铁路大时代-第349章
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“那你得好好犒劳一下舒大经理。”李逸风望着舒城道。
听李逸风这样一说，舒城不由得一愣，顿时乐了，道：“李总，你别开玩笑了，跟我有什么关系。”
在舒城看来，改革后蔡武想自己倒腾一个项目部，就让他倒腾去呗，自己有管不了，李逸风到好，直接让蔡武来犒劳自己？
“舒城，你变的不老实了，快说，到底怎么回事？”蔡武顿时不乐意，以为舒城捉弄他。
“我哪里知道李总什么意思。”舒城摇头道。
“你之前不是提了，如果公司改革，要你做第一个吃螃蟹的话，就必须要干局指指挥长吗？”李逸风提醒道。
对于这话，舒城的确说过，而且还是和李逸风电话里说的，运营模式改革，关一个项目部做试验，成本的概率几乎为零，舒城也不会去冒这个险。
唯有用一个标段来实行，才有可能成功。
“是有提过。”舒城点头道。
“那不就得了，蔡武要干一个项目经理，你直接给他一个项目经理职位干干就可以了，到时候你直接干指挥长！”李逸风道。
蔡武：“……”
任长虹：“……”
林小勇：“……”
“舒城，你真想干指挥长？”蔡武发愣许久之后问道。
“谁不想干指挥长？有机会我肯定试试。”舒城点头道。
“但是我听说，如果按照改革的运营模式，干指挥长的话，必须先给公司提供五百万到一千万的抵押金，你哪来这么多钱！”蔡武道。
“有这么一说吗？”舒城疑惑道。
即便是自己和付中华聊天，好像也没有说到一千万，最多五百万的抵押金。
不知道后来怎么流传成一千万了，或者说，这玩意根本不是从付中华那边流传出来的？
“的确有这个谣言，但是还没确认。”任长虹这时也开口道。
“你们就别瞎猜了，这事还早着呢，等过完明年再说。”李逸风这时道。
李逸风这样一说，众人便不再继续谈论这个话题，毕竟公司内部，还只是流传，要形成文字形式，还要一段比较长的时间。
“李总，分公司明年，好像是要换届了？”这时，林小勇突然冒出一句道。
局公司和分公司都是四年换届一次，原本两者正好相差两年，但因为去年拆子并分改革，分公司不少领导都调动或下台，其中还包括许多副总级别的人物，导致今年都还没大动。
局公司看不下去了，前段时间说，准备年底，动动第一分公司的领导班子。
“恩，小部分调整，毕竟好几个都是去年刚上台的。”李逸风点头道。
原本可能大调整的，因为拆子并分改革，也只能进行局部调整，不可能动的太多。
就在这时，在孙经理的带领下，开始上酒菜。
“李总，今晚还要公主嘛？”孙清月媚笑道。
香山会所的顾客，很多都来自工程单位，因此，对于这些人癖好，孙清月是知道的一清二楚。
更何况一个公主陪酒，她也是有提成的。
“要啊，怎么不要，把人叫来，今天我请客，你们谁也不要和我抢！”李逸风还没说话，蔡武便跳出来道。
听蔡武这么一说，众人也没反对，这么长时间才聚，各自都很了解，也就没什么忌讳了。
最终，在孙清月的带领下，叫来了一群陪酒的公主，气氛到也融洽。
第二天，上午九点，在铁路三十一局第分公司，举行年度总结会。
此次前来的都是三十四个项目部的项目经理、书记和总工参加。
其中还有四个施工指挥部的相关班子成员。
一般的指挥部，都是局公司派人分管，但也有列外，比如李逸风，他属于第一分公司的成员，享受到待遇，却是局公司施工指挥长副职的待遇。
以李逸风现在的身份，相当于分公司的副总级别人物。
铁路三十一局，一个分公司，便有三十四个项目部，由此可见，铁路三十一局，项目部至少上百个。
看着黑压压的人头，舒城也感到莫大压力，这里面算是分公司的中上层领导，搞不好其中某些人，下一刻就是公司副总级别的人物也不一定。
舒城甚至怀疑，李逸风在明年的换届中，有几率当上分公司副总。
八点四十不到，会议室内，已经来了不少，舒城看见了不少之前的老同事，比如张天虎就是其中之一。
不管张天虎以前对舒城怎么样，早已过去，舒城如今已经和张天虎平起平坐，甚至高张天虎一筹。
但看见座位名字排列的时候，舒城瞬间就蛋疼了。
会议室内，主席台就一派，十来个座位，在主席台前方，第一排全部是四大施工指挥部的指挥长、书记、总工和副指挥长。
因为这四大指挥部，都享受局公司副职的指挥长待遇。
姚功军没有出现，他是局公司下派的指挥长，和李逸风二哥李正国一样，比李逸风这个指挥长职位高。
而在第二排中间地带，舒城就看见了自己的名字，还是在李逸风的身后。
看这位置，一看就是排名靠前的人坐的座位。
舒城仔细看了好几遍，才确定这个位置就是自己的，然后总感觉，自己位置，是不是安排错了，这也太靠前了吧！
至于张天虎，在第三排，蔡武和任长虹，被分到第四、六排。
至于林小勇，直接到了第十排，总共十六排。
“舒经理你真是年轻有为啊！”坐在舒城旁边的一个项目经理和舒城打招呼道。
“徐经理你过奖了。”舒城谦虚道。
