天眼人生-第1158章
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穆国兴明白了，吴新广这是来给严沉翔说情的，官场中的关系千丝万缕，看来这个严沉翔也是吴新广一手提拔起来的，为了这么一点事情能让一个省委副书记出面说情，看来两个人的交情是不一般啊。
穆国兴心里一阵无奈，整顿机关作风都能遇到这么大的阻力，更何况其他的事情了，在官场里想要办成一件事情，可是真不容易。现在机关干部对这种事情都习以为常了，而老百姓可是深恶痛绝，如果一件事情符合了老百姓的利益，那就必然会触动这些干部的利益。
“根据纪委的调查，那天中午刘庆确实是私人请客，但是他们吃完饭后去的地方有些不太合适，何况又是在工作时间里，那就更不对了，这件事情我看就由你来处理一下吧。”
吴新广点了点头：“虽然刘庆是私人请客但是造成的影响是极坏的，省委已经下发了文件，要整顿党政机关的工作作风，他们怎么能顶风而上呢？这个典型必须要抓。我的意见是给刘庆一个党内警告处分，其他的三个人向省委写出书面检讨。”
“这样处理也很好，开完省委常委会，我要回京一次，向中央汇报一下我们省上半年的工作情况，省委的工作还要请你多*心。”
穆国兴现在不想也不能和吴新广再因为这点小事产生矛盾，中央刚调整了江南省的领导班子，要是再知道穆国兴又和吴新广有了矛盾，那就对穆国兴的影响很不好了。有人就会说穆国兴太强势容不得人。像老干部帮助整顿机关干部工作作风这点事情都能传到中央去，省委正副书记产生矛盾这么大的事情，中央也不会不知道的。穆国兴现在有一种时刻在被人监视着的感觉，只不过这个监视的人是何方神圣，他还一时想不明白。
对于单纯的机关工作作风整顿问题，有时候也只能起一个威慑的作用，警告一些人不要做的太过分了，毕竟工作还需要下面的这些人去做。长时间养成的一些坏习惯，靠一次两次的整顿是不能达到目的的，穆国兴此时越发感到，在全省开展干部选拔任命制度的改革，和纪检干部委派巡视制度是多么的重要。只有从根本上入手，才能改变干部工作作风日趋恶化的现象，保持干部队伍的清廉，实现整个官场中的长治久安。
两千二百一十八章把他架空
更新时间：2011…6…1 14：11：30 本章字数：3133
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这一次的省委常委会，最主要的议题就是听取省委工作组，在南因市开展的干部选拔任命制度的改革，以及纪检干部委派巡视制度的工作情况，纪委副书记海明心和组织部副部长何洪明也列席了这个会议。当然这个列席是不会让他坐在会议室的，他们只能等在会客室，等到需要他们汇报的时候，才有秘书请他们过去。
常委会当中少了二李和朱善崇，正个会议室里也觉得空旷了很多，三匹的空调卖力的吹着冷风，会议室凉爽宜人。这些常委们平日里各自忙着各自分管的工作，有工作也只是靠电话来沟通，有时一个月见不到一次面也是很正常的。常委会召开的一前一后的时间，就成为他们面对面沟通的最合适的时间了。
穆国兴踏着钟点走进了会议室，只见这些常委们三两成群在交头接耳小声的议论着，只有组织部长周志军像一尊神似的，面无表情的端坐在椅子上一言不发。
“下面我们开会，请秘书长同志把这次开会的议题向大家再宣读一遍。”
其实这些议题早就发给大家了，此时宣读也只是走一个过场，这是任何一级常委会都要做的一个程序，只不过越高一级的组织越规范一些。
常委会就上半年全省经济运行情况进行了充分的讨论，也对下半年需要解决的问题达成了统一的意见。这个时候的常委会可以说是形成了一边倒的局面，穆国兴这个省委书记在中央的支持下，终于掌握了常委会上的话语权，他现在讲的话，可再也没有人敢不当回事了。
在常委审议省委工作组在南因市的工作情况时，海明心和何洪明分别从他们的工作角度进行了汇报，这两个人准备的非常充分，整个汇报有事实有依据，几乎是一气呵成。
“大家谈一谈吧，从他们的汇报当中我们可以听得出来，工作组在南因市的工作还是卓有成效的，目前在县乡一级这两项工作已经基本完成了，下面就是要对市一级领导班子进行整顿了，大家都充分发表一下自己的意见。”
原来钱丰新当权的时候，只要是提到领导班子的整顿，必然是周志军这个组织部长要先讲话，他要根据钱丰新的授意，把拟任的干部情况做一下汇报，这个时候的气氛也是最为紧张的时候。
包和平举手要求发言，在得到了穆国兴的同意之后说道：“工作组在南因市对干部选拔任命制度上的改革已经取得了成功，我认为对南因市级领导班子的整顿，也应该按照这个办法来做，充分发扬民主，让老百姓替我们先把把关嘛。”
樊品高说道：“从工作组的汇报来看，对干部宣拔和任命制度的改革，是符合江南实际情况的，也是得到了广大干部和群众的拥护。我的意见是，一切按广南的经验办，把南因市所有符合提拔条件的干部都拿出来，让老百姓先替我们海选一下，组织部门再按程序进行考核，最后拿到常委会上进行讨论。”
