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第192章

创业立志书籍-第192章

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这家公司签了合同。可是,毕业走上工作岗位之后,她却发现自己在单位的位置是那么无足
轻重,每次开会,她根本没有什么发言权;在日常工作中,也是经常不顺心,尽管自己上学
时学的是设计专业,现在所从事的工作也是设计方面的工作,然而,她拿出的设计作品,却
得不到主管的重视,经常被主管随手放在一边;这还不算,她还常常发现身边的同事们总是
对她所干的活指指点点,说三道四。这些让她十分懊恼,从此对工作失去了新鲜感。没过多
久,她主动交了辞职信,开始在职场寻找新的工作。
第17节:第三章 忙得把自己的箭射到了别人的靶子上(6)
夏雪没有死守那个边缘化的位置,没有继续在那家公司“穷忙”下去。现代职场始终是
一个充满变数和机会的市场,一味死守,越忙越没有精力关注周围,越忙也越就失去了机遇
和斗志。
曾经一度领衔世界富豪排行榜第一位的美国富翁比尔??盖茨说:“我们的产品三年内一定
会被淘汰,但关键不在这儿,最重要的是被我们自己淘汰还是被别人淘汰。”人的思想也是一
样,如果自己不改变自己,早晚就会被别人淘汰。
只顾拉车,没有抬头看路
当“穷忙族”每天为了自己的目标忙碌奔波的时候,或许有人有过这样深深的困惑:为
什么如此忙碌,终点却仍然那么模糊而又遥远?也可能有人有过这样的沮丧心情:我缺乏成功
的天赋?还是我总是那么时运不济?还可能有人曾有过这样迷茫的处境:我现在坚持的是自己
最初的梦想吗?
当困惑、沮丧、迷茫来临的时候,“穷忙族”是否问过自己一个问题:那就是你是否在随
波逐流、浮躁盲的社会热潮中找准你的航线。
很多“穷忙族”就是因为“只顾低头拉车,没有抬头看路”而疲于穷忙。
比如有许多人在咨询职业发展规划时,他们挂在嘴边的话便是:
“听说现在做这个行业很赚钱。”
“我的同学在那个行业真是如鱼得水。”
“据说,考这个证书出路特别好。”
他们这种盲目随大流的心态加速了他们的“穷忙”。他们没有想好自己该走怎样的路,自
己走的路是否正确。无论你有多大的决心去奔波忙碌,但是发挥自己的劣势走在一条错误的
道路上是错误的选择。
近年来,高尔夫球运动尤其受到职场人士的喜爱,这是一项很时尚的运动,它之所以能
够风靡全球,是因为这项运动需要头脑和全身器官的整体协调。每次击球,选手都需要先通
过自己观察和思考,再判定如何击球。击球过程中,还需要靠手、臂、腰、腿、脚、眼睛等
各部位的有效配合,把握好力度和方向,这样才能把球打好。击球的关键在于两点——“方
向”和“距离”。
很多初学者光想着如何把球打远,往往就忽视了方向的重要性。实际上,把球打偏了,
你打得再远也是白打。由此看来,“方向比距离重要”,这是擅长打高尔夫的人时常谨记的一
条原则。
我们在处理日常生活和事业的一些事情时,这条高尔夫球运动的重要法则同样适用。方
向把握对了,即使慢些也能渐渐走向成功;但要是只顾着朝前走而走错了方向,不仅白忙一
场,而且还会离成功越来越远,南辕北辙。
对高尔夫球手来讲,球洞所在的位置决定这他使力的方向;对于职场中人而言,你试图
实现的每一个目标就是你前进的方向,也就是你呕心沥血辛苦忙碌的终极意义。
在这个竞争激烈的时代,忙碌成了人们的生活常态。在这样的忙碌中,如果常常只顾着
