电子重生-第336章

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在九十年代中期这个到处鼓吹营销为王、渠道为王的时代里，这样一条渠道要值多少钱？

　　　　到时候光是从服务费里抽水，说不定都要比卖mp3产品更赚钱！

　　　　不止如此，如果音像公司想推出新人，想推广新歌，想做市场活动……

　　　　这里面的利润太大了！能坐在今天这个位置上的，哪个不是小有身价的？一千万说多不多，关键还是值不值得。他们都是冲着省级、或者一线城市代理权来的，但就是这些在各自行业里小有名气的人，想跟那些三流小明星吃个饭，或者发生点超友谊关系，人家都不会用正眼瞧你一下。

　　　　但如果掌握了这样一条渠道，看上这些小明星还不是点菜一样？

　　　　就算不说由此带来的经济利益，光是关系网的扩展，自己本业的其他生意要由此获得多少方便？

　　　　厦门远华那个“红楼”可不就是凭着这样的手段，撑起了他的走私帝国？在场的这些人未必有他那样的本事和手腕，但这其中蕴藏的利益，却也足够搅动人心了。

　　　　于娟笑着看到饵料已经投喂的差不多了，见好就收道“泛翰集团将于本月18日在渤海省绣城召开第一届代理商大会，届时将会推出第一批一线城市的代理权。若有希望与我们合作的企业，请准备好自己的资质文件、代理市场推广计划标书和一千到一千五百万的保证金，我们将公开招募魅动m2的代理商。”（未完待续。。）

　第四百二十章　游园日

　　　　泛翰集团的产业里，周硕最喜欢的就是泛翰帝都研究所了。这座贝聿铭老先生的作品不仅到处是精致的美景，更是一砖一瓦都沉淀着深厚的文化底蕴。而且在内心里，周硕始终还是把自己当做一个研究员，更多于一个资本家。

　　　　虽然现在现实中的工作，整个是倒过来的。

　　　　魅动m2的发布会非常成功，消息不仅通过与会经销商口里传了出去，在场的几家媒体报道之后，更是引起了科技和娱乐类报纸的争相转载。

　　　　一个研究员最大的乐事，除了产品受到广泛的欢迎，还有什么其他的么？

　　　　所以周硕今天不论是谁，看到他的时候眼睛和嘴角都是弯的。

　　　　“贝聿铭先生是西方建筑艺术的大师级人物，更是在美国创立了华人百人会组织，可以说不论是艺术地位还是社会地位，都是非常崇高的。泛翰帝都研究所的建筑设计出自他老人家的手笔，可以说是泛翰集团最为宝贵的财富之一。”

　　　　周硕开着敞篷的小电瓶车，车上的座位只能够并排坐下两个人。然而他的身份毕竟在那里摆着，如果不是有司机在的话，一般是没人敢坐在他的右边的。

　　　　但今天不同。

　　　　1996年六月中旬的帝都可不像二十年后，十天有八天是雾霭天气。明明是暖风熏得游人醉的时节，却不得不戴着口罩享受暗无天日的待遇。

　　　　如今的帝都没有那么多的高楼，没有那么多的汽车，自然也就没有那么多的雾霭。就是早年恶名昭彰的沙尘暴。还可以再等四年时间。

　　　　所以这个时代的帝都六月，那真的是个能让人站在室外呼吸空气就觉得幸福的地方。

　　　　尤其是泛翰帝都研究所。贝聿铭老先生在设计中融入了园林设计的概念，如今初夏时节万物生发。当真是一片欣欣向荣的美景。而研究所的设计又不同于南方园林，大开大合的设计风格更加符合北方人的审美观念。在古老的柔美园林元素中添加了重重精致的几何元素，又非常贴合研究所本身的文化氛围。

　　　　“真是岁月如梭，让人不敢置信。”周硕轻轻的感慨了一下，解释道“两年前，这里还是一片荒地，只有几处两三层的小楼。如今这里已经是帝都最热门的踏青去处，泛翰研究院每个月会开放五天时间，接待参观市民三百人。这些人主要是集团职员的家属以及相关产业的关系户。但据说一个名额已经炒到了八百块的价位。已经是帝都普通人一个月的工资了……”