提到组织部了，周志军腮帮子上的肉急剧的抖动了几下，心想，你们搞了半天最后还是离不开组织部。也幸亏你们这样做了，否则的话，不要组织原则，不按党的干部政策去做，反对党的领导这几条罪名，你穆国兴是绝对跑不了的。
其实周志军也是在瞎*心，穆国兴作为一个省委书记岂能犯这样的错误，如果他真的这样做了，那他这个错误可就是相当严重了。现在的体制就是这样，提拔使用干部必须要通过组织部门，群众的意见也只能起一个参考的作用，最后还得由一级组织说了算。穆国兴这样做实际上就是在干部提拔之前，先让群众把把关，把一大批群众有意见的干部挡在门外，进一步密切干群关系。
其实吴新广率队从广南学习回来之后，也在常委会上汇报过，对广南是怎么做的也讲的很清楚了，周志军当时只顾着和穆国兴搞斗争了，这么重要的事情他都没放在心上，可见这个人对工作是多么的不负责任了。
等到大家都讲完了，周志军才举手要求发言：“我讲几句题外话，有一些干部确实不能让群众满意，但我们做领导的也应该具体问题具体对待，如果群众不满意，我们就把这个干部一棍子打死，那么今后的工作谁还敢去干呢？”
周志军说的这句话确实是有点道理，现在一些基层干部的工作也很难做，他们为了完成上级下达的任务，有时也难免工作作风会粗暴一点。特别是有些群众代表思想觉悟也不是那么很高，他们也一定会利用这种机会对一些干部进行报复的。
没等穆国兴讲话，吴新广笑着说道：“这个问题也很好解决，这就要看我们纪检干部巡视制度推广的怎么样了，这两项工作是相辅相成缺一不可。也不可否认，一些平日里表现不错的干部有可能会遇到这种情况，这就需要我们的纪检干部及时跟进去调查了。对于一些莫须有的罪名，组织上就要及时的给他们洗清，广南省就是这样做的。我在广南省看到，绝大多数的群众代表都能够按照上级党委的指示精神办。”
“既然这样那我就没有什么意见了。”周志军说完翻了翻眼皮，看了看穆国兴，然后又像老僧入定一样，再也没有讲话。
穆国兴最后说道：“志军同志刚才提的意见很好，任何一项方针政策的施行，一开始都不会那么完善，这就需要我们不断的发现问题再逐步完善。在考虑一个领导岗位的人事变动之前，一般都要有大约两到三个月酝酿期，实际上我们就是把这个酝酿期交给了群众代表，有这三个月，什么问题也就查清楚了。但不管怎么说，群众对一些干部不满意，我们就要多问几个为什么，我们作为国家的公务人员，端着人民的饭碗，做出一些事情来不能让绝大多数的老百姓满意，首先在这方面就是一个很大的缺陷。纪检干部随后介入调查，也只能洗清了他们的冤屈，但在使用方面还是要慎重的。我们的目标就是建立一个阳光政府，建立一个人民群众满意的政府，这才是开展这两项工作的最终目的。”
穆国兴的一句话指出了在江南省开展这两项工作的重要性，他的最终目的就是要在江南省，自上而下的建立阳光政府，和群众满意的政府。总之就是一句话，只要是大多数老百姓不满意的干部，就不能重用，这就是一个原则，也是在干部提拔上的一个底线。
穆国兴说道：“根据工作组的汇报，现在对南因市领导班子的情况基本上已经摸清楚了，已经进入了群众代表把关阶段，一旦这项工作结束，组织和纪检部门就要及时介入，尽快的完成对南因市领导班子的调整。由于工作组在那里已经工作了很长时间了，各方面的情况都比较熟悉，我的意见是对干部的考察工作还是由工作组的何洪明同志来负责吧。”
随后常委会做出了一项决议，省委工作组在南因市的工作完成之后，将陆续进入其他十三个地市，力争在一年半之内完成全省干部选拔制度的改革以及纪检干部委派制的工作。这一下子工作组的权力可是够大了，除了督导各级党委对这两项工作的开展之外，还要负责反腐斗争，更要对市一级领导干部进行考察。
周志军看了看穆国兴，心里又是一阵悲哀，看来穆国兴以后是真的要把他给架空了。
两千零一十九章为官之道（一更求鲜花
更新时间：2011…6…2 8：54：06 本章字数：3288
PS：昨天的鲜花长的虽然不少，但是与24小时过千的跟读量来看，鲜花数还是太少，连三分之一都不到。大家有花就不要捂着了。按照承诺今天还是八章爆发，先更上两章，12点以后六章连爆，难道微笑的两天大爆还换不来六七百朵鲜花，我相信咱们天眼的读者还是有这个能力的！
穆国兴发现了周志军脸上的细微变化，看了看表还有一点时间，笑着说道：“最近我们聘请了一批老干部担任整顿机关工作作风的义务监督员，通过他们的监督，发现了很多的问题，这些问题大致可以分为三类，一，有的干部对待下面来办事的吃卡拿要，甚至公开索贿。第二类人热衷于吃吃喝喝，沉溺与娱乐色情场所。第三类就是上班混日子，浑浑噩噩不思进取。”
“之所以出现了这些问题，我认为，就是我们一些领导干部缺乏应有的道德规范，甚至是良心的流逝。立党为公勤政为民，这是我们每个干部都应该做到的，也是我们所讲的官道，下面还有一点时间，我们就谈一谈为官之道这个问题。”
“官道这个概念有广义和狭义之分。从广义来讲，官道是指为政之道，即为官治政的思想理念。从狭义来讲，官道特指为官之术，即做官的方法、艺术。”
穆国兴侃侃而谈，看来是有备而来，一开始常委们还有些搞不明白，穆