埋头拉车,而少了抬头看路,少了思考、分析、总结再前行这重要一环,是无法走出“穷忙”
圈的。
从20世纪80年代起,比尔??盖茨每年都要进行两次为期一周的“闭关修炼”。在这一周
的时间里,他会把自己关在太平洋西北岸的一处临水别墅中,闭门谢客,拒绝和包括自己家
人在内的任何人见面。通过“闭关”使自己处于完全的封闭状态,完全脱离日常事务的烦扰,
静心思考一些对公司、技术非常重要的问题。盖茨的“闭关”不只是一种休息方式,更是一
种高效率的工作模式,是一项让整个微软公司和他自己能找准路线的重要工作。
中国古话说得好:前车之覆,后车之鉴。现实中,我们不一定知道正确的道路是什么,
但时时反省却可以使我们不会在错误的道路上走得太远。有不少“穷忙族”总是抱怨自己忙,
没有时间,殊不知抽出空来抬头看看路能让今后的忙碌更具成效。
不把自己当干粮
常言道:金无足赤,人无完人。无论是“富闲人”还是“穷忙族”,都会在某些方面表现
出优势,在另一些方面表现出劣势,也会或多或少地遭受挫折或得到外部环境的消极反馈。
但值得注意的是,并非所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力,导致自卑。“富闲人”
大多能克服自卑、超越自卑,而“穷忙族”大多却不能做到。
第18节:第三章 忙得把自己的箭射到了别人的靶子上(7)
在人生攀登的崎岖小路上,自卑这条毒蛇随时都会悄然出现,特别是“穷忙族”劳累、
困乏、迷路、困惑的时候,更要加倍警惕。德国哲学家黑格尔说:“自卑往往伴随着懈怠。”
清代王有光《吴下谚联》中说:“人不可以自弃,荒田尚有一熟稻也。”意思是,人生在世不
能自暴自弃,贫瘠的田地通过耕种还能收获一季稻子呢。人在绝望的时候,千万别不把自己
当“干粮”,要想想自己的优点,想想还有可能反败为胜呢。
有些“穷忙族”长期被自卑情绪笼罩,这样不仅会使人的心理活动失去平衡,而且也会
引起人的生理变化,对心血管系统和消化系统产生不良影响。人的生理和心理是密切相关的,
生理上的变化反过来又会影响心理变化,加重人的自卑心理。有自卑心理的人常表现为情绪
低落、心胸狭隘,常把一些细小意见看得过大,因而为之烦恼,耿耿于怀,不能自拔。他们
少言寡语,好怀疑,常陷入孤独抑郁之中;对一切事物不感兴趣,不愿多与他人交往,精神
萎靡,遇事总往坏处想;常常认为自己是世界上最不幸的人,个别严重者甚至会出现轻生的
念头。
有一个大学生由于来自贫困边远的山区,父母都是整日面向黄土、背朝天的农民,所以
他的经济来源比起同宿舍的五个人要差很多。别人过生日时的请客吃饭、买衣服时的高档名
牌,都让他产生一种不合群、低人一等的感觉,于是他拼命地想在学习上超过别人来弥补经
济上的窘迫。但是无论他怎样努力,总是无法摆脱日常生活中无处不在的经济压力,于是他
有了极度的自卑心理,这种自卑心理压得他喘不过气来,最后得了精神分裂症。
自卑是由于受到暂时性挫折而产生的一种心理障碍。很多大学生在择业前,往往踌躇满
志、跃跃欲试,很想一显身手、大展宏图;而一旦受到挫折后,有时很容易产生自卑心理,
自信心大大减弱,自尊心受损伤,可能对自己全盘否定,感到一种空前的失败和愧疚。从此
自己看不起自己,自惭形秽,总是过低估计自己,这个不行,那个也不行。在择业中,往往
缺乏自信心和勇气,不敢面对竞争。这在性格内向或有生理缺陷的学生身上表现较为明显。
自卑不仅使一些学生悲观失望、不思进取、错失良机,而且也有碍自身才能的正常发挥。过
