白骨精养成记-第142章
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我瞪大了眼睛：
“你收集这些东西干什么？”
许丽娜仍旧是那副很简单的样子：
“收集的时候又不费事，都是随手的工作，收集起来，不定哪天就能用上呢。毕竟我们和这些分公司之间难免就会有合作或者内部竞赛什么的，到时候我们多了解他们一些，总是好事。可如果平时不收集，等到需要的时候再现找，就会很麻烦。”
我明白了，这又是许丽娜那永远都会恪守的原则——做好基础工作！
看着许丽娜，我更加坚定了，一定要做上这个华北区总裁的决心，能够培养出这样一批员工不容易，如果我现在放弃了，那么不管给我换到什么岗位上，我就都还得重新开始，只有成为华北区的总裁，我才能继续使用他们，才能够利用一切我已经建立起来的基础和平台。
“好，那你就去准备吧。”我说。
“嗯，”许丽娜点了点头，在我走神的时候，她仍旧在低头研究纸上的记录，“欧经理，我有一个问题。”
“什么问题？”
“这个华北区的范围究竟都包括哪些？”
我还真被她给问住了，说实话，我上午还真想这事来着，但是这种业务领域的划分不是地理位置或者行政区属的划分，所以也不会有太明显的界限，到时候怎么分，全在老总们一念之间。
我想了想：
“你就大致分一下吧，距离华北核心区域稍远的地方的分公司的情况，如果你有了解的话，也可以先统计上来。”
“知道了。”
“还有，这项工作不要外传。”
“明白。”
许丽娜出去了，我深深的呼出一口气来，她刚才无意中的行为，无疑又给了我一些信心。知己知彼百战不殆，我得先看看在华北区里我隐藏着的对手究竟有哪些。
电话响了，是钟涛打来的，我的脸上露出了笑容，我就知道，总裁跟他谈完话之后，他一定会打过来的。
“欧兰，你上午找我了？”
“对，老总是不是也找你谈过话了？”我问。
“谈过了，也找过你了？”
“对，所以我才跟你联络的啊，你……”
钟涛忽然打断了我：
“是崔慧明跟你谈的？”我觉得他这个问题有些奇怪，谁找我谈话有什么关系吗？不过我还是如实回答。
“对，是崔慧明跟我谈的，有什么问题吗？”
“没有，你接着说吧。”
“我是说，你肯定是要自荐做华南区的总裁吧？”我了解钟涛，知道他肯定不会放过这个机会的。
钟涛含糊的嗯了一声：
“你呢？华北区？”
“对，本来我想和你一起结组的，但是崔慧明说不许跨区。”
“是，我也听说了。”不知道为什么，我总觉的钟涛的声音有些低沉压抑，也许他跟我不一样吧，我是越有压力就越高昂，而他是越有压力就越内敛。
钟涛继续说道：
“你想结组，这个想法很好。我也认为，你如果单独一个人自荐，胜算会比较小，因为你毕竟做分公司经理的的资历还很浅。而且，公司这么大的举措，肯定考虑最多的就是如何让各个大区能够保证平稳过渡，迅速展开工作，所以在这个时候，他们肯定不愿意让分区内部出现正副职不合的现象，那样就会把精力都放到内耗上。所以我认为，公司的想法一定是，先选择最有实力的小组胜出，这样因为是自己结的组，所以短期内不会出现内耗，能够把全部的精力都放到工作上。”看来钟涛对这个问题已经深思熟虑了，而且他在职场上的经验也的确比我丰富。
“钟涛，那我问你一个问题，”我的思路紧紧的跟着他的节奏，仿佛又回到了我们在苏州第一次合作的时候，“如果总部真的决定采用这种方式，让两个关系比较好的人来出任一个大区的正副总裁，那么总公司难道就不担心，正副总裁之间会因为关系过于密切，使彼此失去制衡的作用吗？”
我的担心也是有道理的，在中国的职场上，其实是非常讲究制衡的，因为领导们似乎总是觉得，如果两个下属关系太好了，再让他们去配合工作的话，就比较容易滋生出灰色的东西来。所以总会在下属之间，形成一种相互牵制的局面。
钟涛马上就给出了我回答：
“所以我说，总公司会先进行这种选择，也就是说这个局面只是暂时的，当四个分区稳定下来之后，总公司就会着手进行人员调整。不过那就是后话了，现在的当务之急，是先取得成为分区总裁的机会，然后才有资格去考虑稳定自己的位置之类的事情。”
“我明白了。”
“还有，欧兰，你现在开始做筹备工作了吗？”
“已经开始了，因为我想这次如果尽快报名的话，可能会在老总那里提高一些印象分。”
“嗯，你想的很对，看来你这一年经理也没白干。你现在都做了哪些方面的工作了。”
我把刚才交代给许丽娜的工作有重复了一遍，最后说道：
“我想先看看别人的底细。”
钟涛想了一会儿，才说道：
“现在也只能这样了，华北那边的情况我也不是很熟，我也尽量帮你打听一下吧，这种时候，多知道一些情况总是好的。”
“好，谢谢你。对了，钟涛，你那边怎么样啊？不过我恐怕也帮不上你什么？”
钟涛笑了：
“你就别替我担心了，我在华南经营了这么多年了，这点儿事应该也难不住我。”
