继承两万亿-第866章
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说罢，韩日程退回自己的位子，面带笑容，聚精会神往那里一坐，颇有点聆听领导发言的意思。
这家伙五十好几，能表现的对一个年轻领导如此姿态，不得不让人道个“服”字。
关键是，他也太能来事儿，完美应和上司，把溜须拍马玩儿到了极致，还让人挑不出不妥来。
这一唱一和的，简直跟白小升完美合拍。
若不是亲眼所见，韩日程此前对白小升声讨，在座众人还真要以为，他才是白小升那边的至亲嫡系。
其他人相视一眼，也笑着一点头，表示愿意听白小升说说。
那些原本对白小升不以为意之人，心里不免冷笑一声。
看看，真是“屁股决定了脑袋”，“位置决定了思想”，这才上任，就开始搞起了领导讲话，阐述会议精神了。
他们这些人往常也老跟底下人来这一套，而且一聊能讲三四个小时，耐力也练出来了。
眼下，白小升愿意说，那就说好了，他们听着便是了。
夏侯启、李昊风、郑鸿鹄、许攸若这些了解白小升的人，却有些好奇，白小升并不是个喜欢长篇大论、冗词赘句的人。他性情更直接更干脆，说话办事，能简则简，直击核心。
那眼下这一幕，一定是有什么原因的！
几人相视一眼，耐心等待。
白小升等众人安静一些，方才开口，徐徐道来。
他把自己总部那边所见所闻的，一些让他眼前一亮的东西，都讲给众人听。
白小升他讲的都是其他大区域，诸如欧洲区、美洲区的一些汇报上的亮点精华。
有的是全球大背景下的产业调整，有的是区域业务整合与重组，有的是新式组织运行制度……
讲这些的时候，白小升很少跑题，简明、扼要、直接，力求让众人懂了便行。
在座众人，有些人听得津津有味，频频点头，似乎颇有所得……
有些人则暗暗皱眉，相视一眼，目光玩味……
往年，夏侯启参加会议，回来也讲，但是角度不同。
夏侯启更多的是以一个传统领导者角度，传达会议精神，宣布下阶段的大小目标，划分业绩任务、责任到人。
严肃、板正、公事公办。
白小升没有急着宣读自家的会议纪要，没有讲任务指标，而是以众人都感兴趣的角度看待别的大区域汇报内容，让人耳目一新。
白小升说话期间，有些人听后甚至觉得，如果能将某些东西学习来，在大中华区里运作，会不会有出其不意的效果！
大中华区自然也有独到之处，但是学习百家之长，拿来合适的部分来用，岂不是如虎添翼！
不过，随后，那些人却都暗暗摇头。
想想可以，实际去做，不可能的！
要真采用那些东西，势必会动了在座某些人的蛋糕，甚至动摇他们的权力与位子！
这样一来，他们岂能同意！
大中华区总裁，也不是至高无上、言出法随的神，他可以发布业绩指标、任务指标要下边完成，但很多事情上却是没办法干预的。
不然，那些人如果以调整为名，连既定任务指标业绩都不给你完成，你还能拿刀威胁他们不成？
毕竟改革是你要求的，改革也是需要付出代价的，在业绩指标跟改革之间，他们给你选择……
当领导的就会被难住。
甚至如果影响人数多了，他们无形之间默契起来，整个大中华区都可能面临一种动乱……
早年间，夏侯启不是没想过革新，但是后果是差点让大中华区失控，差点让总部问责下来，最终所谓的改革也只得草草收场。
夏侯启也忍不住神色一凝，看向白小升，暗道，“小升这该不会是想变革吧，这是在试探大家口风吗？若真是如此，我可得告诫他，要谨慎才是！”
当年他吃过的亏，所以不愿让白小升重蹈覆辙。
在座人里，唯有李昊风、郑鸿鹄、许攸若这般私心极小，想有更大作为，想实际做点事儿的人，眼眸明亮，回味白小升所说，自己感兴趣的东西，并且在心中加以启迪。
韩日程看上去听得很认真，很仔细，甚至频频点头，似乎很是听进去一些东西，但是他的目光却是明灭不定，他在计算那些措施如果让白小升实施了，哪怕只有一两点，那对全局，对他会有哪些影响，自己该如何去应对，才不会吃亏……
很快，白小升讲完了。
韩日程惊醒一般，连连点头，甚至鼓掌，“好啊，好！白总讲的真好！”
在场其他人也跟着鼓掌起来，只不过有些卖力，有些敷衍，一下子稀疏不均起来。
众人看着白小升，等待着这位年轻的新执行总裁发话。
他是会当场跟大家说，想引入那些策略措施，还是想先征求大家的意见？
每个人都在心中酝酿着，准备一会儿当如何说。
岂料，白小升却对大家客气一笑，双手虚压，示意大家无需鼓掌，而他接下来所言，竟然完全与方才那些无关，显得风马牛不相及，“这次去总部，我不光听到了这些精彩内容，更有幸，见了集团的两位副董事长！”
如此一句话，大大出乎众人意料，却让在场每个人顿时精神一振。
那七位副董，跟白振北先生打下江山，创下全球基业，个个都是传奇人物，白小升一下子居然见到了两位！
这是何等荣幸！
白小升眼见众人感兴趣，继续笑道，“我陪两位老人家打了一场高尔夫球，期间，他们关切起咱们大中华区，特意交代我，沈培生惹出的乱子要平息，要处理好，对我说‘你还年轻，要有魄力，不要怕出风波出乱子，不破不立嘛’！”