　　　　“那岂不是绣城平均工资的两倍！”周硕的身边响起一声惊讶的叹息，里面有着浓浓的感叹和自豪。

　　　　自豪什么？当然是因为创造了这一切的男人，竟然就是自己的男朋友了。

　　　　李祉难得请了假期，从绣城到帝都来看周硕。这还是她第一次出渤海省，更是第一次来到帝都。帝都作为中国的首都，生活环境和消费水平比绣城要高的多，绣城1996年的平均工资不过四百左右，对八百块钱一次的游园名额真的是个难以想象的事情。

　　　　不过看到泛翰帝都研究所里的这些美景，李祉又觉得这笔钱或许花的不算冤枉——当然。她自己是绝舍不得的。

　　　　“这里是研究所里招待外部访客的地方，虽说八百块钱价格比较高，但我们一来不是专门的旅游机构，二来提供的服务也非常周到。就说吃吧。除了可以在招待餐厅就餐，来访人员还可以选择在草地上野餐，或者自己动手做bbq。这些活动都是完全免费的。因为本来公司就没打算在这上面赚钱。”

　　　　“不打算赚钱？那为什么要举行这样的活动呢？”李祉好奇的问道。

　　　　周硕想了想，干脆的说道“为了宣传吧。宣传泛翰集团的实力，以及拉近我们和帝都市民的距离。这种事情短期内是看不出什么好处的。但长久做下来以后才会在战略上有丰盛的收获。”

　　　　“经营公司还真是不容易……”李祉若有所思的点了点头，她的年纪还是小了些。两年多的工作时间除了让她更加亭亭玉立以外，还不足以让她领会这个社会的复杂之处。

　　　　电瓶车安静的驶过湖上的木桥，到了接待餐厅的后门停车场。周硕将车停好，拉着李祉就迫不及待的向餐厅里杀了过去。

　　　　“快点、快点，今天的招待餐可是研究所的特色菜竹荪炖鹅，好吃着呢。”周硕拉着李祉急匆匆的跑进招待餐厅，推开门就闻到了那股来自山野间的鲜味。

　　　　竹荪是从云南空运过来的新鲜货色，大鹅则是正宗东北散养的农家鹅。来自中国南北的两道食材在中国的首都相会，这才制作出让人口水止不住的美味。

　　　　泛翰集团对研究员们的生活照顾的相当不错，尤其是在吃上从来也不会抠门。秉承着由中国人的地方就有美味，甚至在北美分部还特意派过去了一名特级厨师。

　　　　像是这种地域色彩浓厚的特色菜，如果能够在帝都研究所这里吃上一年，几乎就相当于吃遍全中国了。

　　　　电梯带着周硕和李祉直上到了顶楼，电梯门一打开，就已经是人潮汹涌的场面。

　　　　在有特级厨师坐镇的时候，基本上这样的游园日不会有人选择自己bbq之类的活动。就算再怎么热爱小资情调的人，他的胃也会死死的把他钉在这里。

　　　　然而，此时餐厅里的气氛却似乎不大妙。一个穿着红色马甲的研究所员工，正在背对着周硕大发着脾气。哪怕他和周硕之间几乎相隔着整个餐厅，也丝毫不能阻挡他那喷薄而出的怒气。

　　　　“还说是特级厨师呢，徐女士的牛排你们究竟是做还是不做！”红马甲一边说一边把手拍在餐厅出餐的窗口上，显然是生怕光动嘴的威慑力不足“你们知道徐女士是谁不？她家里的关系说出来吓死你！让你们做一道西餐而已怎么就这么费劲儿？一个月一千多的工资开着，却连这点事儿也做不好，要你们做什么用？”

　　　　后厨的大师傅用洁白的毛巾擦了擦手，不温不火的看了这人一眼，摇头说道“我说过了，我是中餐厨师，不会做西餐。想吃烤肉可以去自己烤，bbq虽然算不上是正经西餐牛排，但腌料的配置都差不多，浇上外面买来的酱汁也算勉强能吃了。”

