影响一生的心态修养书处世经典-第6章
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“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说:“当初你的老板不重视你,是因为你的能力不足,却又不努力学习;而后你痛下苦功,担当日巨,当然会令他对你刮目相看。只知抱怨长官的态度,却不反省自己的能力,这是人们常犯的毛病啊!”故事解读:
如果你不被领导重视,不妨试试这种“报仇”方法。应用之道:
人生难免会有不得意之时,如果你对某一事态的解释不能让自己满意,或者让自己紧张、悲哀或心碎,那么就索性换一种解释,因为只有你自己才是种种解释的创造者和享用者。不论眼下的处境和心情如何,都应对世界、对人生、对他人、对自己给出一种令人欣慰,使人平静和充满幸福的解释,因为任何人也剥夺不了你的这种解释权,你为什么不用一种解释让自己的心境亮堂起来呢?当你以善意对待身边人、身边事时,你的周围也会反射出这种善良之光。举例来说,你现在的工作恰恰不是你所情愿,怎么办呢?有项调查报告指出,最不快乐的人,是那种学非所用的人,艺术家教心理学,工艺师教化学,苦啊。这时,你不妨走另一条道路,即尝试一下将你的所长与你的工作联系起来看是否有共同之处。也许它会让你有意外的收获呢。心理学家的研究证实,天生我材必有用,只有发挥出自己长处的,才可胜任愉快。尽可能发挥所长,就是把你最能表现、最可胜任、最具才情的一面崭露出来,这样你就会充满快乐。正如有人所说:“与其花时间去纠正自己的弱点,不如花时间来创造自己的优点”。
也许你对自己究竟适合做什么或究竟喜欢做什么尚不了解,那么你可以尝试对自己进行下列测试:
1.先把那些会令你不悦的情况列下来,而你的反应对你自己、周围环境以及周围的人到底会有什么影响呢?仔细想一想,到底有哪些事是会令你愤怒或害怕,或是你会想要掩饰不愿让人发现的,统统都把它们记在纸上。
第14节:人在江湖(4)
2.在列出了所有的项目之后,请仔细研究一番,问问自己,到底你的反应对自己会不会有什么不良的后果?想想看,如果你不作任何改变,还是继续这样让自己遇有类似情况就有类似反应,对你会有好处吗?还是你应该把自己这种习惯给彻底改掉?
3.接下来,你可以试问自己,到底怎么样的反应是你比较希望有的?把它们都一一写下来。
4.在心里面大致对每种情况都有个谱,不断地练习,让自己有正面的反应。
□ 怀才不遇
小王和小李是艺术系的同班同学,小李毕业后因父亲的关系,进入某报社担任美术设计工作。
不甚如意的小王,每次看见小李在报上刊出的作品,就痛骂报社只认人情,不长眼睛。但是原本才学远不及小王的小李,由于报社的工作环境好,经常能接触最新的材料与作品,加上困而后学的努力,几年后树立起自己独特的风格,也闯出了不小的名声。
小王终于不再讥评小李,因为长久地怨天尤人,使他由一时的怀才不遇,变为真正的外强中干,作品的水准,已经远远落后于小李了。
社会上虽然有许多不公平的事,但唯一的解决办法是加倍地努力,以求出头,使自己有能力创造一个未来公平的社会;如果只知自怨自艾,恐怕原本短期的时运不济,终要成为长期的命运多舛了。故事解读:
世上没有绝对的公平,如果总是抱怨怀才不遇,一则说明你没有推销自己的才华;二则你有的那点才还太小。应用之道:
推销学不仅是一门告诉我们如何成功地完成销售的学问,同时也是一门告诉我们如何成功地与人交往的学问。它涉及到人们对待生活的态度与处理事务的方法,是一种生活哲学。是作为一个现代人不能不知的一门软科学。
培根曾经说过这么一句话:“当机会把一个有头发的头伸出来,而你没有及时抓住的话,回头它便伸出一个秃头来了。”莎士比亚也说过:“人间事均有涨潮和落潮的时候,把握着潮头,它就会引你走向好运。”机遇存在于言谈中,机遇存在于日常生活中,机遇也同时蕴藏在书海中,在思考中。它要靠你去发掘,透过主观的努力,创造出客观条件。如何把握时机,展露自己的才华,则要靠适时的自我推荐。因此有人说:推销乃是现代化社会中一种重要的生活技能。
在人际交往中,一个人想获得成功或被人接纳,首先他需要把自己推销出去。别人也只有在接纳你这个人之后,才愿意进一步地去了解你的想法或建议。因此自我推销是一种自我推荐的方法,也是一种说服力。这种能力是取得任何一种工作或事业成功的重要因素。它包括大量的知识、积极进取的信心和不断完善的自我修养。它不仅是一种技巧,也是一门学问,一种艺术。
在中西方历史上,我们可以找到很多推销自我最成功的典型。其中最典型的在西方社会里,可以说是耶稣。他有十二个门徒,他死了以后,他的思想被传播出去,影响了西方社会近二千年。在中国就要推孔子了。孔子自称述而不作,但他的思想、言论被他的三千弟子传下来到后代,至今还深深地影响着我们的观念和行为。
总之,推销自己是在自我认识的基础上,实事求是,不夸张、不吹嘘,不自我膨胀的一种自我表现的方法。在传统的旧观念里,含蓄被认为是一种美德。但是在现代急速发展的工商业社会里,为加速并增进对方的认识,把握时机,推销自己则是个人追求成功的一种途径。
□ 慢游的快艇
一个久不被重用的年轻人,借单位集体到西湖春游之机,慕名拜访了清莲寺高僧普济。他对普济说:“我是一个名牌大学的本科生,已在单位办公室兢兢业业干了10年,比我学历低、年龄小、进单位晚的都得到了提拔重用,可我还是个办公室一般的文员,请高僧指点迷津。”
普济听了年轻人的话,双手合掌道:“你在工作上对自己如何定位?”
