铁路大时代-第368章
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而且很多事情，项目部经理出面，根本没法解决，只有指挥部出面，解决起来才更加顺畅，这也导致，利用项目部做试验，存在很大的局限性。
由于期间涉及到指挥部，之间太过复杂，项目部的资金，不可能太过自由。
“嗯，总公司可能也是这么想的！”舒城点头道。
就在这时，小张拿着两瓶五十三度的白酒走了进来，同时，服务员也开始上菜了，舒城等人便停止了谈话。
酒过三巡，两斤白酒，被三人全部干掉了。
“李总，先看看明天局公司会议吧，看涉及这方面内容没有。”舒城道。
其实舒城心中，还有其他的疑虑，可财务问题都没有解决，其他问题，就更加不用谈了。
“也只能这样了，这次半年会你项目部就你一个人来了？”李逸风问道。
此次舒城前来c市，主要还是参加公司的一个半年会，正好李逸风跟舒城说了公司改革的事情，便一起探讨一番。
其实此次公司改革方案，还只是开始，真正要实施下去，至少还需要半年。
这中间涉及到很多事情，最关键的便是工程，这几个月，铁路三十一局中标的工程项目并不多。
如果实行新的运营模式，肯定要选择标段，还有前期的报名事宜，都是需要时间的。
关键还在于，这份资料只是总公司下来的定稿内容，局公司还得根据这份资料，来编制符合各自局公司的方案，这个时间还不一定要多久呢。
舒城此次和李逸风见面，就是想依靠李逸风的关系，传达一下舒城的想法，希望上层领导会听取舒城的意见，对某些方面，进行细化和修改。
当天晚上，舒城便在c市住下，对于c市，舒城也很熟悉，毕竟之前不管是在泰州还是高铁，都离c市不远。
第二天，舒城参加了分公司的会议，作为项目经理的蔡武也参加了，同时还有任长虹，如今他虽然是项目部常务副经理，却掌管整个项目部，和项目经理无疑。
一旦机会成熟，提拔成项目经理，一点问题也没有。
晚上舒城、李逸风、蔡武和任长虹一道聚会。
李逸风也带来了关于局公司改革会议内容的消息。
“怎么样，李总？”落座后，舒城问道。
“财务方面没有涉及到，而且局公司对于改革方面的事情，做了调整，如果赵武昌总全权负责改革事宜，兼职纪委书记一职的同时，提拔成了局公司常务副总经理。”李逸风道。
之前局公司一直没有常务副总经理一职，如今赵武昌被提拔上来，那么下一届担任局公司总经理的概率就很大。
甚至这事已经定下来了，而此次改革事宜，全部让赵武昌来实施，对赵武昌来说，喜忧参半。
成功的话，一举拿下铁路三十一局总经理一职，李海福被调走。失败的话，赵武昌想再进一步，就很困难了。
不过赵武昌既然敢接这个活，想来心里有几分底。
“看来这些领导都不想趟这浑水啊！”舒城感叹道。
很明显，对于总公司没细谈的内容，局公司不敢轻举妄动。
至少铁路三十一局不敢乱动，就是不知道经过赵武昌管理，最终编制出来的局公司改革方案，会是怎么个情况？
“你以为是你啊，别人都躲着这次改革，就你迎头而上，万一失败怎么办？”蔡武没好气的说道。
在蔡武看来，舒城只要老老实实干下去，干到分公司副总经理，一点问题都没有，还很保险，用得着去冒这个险吗？
“蔡大经理，如果我干指挥长，你跟不跟我一起干？”舒城望着蔡武，微笑道。
（未完待续。）
第四七四章 还是要先见人
听舒城这么一说，蔡武直接给了舒城一个白眼，最后才开口道：“当然跟，不跟我也要凑股份啊，不拼一下，这辈子我最多干到分公司的指挥长就到头了，连分公司副总经理都不一定能干上去呢！”
“不可能这么挫吧，老蔡怎么说也要感到分公司副总经理这一职务啊。”任长虹道。
其他舒城三人都知道，只要李逸风往上走了，不管是舒城还是任长虹、蔡武，都可能继续往上提拔，到分公司应该是问题不大。
可若要再提拔上去，就有些麻烦了，毕竟到了上层，要么你太杰出，要么就是你关系太硬，或者会做人，也有可能继续提拔。
蔡武明显不属于这类人，而且这暴脾气，稍微不慎，就得罪大领导。
“老任你呢，想不想出来一起干？”舒城也问道。
舒城说完，任长虹明显沉默一会，道：“我现在还只是常务副经理，还不到项目经理，其实我没其他愿望，加上年纪也不小了，干个项目经理就可以的。”
任长虹这话，根本没回答，到底跟不跟舒城一起干。
“这个简单，如果舒城拿下一个标段，他干指挥长的话，你和蔡武，完全可以一人干一个项目部的经理，如果觉得管理一个项目部太累的话，完全可以干副指挥长，我觉得一点问题都没有！”李逸风这时插话道。
很明显，舒城一个人，可能拿不下一个标段的活，那至少也是几个亿的活，有些甚至上十亿，如此大的项目部，舒城没有人手，根本管不过来。
舒城熟悉的项目部领导班子中，唯有蔡武、任长虹和林小勇等人，值得他信任和并委以重用。
至于徐晋、许敏这类，还需要进一步的锻炼，还不具备独自负责一个项目部的能力。
