从打工仔到优秀企业家:闯与创-第12章
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这是一个真实的例子。1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸泛起了淡淡的薄雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个34岁的女人正在涉水投入太平洋的怀抱，开始向加州海岸游去。假如成功，她将是第一个游过这个海峡的妇女。这位女士名叫费劳伦丝科德威克。在来到这里之前，她已经成功地渡过了不少海峡，包括成为了从英法两边海岸游渡英吉利海峡的第一位妇女。
这天凌晨，她做好了游渡前的最后准备。尽管太平洋的海水冻得她浑身发麻。但她仍然果敢地划动海水，自信地向前游去，因为她相信，目标就在前面。
时间一小时一小时地过去了，成千上万的人在电视机前关注着她。有好几次，鲨鱼靠近了她，但都被护送船只上的人开枪吓跑了。她在为自己加油，在向着目的地游去。在以往这类渡海游泳中，她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15个小时过去了，她被冰冷的海水冻得身体几乎发僵，但她依然在向前游着。然而，这时加州海岸的雾气越来越浓，并逐渐向大海深处蔓延开去。由于雾很大，科德威克连护送自己的船只都几乎无法看清楚。电视观众和在场的人们突然开始发现，她好像有些犹豫，不想再游下去了。
用目标管理人生（2）
果然，她很快就对不远处的船上的人呼喊，希望他们把她拉到船上去。她的母亲和教练就在另一条船上，他们告诉她海岸已经非常近了，千万不要放弃。但是，她朝加州海岸看过去，除了浓浓的大雾，什么也看不到，她开始感到有些心慌意乱，力不从心。她勉强再坚持了几十分钟，终于发出略带惶恐的呼救声！人们把她拉上了船，她在水里一共游了15小时零55分钟。当她在船上渐渐地感觉到温暖时，一股强烈的失败感开始袭上心头。
当记者采访她时，她略有所思地说：〃说句心里话，我并不是在给自己找借口。但是，要是当时我能看见海岸线，也许我能坚持下来。〃因为人们在拉她上船时，已经告诉她，她离加州海岸只有半英里远！后来，她说：〃真正令我半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是在浓雾中看不到目的地。我失去了目标，不知道它究竟有多远，它令我感到了一种没有尽头的恐惧。〃
科德威克女士一生中就只有这一次没有坚持到底。两个月后，她重振旗鼓，成功地游过了这个海峡。她也因此成为了第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约2个小时。
费劳伦丝科德威克女士虽然是一位游泳高手，但是，在失去目标的情况下，在不知道目的地在何方时，她也选择了放弃。只有明确的目标，才能使她鼓足干劲，挑战自我，到达成功的彼岸。
目标是你前进中强大的动力，人生的路能走多远走多长，就看你的目标和规划如何，所以在放大人生格局以后，你就应该动手去规划你的未来了。你应该用目标去管理你的人生，才不会迷失方向。
博恩·崔西说：〃成功等于目标，其他一切都是这句话的注解〃。我认为，所谓的成功就是实现你的目标。你想在五年之后，十年之后，或者一年之后的有什么样的成就，你就应该为此设定相应的目标。
设定目标是一件需要花费时间仔细考虑的事情。下面所讲的设定目标的原则可以帮助你开始这样的旅程：
1、具体的
这是指目标必须是清晰的，可产生行为导向的。很多人之所以到达不了自己孜孜以求的人生境界和理想，关键原因是，他们的目标不够具体，无法衡量。比如，你的目标是〃我要成为一个优秀的人〃，就不是一个具体的目标；但 〃我要成为获得今年公司最佳员工奖的员工〃就算得上是一个具体的目标。
2、可衡量的
这是指目标必须要用指标进行量化表达。比如上面这个〃我要获得今年公司最佳员工奖〃的目标，它就对应着许多需要量化的指标，如出勤率、业务量以及利润贡献等。再比如说，有人目标是我要好好孝顺父母。这个可以衡量吗？不能。因为没有办法计算。怎样才算〃好好孝顺父母〃没有标准。没有标准就没有足够的动力，很容易自己给自己台阶下。如果把这个目标分解成：要每天陪父母吃一顿饭，每个月给父母3000元零花钱，每个季度带父母去国内旅游一次（最好把去的城市，乘哪种交通工具去等都写上），每年带父母去海外旅游一次……当你把这些都罗列出来，这个目标就是可衡量的了。
用目标管理人生（3）
3、可达到的
这里有两层意思：一是目标应该在能力范围内；二是目标应该有一定的高度。一般人在这点上往往只注意前者，其实后者也相当重要。目标经常达不到的确会让人沮丧，但同时也应该注意：太容易达到的目标也会让人失去斗志。这就涉及到下面一个原则。
4、能带给你足够动力的