对于钟涛的这句话，我深表认同，事实上，当我听崔慧明说，要撤销分公司设立四个销售分区的时候，第一个直观反映就是，这简直就是专门为钟涛量身打造的机会。
“今天先这样，我要想起什么来再给你打电话，你有什么问题随时找我，我们一起想办法。”
“嗯，知道了。”
“随时保持联络。”钟涛又嘱咐了我一句。
“好的。”
可能是刚才我和钟涛通话的时候，节奏太紧凑了，而且信息量也太大了，所以在挂断电话的那一瞬间，我觉得办公室好像突然一下子就陷入到了一种极度的寂静之中。
我把手机在指尖上旋转着，回忆着刚才钟涛说过的每一句话，心中再一次为了不能跨区自荐而感到由衷的遗憾。
钟涛的电话好像开阔了我的视野，但是同时又把一大堆新的问题推到了我的眼前，不过这也正常，人都说站的高看得远，其实要是站高了不光是看远了，看见的东西也就多了。现在我也是这样，分区总裁的位置高高在上，我每朝上走一步，所面对的问题就会更多一些。
和常江约在了火锅城见面，等他下了班再开车赶到这里，已经快七点了，不过还好，吃涮羊肉的地方是无所谓早一点儿晚一点儿的。我也没有提前定位子，就坐在了大厅里，因为我总觉得，如果两个人吃火锅是不适合坐在雅间里的，非得像现在这样，坐在大厅中的一个角落里，看着身边一张张桌子上白色热气不断升腾而起，渐渐模糊了人们的容颜，会让人感到一种非常真实的温暖和快乐。好像这些白色的蒸汽一下子就冲淡了身上的压力，拉近了人与人之间的距离。
我坐在桌边，着迷的看着这个偌大的空间，火锅还没有点上，我的心就已经觉得暖了起来。
常江来了，在他距离我还有很远的时候，我就看出他的眉宇间带着淡淡的疲惫。我在心底暗暗叹息了一声，虽然常江很成熟也很优秀，但是我知道，他的工作压力一定也特别大，因为他所面对的是一个更加严格和残酷的环境。
而他拼命工作了一天之后，一听说我要找他，马上就开车赶了过来。说实话，我的心里真的挺感动的，可是不知道为什么，随着认识的时间越来越久，我反倒越来越说不出感谢的话了，好像觉得不管说什么，都显得那么别扭。
在我想这些心思的时候，常江已经走到了我的面前，他一手解开了西装的扣子，一手拉开了椅子坐在我的对面，然后才长长的吐出一口气来：
“这个点儿在大街上开车，真是灾难。”
我笑了，没办法，不管心里多么烦躁，我只要看见他，就会变得轻松起来：
“生我的气了吗？如果这么无缘无故的带给你一场这么严重的灾难？”
常江没理我，直接拿起菜谱点菜，我很不解：
“你怎么知道我还没点菜呢？”
“今天你的心思就没在吃饭上，你自己不想吃饭，又根本就不怕怠慢了我，你要是能想起来点菜来才怪了呢？”
我无语，因为我的确是没点菜，倒不是忘了，主要是实在没胃口，所以想等他来了再说。
第192章 提高成功系数，降低伤害和损耗（）
常江点完了菜，把菜谱交给了服务员，临了还非常优雅的朝服务员笑了笑，迷得那个小姑娘七晕八素的，——没办法，常江随时随刻都不会忽略了在女人面前的风度，这是毛病——然后才把目光重新投到了我的脸上：
“说吧，你们公司又想出什么幺蛾子来整治你们这些分公司经理了，或者说，他们又给你们准备了些什么机会，让你们去争夺，好促使你们能够更加不遗余力的为公司卖命呢？”
我瞪着常江，这一次我是被他彻底的给震惊了。
过了好一会儿，我才说出话来：
“你怎么知道发生什么事情了？我在电话里根本就没说是为什么事找你？”
常江望着我，脸上又出现了那种我非常熟悉的表情，于是我知道，他又开始给我讲逻辑了：
“第一，肯定不是你要嫁人了，因为上一次我们两个通电话的时候，你还没男朋友，而你不是能闪婚的人。第二，肯定不是你独立寒秋的时候，突然间爆发出什么悲天悯人的情怀了，因为我了解你，你虽然是女人，可是你绝不会为了这种虚无的情绪上的东西让我影响工作。第三，肯定不是你突然升职了，因为职场上，根本就不存在突如其来的晋升，这职场上的晋升就跟盖楼一样，你要是想盖八层高的楼就得先挖地基，平地里肯定起不来。第四，你要是在工作业绩上突然取得了什么巨大的成绩，你肯定就在电话里先告诉我了，不会非把我叫来。第五，你要是遇上特别大的打击了，不管是工作上的还是感情上的，你都不会约我来外面，而只会把我叫到家里去，因为你受到打击之后，肯定是要大哭一场的，像你那种哭法，绝对不适于在大庭广众之下进行。”
“好好好，别说了别说了。”我打断了常江，我毫不怀疑，如果我再不及时阻止的话，他恐怕还能跟我说出六七八九十来，“我承认，是公司又有了新的举措了。”
我用最简短的语言，把事情的经过说清楚，因为从昨天上午到现在，我的脑子里一直就只在想这一件事，所以现在讲述起来，分外的条理清晰。
常江听得非常认真，当我把崔慧明跟我说的话整个都复述完了之后，就也非常认真的看着他，等着他做出评论，因为我们两个的谈话过程一直就是这样的，我一边说他一边点评。
常江开口了，但是他说的竟然是：
“你把外衣脱了吧。”