白小升的话，让众人倒吸一口冷气。
不是对白小升能跟两位传奇打高尔夫球感到惊讶，而是白小升后续那番话。
那岂不是说，白小升从总部带着尚方宝剑来的！
原本对白小升不以为意的人，也都不由得神色一凝，有些警惕起来。
要真如此，他们还真得审慎对之。
白小升将众人反应尽收眼底，神情不变。
话，确实是路成安、李韵元两位老先生说的不假。
但是，却是白小升刻意引导出来的。
从见到两位老人家起，白小升就有了一些想法。
他要大干一场！
只有这样，他的升级之路才不会放缓甚至停滞！
只有这样，他才能往上冲击更高的位子！
他白小升既然接下了继承之旅的任务，那也就注定不能平淡，注定就要折腾！
还得要折腾大的！
但是白小升也深知，自己要有大动作，得有点护身符傍身才行！
他得到上边的支持与允许！
这不是这些年白小升变得狡猾了，而是他跟沈培生斗的这一场，真的学到了不少东西！
白小升活学活用，趁机讨来这句话，并且在临行之前，当指示一样跑去跟蒋括说了。
既是尊重了蒋括，又安抚蒋括，说好了不管怎么乱，业绩方面大中华区绝不会过某个红线。
蒋括与白小升在一番长谈之后，也同意了白小升的要求。
所以，白小升此番归来，不光是拿着大领导的尚方宝剑，连蒋括那边也打好了招呼！
肃清沈培生带来的麻烦，只不过是一个说辞罢了。
借题发挥，可是能办成很多事的！
这点也是跟沈培生他们学的。
沈培生在总部，最后跟白小升谈话时，叹息，说白小升为什么不是他学生。
其实沈培生错了，白小升从他那里“言传身教”中可是学得了许多东西。
“不择手段”并不是“坏人”的专属，“好人”也可以。
应该说，以目的为导向，不要芥蒂行事方法。
这么说来，白小升也能算得上他沈培生的半个学生了，而且青出于蓝……
不知沈培生若是知道，会不会甚为欣慰……
眼下，白小升把集团副董都搬出来了，更剑指的是沈培生，跟大家似乎没什么关系。
众人根本没有理由说个“不”字。
“既然两位副董发话，我等必当竭力配合白总，扫除此前沈培生带来的弊端问题！”韩日程大声道。
这家伙，始终跟白小升如同搭档一般，默契打配合。
白小升笑吟吟看着韩日程，点头，都开始有点喜欢他了。
众人也纷纷发声，自然也都是支持的立场。
这种时候，要是发异样的声音，那就是跟集团高层唱反调，这个“原则”红线，谁敢触及。
“好的很。”白小升对众人微微一笑，“那接下来的两天，我与各位大事务官们，与各位小区域级负责人，将分开两场闭门会议。咱们就谈谈，怎么把沈培生种下的弊端尽数清扫出去！”
眼见众人接连点头，白小升笑意盈盈，心中却是对沈培生有点歉然。
对不住了，沈先生！
为了大中华区未来发展，有些不是你带来，甚至不关你的痼疾，我得扣你头上！
就算是你最后为集团散发一点余热吧。
“顺便，大家多想想我方才说的，那些新思想新方向，多想想总没坏处。”白小升笑着补充一句。
不待众人回应，白小升更是起身，果断干脆道，“散会！晚上我做东，我请大家吃顿好的！”
如果，列位还有心思能吃得下！
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第一千二百九十三章 所图甚大
原本一场高层精英济济一堂、喜气洋洋，一派和谐商量谁可上位的“被推荐者选举会”。
到头来，成了一场欢迎会，欢迎白小升成功上位。
白小升抖出了一番去总部见闻心得后，还要留他们再多开两天的会。
这在场的二十几位高管，逾半数，都可谓乘兴而来，败兴而归。
当然，白小升走的早，也根本看不到那些人扫兴之色。
夏侯启是第二个离开的。
出了会议室，他直奔大中华区执行总裁的办公室。
路上，夏侯启还让自己的秘书王牧北，去通知总部人事、行政、后勤等各部门的主管过来。
夏侯启虽然不再是大中华区总裁，但积威犹在，更是集团返聘的顾问，他发话自然是管用的。
交代好了这些，夏侯启独自一人，去了那间曾经属于自己的办公室。
那间办公室，后来，被沈培生占用，眼下成了白小升的。
夏侯启进去之时，白小升已经在了。
毕竟这里，挂牌就是总裁办公室，白小升眼下也只能来这儿。
眼看夏侯启进来，白小升赶紧起身，笑着迎了过去。
林薇薇、雷迎也放下手头上的事务，笑着走过去。
“夏老，就知道您会来，我这儿已经备好了给您的礼物。有魏家拿来的茶叶，我给您抄的诗词，还有我朋友做的紫砂壶。另外，我也给宋楷大师、陆云先生他们准备了一份，回头叫人送过去。这次，我能成功在魏家获得认同，多谢您几位了！”
白小升言辞恳切，毕恭毕敬请夏侯启里面坐。
“就知道你小子有良心！”夏侯启哈哈大笑，也对白小升这份心意很喜欢，更对白小升�
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