这个坐在舒城身侧的项目经理，今年已经四十三岁了，好几次提拔副指挥长，都没提成。
第一次提拔，是因为上个工地施工过程中，技术人员放线出了偏差，一个墩身偏差十公分，梁体没法架上，这事原本是小事，内部解决就是了。
最后不知道被谁倒腾出去了，把这事闹大了，提拔的机会也就泡汤了。
后来一次，铁道部一个副部长下工地检查，让挖掘机挖路基，一挖就挖出草来了。
铁道部副部长很愤怒，要求这片路基全部重新返工，全部运走之后，再运来好土。
结果这片路基全部挖完，也没看见一根草。
也就是说，挖的这个地方，完全就是巧合，运气差到这个程度，回去之后，听闻这个徐经理吐血三升，一夜白发。
至于这个传闻是不是真的，舒城不清楚，不过徐经理满天白发，却是真的，由于舒城坐的近，能明显看见，徐经理的发根，都是白色的，只是表面的头发进行了染发。
不过对于徐经理的业绩，那绝对是实打实的牛，每一个干过的工程，都给公司赚钱了，这才是真本事。
因此，徐经理的位置能在第二排，舒城一点也不奇怪。
“舒经理你这就谦虚了，你年纪轻轻，能干天路线，就足以证明你的实力，更何况还让央视做了专题报道，我们铁路三十一局，前段时间，因为你的宣传，名气赚了不少，标段也中了不少呢！”徐经理道。
怎么说徐经理也是老项目经理，这些事情，还是可以通过关系知道的。
不过他说的也的确没错，铁路三十一局这段时间这么火爆，和舒城关系很大。（未完待续。）
第四五一章 动真格
上午九点五十五左右，铁路三十一局第一分公司领导班子迈入会议室，在众人热烈的掌声中，在主席台前落座。
总经理兼党工委书记徐向全坐在主席台中间，左侧分别是副总经理兼党工委副书记赵阅立，总工程师马超，副总经理于恒，副总经理赵涛，副总经理李宁，安全总监刘奇。右侧坐着党工委副书记赵宏，副经理黄陂，副总经理梁岳，副总经理孟凯，财务总会计师商蒙，也是唯一的女性，副总工程师王云达。
至于一公司其他部门负责人，大部分在主席台前面两排就坐。
会议由主管生产的副总经理于恒主持。
等众人安静下来，于恒用很平和的语气开口道：“很高兴大家能来参加此次年终总结会，坐在会议室内的所有人，都是我们一公司的中流砥柱。此次年终总结会，算是我们一公司此次年终总结会，是我们一公司第一次举行，为的就是对公司所属的项目部，更好的管理。根据局公司下发的文件，对优秀的项目指挥长、副指挥长、项目经理、书记以及总工们，进行表彰宣传，对一年来，管理项目部不善，导致亏损的项目经理、书记等人，公司将会对其进行问责！”
在以往，铁路三十一局第一分公司，年终根本就不开总结会，只是在年初三月份的时候，开一个全体会议，对过去一年进行总结，对本年的工作安排情况，进行展望。
此次年终总结会，在铁路三十一局第一分公司，的确是首次。
于恒前面的话，众人还没决定有什么，这些都是套话、套路，可最后那些话，不少人的面色，便变得凝重起来。
在年中的时候，局公司下发关于施工指挥部和项目部的管理办法，对于亏损的指挥部或项目部，部分责任人，将被问责，严重的还有可能取消项目经理及书记的职务。
对于这些消息，大部分人都觉得，只是做出来给上级领导看，至于实施，根本就不大可能。
毕竟哪个项目经理、书记，背后都是有关系，哪有这么容易就被搞下台的。
只要不出安全事故，即便项目部亏损严重，也是公司买单，这种事情，在此前都是这样。
因此，对于局公司下发的文件，很多人都没太在意。
即便是舒城和李逸风等人，也没太在意，因为人一旦形成了习惯，就很难改掉。
而且在此次年终总结会之前，即便是李逸风，也没听到关于这方面的风吹草动。
对于众人露出的奇异神色，于恒像是没有看见一样，继续道：“本次会议预计进行一天时间。议程分为以下几项：第一项，各分管副总经理，就本年度分管范围内的施工进度、产值等情况，做简要发言；第二项，公司安全总监，就本年度安全事件，做简要发言；第三项，公司财务总会计师，就本年度的公司财务盈利情况，进行讲话；第四项，对于本年度表现突出，优秀的指挥长、副指挥长、项目经理、书记、总工，进行表彰，对本年度亏损的指挥部、项目部进行责任人问责，并按照局公司规定，对相关责任人，进行处罚；第五项，由于分公司总经理兼党工委书记徐向全徐总经理，做会议的总结。”
此言一出，不少项目经理和书记，就坐不住了，没想到这一次公司居然开始动真格的了。
尤其是第四项，这可是现场表彰和处罚啊，如果获奖还好说一些，如果被处罚，往后还怎么混啊？
一旦被处罚，往后提拔的道路，就窄了不止一点半点啊，尤其是一些亏损的项目部，项目经理和书记的面色，不太好看。
尤其是一些亏损严重的项目经理，脸色更是变成二楼猪肝色。
“接下来，进行会议第一项，请各分管副总经理，就本年度分管范围内的情况，进行讲话！”于恒道。
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