“我老爸为官几十年,他告诉我,入仕不能太露锋芒,出头的椽子先烂。我认为很有道理。”年轻人说。
普济站起身对年轻人说:“请随我到对面的景点看看吧。”
第15节:人在江湖(5)
普济领着年轻人走出寺院,在湖边的一排快艇、大游船、小木舟中找到寺里的快艇,然后发动小油门慢慢前行。
与他们同时起航的一艘快艇加大马力,似流星划过天空,在碧绿的湖面犁出一道白线;晚于他们起航的大游船“嘭嘭”欢叫着推浪前行,也很快甩掉了他们;就连随后而行的双人小扁舟也走在了他们的前面……
一艘快艇风驰电掣般迎面驶了过来。艇主见普济的快艇一直走得很慢,便在他们旁边大声问:“和尚,跑得这么慢是不是没油了?我有。”普济合掌回答道:“多谢,老衲是怕跑得快了有危险。”
一艘大游船迎面踏浪驶回来了。船主看着普济慢慢爬行的快艇高声喊道:“和尚,你的快艇笨得像蜗牛,该淘汰了。”
一只双人舟迎面驶回来了。舟主对普济说:“和尚,你的快艇连个小木舟都不如,养它干啥,报废了吧。”普济没有吭声,他回头看看年轻人说:“我们返回吧。”
普济调转艇头,加大油门,快艇电掣般向前飞驰,不一会就回到清莲寺。普济走下快艇笑着问年轻人:“你说我的快艇究竟如何?”
“因为他们不知你没加足马力才说你的快艇没能量。”年轻人说。
“是啊,其实人又何尝不是如此呢。你学历再高,再有才华,但你不显露,别人不知晓,怎么能看重你呢?即便你的能量有人知晓,但见你畏畏缩缩,宁愿空耗生命也不敢开拓前进,人家又怎会承认、重用你呢?你又怎能快速到达理想的彼岸呢?在人才竞争激烈的今天更是如此啊。”
年轻人听了,顿然醒悟。故事解读:
一个人的优势和能量,知道得最清楚不过的,莫过于自己。如果你想赢得别人的关注和尊重,首先要充分展现自己,亮出自己的底牌。应用之道:
你的老板绝不会无缘无故地注意到你,你应该主动去争取机会来表现自己。身为员工,你应当在自己的工作部门中把工作做得尽善尽美,但也许你所从事的工作,与公司的主营业务并没有太大的关系,因此,你的能力发挥会受很大的限制。在这种情况下,不要灰心,因为机会要靠你自己的努力去争取。为了争取更多的表现机会,你对公司的提升制度、目标和人际关系必须非常了解。有时,你也应了解老板喜欢的员工的工作态度和素质,因为这等同于公司的晋升制度。
争取表现机会的方法有:
1.敢于接受新任务
当老板提出一项计划时,你可以毛遂自荐,请他让你试一试,当然,你须掂量掂量自己,以免被老板认为你自不量力。
2.适度渲染
担当琐碎工作时,你不必把成绩向任何人显示,给人一个平实的印象,但当你有机会承担一些比较重要的任务时,不妨把成绩有意无意地显示,增加你在公司的知名度。这非常重要,因为老板是否会注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩,渲染较大任务的成绩,可起到名利双收的效果。
3.不要过分谦虚
老板未必喜欢谦虚的下属,有时候,太过谦虚反而会吃亏。当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向老板汇报时,一定要把自己的作用放在醒目的位置上,不要以为心有谦厚之道,以美德便能取胜,这是书呆子的做法。你自己不说,别人也不会提,这样老板可能永远不知道你做了些什么。
4.适当的逆反
古人云:“将在外,君命有所不受。”应付庸碌的老板,你是无可选择地要采取绝对服从的态度。但是,并不是所有的老板都喜欢这样,特别是精明能干的老板,会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。
5.保持最佳状态
别以为个个通宵赶工,一副疲惫的样子,会博得老板的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说:“年轻人体力不济”、“有更严峻的任务能胜任吗?”等等,对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令老板对你产生同情之心,因为只有弱者才让人同情。如果老板同情你,已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候,在老板面前均保持一贯的良好的精神状态,这样他才会放心不断地把重要的任务交给你。
第16节:人在江湖(6)
6.不断创新
让老板了解你是一个对工作十分投入的人,不仅是这样,你还要尝试用不同的方法增加工作效率,使老板对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人,总是会引人注意的。
□ 在仓还是在厕
大家都知道,李斯是秦朝的丞相,辅佐秦始皇统一并管理中国,立下汗马功劳。可少有人知,李斯年轻时只是一名小小的粮仓管理员,他的立志发愤,竟然是因一次上厕所的经历。
那时,李斯26岁,是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。他的工作是负责仓内存粮进出的登记,将一笔笔斗进升出的粮食进出情况,认真记录清楚。