如果你的目标难以激发你的想象，无法给你带来足够的动力，甚至没法驱动你的任何热情和行动，那么你实现目标的机会，将会变得遥遥无期。比如有人设定的目标是：今年要买三双拖鞋和几双袜子，这样的目标能带给人足够的动力吗？肯定不会。30岁时我给自己设定的目标是：要拥有一台汗血宝马，成为行业冠军以及当选全国优秀企业家！当时我一想到自己的目标就兴奋得睡不着觉，就热血沸腾！正是这样的目标带给我足够的动力去拼搏去努力。
记住，只有不可思议的目标，才能创造不可思议的结果。人因梦想而伟大，你的成就不会超越你的梦想。
5、基于时间的
你的目标要在哪年哪月哪日完成，一定要写清楚，否则，就可能永远也没有完成的那一天。一个没有期限的目标就等于是幻想。比如有人说：总有一天我要成功。这算是目标吗？总有一天，是哪一天？是一个月的第35天？是100年以后的那一天？没有期限的目标等于白写。有期限才有压力，有压力才能激发潜能，没有压力怎么激发潜能？
有人说，不能写期限，因为万一到了时间没有做到，怎么办？尽量做到，万一没做到还可以顺延啊，再给个期限，总比没有期限好。当然，设定期限时也要慎重考虑评估，最好争取一次完成。如果你设定了一个根本就不能完成的期限，心想反正完不成再延后就行了，延后了又不能完成，再延后……这样，就同没有期限一个样。
安东尼·罗宾讲过：〃没有不合理的目标，只有不合理的期限〃。
麦当娜16岁的时候设定目标，〃我要让全世界的人都认识我〃，所以现在不管你讨厌她还是喜欢她但你都认识她，因为她有这个目标。16岁立这么大一个目标，几十年后才实现。
每个目标都需要有酝酿期。当你白纸黑字写下来有时候，就有实现的可能。有些是两个月内实现的，有些是两年实现的，有些可能是二十年实现的。因此，写目标时要分长期目标、中期目标和短期目标。这样就给目标留下了蕴酿期。
6、丰富的
丰富是大自然的法则，目标也应该遵循这个法则，丰富起来。在确立目标时，长远目标是你人生的终极意义，而是否拥有短期目标并实现它们，则是你快乐和成功的源泉。所以你的目标应该是丰富的，既要有长期目标，也要有短期目标，既要涉及到事业也要涉及到生活的方方面面。因为不同的目标带来不同的能量。如果目标太单一，没有长、中、短期的层次，那么就会应证那句话：人生有两大悲哀，第一是目标没有达成，第二是目标达成了。目标一旦达成又没有新的目标，那么能量就消失了。
另一方面，你不是正在计划成功，就是正在计划失败；如果你没有一个快乐的计划，那么痛苦就会乘虚而入。而一个快乐的计划应该是多元的，平衡的，全面的，而不是片面单一的。它应该至少要包括：健康、财务、家庭、旅游、顶尖人脉、学习、伙伴、社会贡献等八个方面，而每个方面又有长、中、短期目标。
建立超级的自信（1）
建立超级的自信
只有你才能把自己塑造成理想中的样子。你把自己想象成什么，你就会成为什么。大多数人把自己想象得太渺小，低估自己的能力。他们对别人不吝溢美之辞，却对自己的聪明才智轻描淡写，可是，成功者都拥有非凡的自信，他们相信自己的身价非同一般，并在站立、行走、说话、动作和眼神中展示出这一信念。
成功者都拥有非凡的自信
在我的圈子中，与我交往的朋友，都有一个共同的特质，即都拥有非凡的自信。他们总是斗志昂扬，对自己所做的事充满了必胜的、十足的信心。他们对自己的评价很高，甚至高到有些夸张的程度。在很多人看来他们是吹牛大王，但他们丝毫不在乎别人怎么看待他，而是陶醉在自我所营造的充满能量的感觉里，把周围所有负面的影响都当作屁！
我认为，真正的成功者一定是具有以上精神特质的人。虽然他们看起来有点像自大狂，但这正反映了他们看待自己的态度。有句谚语说得好：〃不管人们相信自己办得到，还是相信自己办不到，都一定是对的。〃
你认为自己是怎样的人，你就是怎样的人。你把自己想象成什么，你就会成为什么。大多数人把自己想象得太渺小，低估自己的能力。他们对别人不吝溢美之辞，却对自己的聪明才智轻描淡写。但是，仔细观察你会发现，成功者大都会去夸赞自己比别人更聪明，他们都拥有非凡的自信，他们相信自己的身价非同一般，并在站立、行走、说话、动作和眼神中展示出这一信念。他们相信自己能够取得成功并确信自己有能力去应付任何棘手的问题，而不会被挫折击倒。
一个人的吸引力和她看待自己的态度密切相关。你对自己的态度人人都看得到。如果你持有一种自认身价很高的态度，那其他人就会重视你。你必须有张扬的个性，步履轻快、目光坚定、眼视前方，令人一看就知道你是个〃明白人〃。此外我相信，无论对于男人还是女人来说，要获得自己想要的优秀异性，你也必须要相信自己并展现自信。
正如美国作家爱默生所说：〃自信是成功的第一秘诀。〃
对工作有信心的人会以一种兴奋的心情去接受一项艰巨的新任务。一旦他们出错或遇到问题，这些人会总结经验并尝试不同的方法，坚信自己最后能够战胜困难。你只要坚信自己行，你就能成功。
建立超级的自信（2）
有社交自信的人敢于独自参加某个没有熟人的大型聚会，并相信自己会过得很愉快。这样的人认为：〃我能与人友好相处，也善于和陌生人交谈。〃因为有这样的态度，即使最初碰到些困难，他们也不会放弃。他们会大方地与人们交流，直至最后找到某个与他们谈得来的人为止。
自信是人生路上的奠基石。它对人生的每个部分都有很大的影响，包括你的人际关系、事业选择、幸福快