“不错，老任，你觉得怎样？”蔡武问道。
“可以啊，万一成功了，我不就捡便宜了？”任长虹笑道。
其实还别说，即便利用新的运营模式亏损了，任长虹最多回来干副经理，大不了这辈子不能再干项目经理了。
一旦成功，到时候便水涨船高，搞不好任长虹这个年纪还能再进一步，这完全是有可能的。
一旦舒城干一个分公司的老总，还把不任长虹这批老搭档拉拢过来，提拔起来？
“那就这样说定了！”舒城道。
如果有蔡武和任长虹帮自己，加上林小勇等人，至少舒城能找出三到四个干项目经理的人选，至于其他人，还有一些认识的领导班子，像吴霸天、闫宇阳、常凯和占云天，到时候都可以拉拢过来，看他们是否愿意跟自己干。
如此一来，指挥部和下属几个项目部的领导班子构建起来了，接下来要做的，便是招集下属各部门的负责人和普通员工了。
对于这方面，实在不行，舒城拉走一些主要部门负责人，其他部门负责人，让公司委派，也是可以的，这个到是简单许多。
不一会儿，酒菜上来，四人一道吃喝，天南地北的聊着。
“李总，你觉得，我要不要去见见赵武昌总！”就在这时，舒城询问道。
如今赵武昌担任局公司常务副经理兼职纪委书记，肯定只是一个过渡，一旦常务副经理这个工作稳定下来之后，纪委书记一职，肯定要放弃。
毕竟明年就是局公司的大选年，搞不好又要换届，至于李海福是否能继续担任铁路三十一局的总经理，这事还比较难说。
一旦李海福被调走，那么赵武昌担任铁路三十一局总经理的概率，就非常大。
至于谁担任纪委书记，还得各个派系之间，进行角逐。
“我觉得没这个必要，更何况对于改革事宜的细节，还没有公布，如今只是接到局公司的总纲。”李逸风想了想道。
“就是因为细纲没出来，所以我才想去见见武昌总，看能不能让他考虑一部分财务方面的事情，如果这事真定稿了，到时候要改，反而更加麻烦了！”舒城道。
如今总公司的总纲是下发了，局公司的细节方面的内容，还需要编制，在没编制之前，舒城与赵武昌见面，如果舒城的话，对赵武昌有影响的话，可能影响到细节方面内容的编制。
一旦这些内容编制完毕，确定下来了，而赵武昌对于财务方面的事情，依旧只字未提，那么等局公司改革问题下发之后，这事就成了板上订的事情了。
即便赵武昌想改也比较困难，他总不能自己编制的内容，有出尔反尔去修改吧，这样赵武昌的脸面往哪搁？
听舒城这么一说，李逸风不由放下筷子，沉思片刻，道：“嗯，舒城你说的也有理，如果武昌总对财务这块，也视而不见的话，到时候还真是一个问题，毕竟尝试新的运营模式，也必须在局公司的规定之内。”
一旦局公司改革方案落地了，所有规定差不多都死了，要想再次修改，恐怕就很难了，毕竟这种改革方案编制完之前，都要上会的，对于财务这块，局公司其他领导，肯定也不肯放呢，如果赵武昌不提，其他领导肯定也不会多嘴。
“不错，我就是担心这个问题！”舒城道。
“要不这样吧，明天我给你约下武昌总，看明晚有没有时间，我们请他吃给饭！”李逸风想了想道。
其实舒城直接电话赵武昌，完全可以，毕竟舒城和赵武昌也算熟悉了，不过有李逸风出面，那就更好了。
“好，那就这么定了！”舒城道。
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赵武昌这段时间，比较头疼，对于局公司改革事宜，最终落到他头上来了。
更让赵武昌感到蛋疼的是，此次为了让他担任局公司改革的领头人，李海福居然答应让自己干常务副总经理。
要知道，李海福到明年，才干一任的铁路三十一局总经理，按照惯例，不出意外的话，他还得干一届，才有可能被调走。
也就是说，赵武昌还得干四年多，才有可能干上铁路三十一局的总经理，而且还是有可能。
关键在于，局公司改革是否成功，因为四年后，正是局公司改革成功验收的时候。
成功的话，赵武昌如愿干铁路三十一局总经理，失败的话，搞不好退到某个闲职上，等着养老。
因此，赵武昌感觉，自己的人生路，成也在改革，败也在改革。
可对于局公司改革，总公司只给了一份大纲，其他内容，都需要局公司自己编制，而做为铁路三十一局的负责人，局公司改革方案的编制，大部分还集中在他的身上。
就在这时，赵武昌的电话响了起来，一看是李逸风打来的。
“逸风啊，听说你调到分公司干副总经理去了，恭喜恭喜啊！”赵武昌接通电话道。
虽然赵武昌和李逸风这几个月都在c市，可通常情况下，两人都没有联系的，主要两人分别属于两个不同派系的代表人物，没事不可能凑在一起。
“谢谢武昌总，我还得恭喜武昌总你高升呢！”李逸风也笑着祝贺道。
“我哪高升了啊，还不是老样子。”赵武昌笑道。
对于能干上局公司常务副总经理，赵武昌还是有一股子意气风发，毕竟这可是下一任局公司总经理的人选，即便是赵武昌，也有些飘飘然。
“那能呢，武昌总，晚上有空吗，正好舒城来分公司开会了，想叫你出来坐坐，又不大好意思，所以只好我来代劳了。”李逸风笑道。
“舒城