度自卑,还会产生精神麻木不振,心灵扭曲、孤独、丧失生活信心等心理现象。
所以,建议“穷忙族”的主力——“80后”刚毕业的朋友不要因为第一次择业不够理想
就丧失信心,要抱定豁达乐观的择业态度,坚信“天生我材必有用”,“西方不亮东方亮”,逐
步树立多次择业的观念。要通过反复比较,经过自身的不断努力,在实践中寻找适合自己的
工作岗位。
只有控制住自卑心态,“穷忙族”才会逐渐改变“穷忙”的命运,才会敢于积极进取,成
为一个有主动创造精神的人;才能开拓事业的新局面,才会产生事业的突破;也才能会有积
极的人生态度,活得开朗、开心;勇于承担责任,成为一个有责任心的人,而任何一个在事
业上有所作为的人,都是有责任心的人。只有这样,才会在平时积极思考,才会产生奇迹;
才会积极跨越各种障碍,成为一个不怕困难的人;才会积极主动地去结交新朋友,改善和老
朋友的关系,才会取得预期的成功。
一点儿责任也不愿意承担
在适当时候勇于承担责任,可以展现解决问题的诚意。但现实中总有一些不负责任的人,
他们练得一身好推手,总是能轻松把工作、责任推得一干二净,就像泥鳅一样地溜走。“穷忙
族”的穷忙就与责任有一定的关系。
职场上一定会有劳逸不均的现象,谁也不能保证自己在工作上从不犯错,这时责任的归
属常会造成同事间的摩擦和不愉快。如果错在自己,良好的态度可以弥补一切过失,但千万
别急着把责任往别人身上推。当你说“都是你的错”时,别忘了伸出去的只有食指,而另外
四指却指向自己。最糟的莫过于自己犯了错还企图掩盖事实,撒一个谎,得用一百个谎来圆
第一个谎,谁有把握每一个谎言都能编织得天衣无缝呢?
第19节:第三章 忙得把自己的箭射到了别人的靶子上(8)
人非圣贤,孰能无过,知错能改,善莫大焉。既然错误无法避免,那么可怕的不是错误
本身,而是怕错上加错、不敢承担责任。发现错误就躲避,那你只会一直“穷忙”下去。不
要采取消极的逃避态度,而是应该想一想自己应怎样做才能最大程度地弥补过错。只要你能
以正确的态度对待它,勇于承担责任,错误不仅不会成为你发展的障碍,反而会成为你向前
的推动器,促使你不断地、更快地成长。任何事情都有它的两面性,错误也不例外,关键就
在于你从什么样的角度去看待它,以怎样的态度去处理它。
赵刚在一家工厂担任技术员。努力奋斗了五六年,终于在各位新老同事的帮助下取得了
一些的成绩,由此得到领导的提拔,当上了车间副主任,负责车间的生产技术工作。
可是上任没有多久,他负责的车间生产线就出现了问题,直接影响到了产品的质量。赵
刚粗略检查了一下,没有仔细分析就草率断言是原料的配比不合适,他认为,问题出现在所
投放的新一家企业提供的原材料上。可是调整配料比例之后,问题还没有得到解决。这时,
赵刚手下的另一位技术人员却指出是设备本身的原因。赵刚便再次统统仔细检查了一遍,这
回发现问题的确如那位技术员所说,出在设备上。可是,这个车间是由他来负责的,自己判
断失误造成的损失,是必须要承担一切责任的。
为了逃避责任,赵刚表面上继续坚持自己的看法,只暗地里布置专人对设备进行必要的
维修和调整。但是,这样一来,便耽误了时间,贻误了时机,由于生产出了大量的不合格产
品,因此给公司造成了巨大损失。赵刚只得在羞愧之中被领导免职,又回到了他原来技术员
的位置上。
因为不敢承担必要的责任,赵刚失去了被重用的机会,可谓得不

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