　　　　“徐女士想吃顿西餐还需要自己动手？”红马甲眼睛一立，就教训道“我们营销部每月为所里赚回那么多钱，就是为了养你们这些废物的吗？徐女士家里的关系对我们拓展业务非常重要，结果来参观研究所却连口好饭都吃不上，最后造成的损失算谁的？”

　　　　周硕这时已经和李祉走了过来，他皱了皱眉看着眼前的情况。红马甲应该是研究所里设立的营销部职工，今天大概是陪一个关系户过来游玩的。毕竟泛翰研究所的美景现在也算名声在外，这样一个名额多少算是拿得出手了。

　　　　泛翰集团之前基本没有怎么认真的去做国内市场，不是出口电子产品就是出口软件，国外市场开拓的还不错，但在国内却是高高盘踞在产业链上游。集团内就没有一个能够拿得出手的国内营销队伍，这才让于娟在泛翰娱乐挑了大梁。

　　　　当然，这么说并不表示泛翰集团之前一点营销能力也没有，在帝都研究所里还是有一支营销队伍的。

　　　　泛翰帝都研究所研究人员这时已经将近两千人，其中至少五百人是负责开发六耳im和六耳浏览器后续版本的人员。而剩下的研究员里，还有至少八百人从事着和软件有关的工作。这些人除了几个长期项目以外，还会在市场上接一些零散的软件开发项目回来贴补研究经费。

　　　　拉来这些软件开发业务的，就是泛翰帝都研究所内设立的营销部了。泛翰研究院的运转现在主要还是靠集团总部的拨款，所以这个营销部倒成了研究所唯一能够提供进项的部门了。久而久之，也很有种我们一个部门养活了整个研究所的错觉。

　　　　“损失算我的！”

　　　　“你是哪来的……”

　　　　红马甲听到身后竟然有人接茬，恼怒的一转身。顿时就如同被人掐住了脖子后面的猫一样，乖的就差没有堆成一滩泥了。

　　　　“周总！”

　　　　“你还知道这泛翰研究院是我的地盘，不是你的啊！”周硕怒气冲冲的瞪了他一眼，然后直接背过身卖给他一个后脑勺。

　　　　他在餐厅里环视一圈很快就找到了负责的大堂经理，压低了口气指着他说道“你去把笑扉扉和营销部的经理刘辉马上叫来，我这才离开几个月好好的研究所就成什么样子了！”

　　　　“等会儿！”周硕见大堂经理慌慌张张的就要跑出去，先把他拦住了一下“给我们安排一个桌子，总不能生别人的气，饿自己的肚子！”（未完待续。。）

　第四百二十一章　辞职

　　　　笑扉扉施施然赶来的时候周硕正在和李祉津津有味的吃着竹荪炖鹅，招待餐厅的特级厨师手艺没的说，竹荪清脆的口感配合上农家散养的鹅肉更是别有一番滋味。

　　　　红马甲被营销部的经理刘辉招手叫过去耳语了几句，这才讪笑着靠了过来。

　　　　“周总，下面人犯了浑，都是我没有带好队伍，您批评我吧。”

　　　　“工作有分歧是难免的。”周硕看了他一眼，面无表情的擦了擦嘴，慢条斯理的放下了手里的筷子。

　　　　“但我们泛翰研究院内部从来都是一体，大喊大叫、颐指气使的像什么样子？不懂得团结同事，我们就要衡量一下他对秩序的破坏，是否有超过他对公司有益的部分。如果没有本事还要咋咋呼呼的，或者给公司创造了100分的好处，却带来了200分的坏处，这样的人我们就要考虑一下使用的方式、方法……”

　　　　周硕平平淡淡的说着，刘辉却开始额头冒汗起来。这些话表面上看似是在说红马甲的问题，何尝不是在敲打他带队的能力问题？

　　　　果然，周硕这时话锋一转，说起他的问题来