每一年换一个秘书，如今，现任秘书快要满一年了，而省办公厅也在为这个事情头痛。到杨冲锋身边工作本来是一件大好事，但因为杨冲锋会一年一换，之前两人给换下来后，没有得到重用或者放到有潜力的位子上，让人看着觉得是秘书自己没有做好而让领导不喜。

秘书李成（）　
秘书不过是一个工作岗位，很辛苦，但也是最好的晋升途径，属于官场里高风险、高付出、高回报的位子。前两任秘书都没有得到高回报，让省府办公厅的根本对接下来谁到杨冲锋身边来做秘书，各自心里都忐忑不已。特别是有些可能性较大的秘书，既希望能够给选中，又担心给选走。

　　　　有时候觉得自己跟在领导身边，不一定会不合领导的意思，这样一来，就有可能得到机会，但前面三人有着规律性的榜样在，谁都知道给领导另眼相看的机会其实非常小。

　　　　多少让办公厅的秘书们不安于期待，办公厅负责秘书管理工作的副职找到周善琨，希望从他那里得到一点启发，得知杨冲锋的意图，才好做好这一工作。

　　　　杨冲锋也知道，接下来的工作将会是怎么样的状况，身边的秘书要肯拼命、卖力、安馨工作才会对自己的工作更有利。

　　　　当然，对这个工作，杨冲锋早有自己的打算，现任秘书李成快四十岁了，正科级，之前在办公厅里也没有什么表现，到杨冲锋身边来，同样没有多少表现。主要是在三年期间，杨冲锋自己低调地工作，很多工作都自己在做没有给秘书委以多大的重任。但李成在杨冲锋身边快一年了，也受到不少影响，对经济建设方面的工作也有不少认知。真放到外面去做工作，也勉强可用。

　　　　至于要不要用，杨冲锋还准备考察一下。现今的干部，要说能力差，确实不多的，更多的干部是将自己的精力和时间都放在琢磨领导意图、琢磨自己的利益，而不是放在怎么将工作做好。李成面临一个选择，也是对他的一次考验。这一次，肯定会将李成还走，要不然，对前面两任秘书就显得不公正，而且，会让两人在工作上遇到不公待遇，受到周围的眼色。

　　　　李成儒冠心性安定，杨冲锋觉得不妨用一用，也能够胜任一些工作的。

　　　　叫李成进来，李成不知杨冲锋会有什么吩咐。在将近一年来，李成在秘书工作上都是听命杨冲锋所给的任务，之外，并不像其他秘书那般要跟在领导身边到处走，要费心体会领导的意图，琢磨领导的喜好，迎合领导的意愿。这让他感觉到轻松的同时，也知道自己会想前两任秘书一样的结果，那就是满一年后给换掉。

　　　　这样，眼看时间快到一年，而省里的变化跟之前都不相同，在这种时刻，离开领导身边会有怎么样的结果？不用多想，都不会有好结局的。最多到政策研究室里当一个研究员，级别上会不会往前给半级，都很难说。前两任秘书，第一任秘书给换了，省里还弄不清是怎么回事，结果那人就有些惨，给很多人白眼狼的也不可能对这样的事做解释，第二任省厅看出一些名堂来，给换走的秘书一个半级算是安抚，但在工作位置上没有什么好机会。

　　　　李成也做好了思想准备，这一年来，领导从没有过分地要求自己，工作上跟之前相比也没多辛苦、多付出，如今，领导不给自己什么照顾，也不能怪领导不讲情面。

　　　　杨冲锋对自己下属的照护之情，那是人人都看好的。不少陈雨苏，就说李昌德这个人，如今杨冲锋在省里公开为李昌德案子呐喊、运作，也不是隐秘的事，让人看到他对人的情谊。

　　　　杨冲锋走出来，往沙发那边走，李成跟在后面，给领导弄一杯茶。杨冲锋说，“你自己也冲一杯吧，我们说说工作。”

　　　　李成听到这话，不由地全身都有些紧张起来，这几天一直在为这事苦恼，纵然看到今后的结果，心里多少有些不甘愿，盼望着有奇迹出现。只要在领导身边多留下来，自己的境况就会大为改变。

　　　　可今天领导找自己谈话了，李成知道结局已经定了。紧张很快消去，李成为自己弄一杯茶，心里多少有些悲凉，转念想，领导确实没有对不起自己的地方，不同的领导工作方法不同。这一年的工作经历，确实让自己有不少收获。离开领导后，说不定办公厅还会给自己升半级，即使升到副处对自己说来也是不薄的进步了。没有这一年的工作经历，也不可能这样顺利地升到副处。

　　　　平静了自己的心，坐到杨冲锋对面，李成还是有些紧张，也显得谨慎。

　　　　“李成，到我身边快一年了，有什么想法今天就跟我说吧。”杨冲锋面带笑容说，“三年前，我到省府来时，就有一个想法，想在领导秘书的工作上有一个自己的习惯，那就是秘书的工作只要完成自己的份内工作，没有必要像目前已经习惯了的那样。所以，决定一年换一位秘书。三年来自己是做了，只是，也看到这样做对身边的秘书有些不公，既是看到这样的事，也不好说什么。你这一年的工作我总体说来说满意的，但之前的意思是一年换一人，要是将你继续留着，会对前两位更不公平，希望你能够理解。”

　　　　直接将这个问题说开，至于李成有什么想法，杨冲锋也是在考验他。

　　　　“省长。”李成静默了两分钟，开始说话，不敢直视杨冲锋，头低着，“对今天您找我说这个事情，心里是有准备的。您在之前一年换一位秘书的工作探索，也能够体会。说心里话，我这时内心里很感激您，主要有这些方面：首先，感激您今天能够专一找时间对我这样坦诚说出这事情，是您的一种人格魅力，我真心感谢、感受到您对下属干部的尊重之意；再者，将近一年来在您身边工作，我的能力确实不足，这是事实。

　　　　虽说这一年来我也努力，也感觉到自己有较大提高，但离您的层次相差很远，大多数您的