未来聊天群-第82章
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项目组众人也是喘起了粗气，雷霆1号现在的资产数字是1亿5千万多一点，分配给他们的金钱足有几百万，每个人平均过百万的收入，这绝对算得上国内顶尖。
在这方面，雷昊也是挺无奈，他一开始是准备用钱养出一批下属，等到下属可以创造超出他们工作的价值时，却突然要自立门户了。
雷昊有些紧张的看着台下众人，心里也做好了有人不想跟他离开的准备。
换平台，对证券从业人员来说是天大的事情，因为平台代表着潜力，代表着保障，代表着你能得到多大的助力，考虑考虑是很正常的事。
第一百四十三章 人往高处走
盈意证券虽然不大，但它是老牌证券公司，业内关系不少，加上几十亿的规模也足够让大家逍遥自在，所以相比起来，雷昊口里的新公司是占据下风的。
但雷昊有个优势，那就是他能赚钱，投资行业里面，说什么都是虚的，你能赚钱，你就是厉害。
雷昊需要将整个磨合完毕的项目组搬走，但如果有人不愿意，他也不会死皮赖脸，因为那绝对是对方的损失。
“我肯定是跟经理走的。”看大家应该思考得差不多了，姜慧怡首先开口道。
“我也是。”李颖峰也毫无意外地说道。
“我当然跟着经理。”林丽蕊看着雷昊，脸上有莫名的笑意。
“嘿，在经理手下做习惯了，要让我去帮其他人操盘，我可受不了。”赵力辰没有任何犹豫的跟了上来。
就剩下周君云和蓝世杰了，他们两个还是有些疑虑，像周君云这种在盈意证券干了一辈子的人，你让他离开，确实有些为难，蓝世杰则是出于对前途的考虑。
雷昊的神奇能维持多久？一个季度？半年？一年？还是一辈子？如果他不再神奇，投资公司能有什么前景？大家何去何从？这都是蓝世杰和周君云需要考虑的问题。
而且周君云和蓝世杰还有着难言的心思，总公司中午就给了他们承诺。
“周先生和杰哥不用勉强，还有时间给你们考虑。”雷昊笑了笑说道，虽然这可能是人之常情，但他还是忍不住有些失望。
就在这时，会议室的门被人敲响，而后进来的是杨山区营业部的新总经理吴建良。
在裘雨婷确定要接手羊城分公司的时候，羊城的所有管理层其实都已经知道了这件事，他们面临着一个选择，要么跟着裘雨婷重新开始，要么回总公司。
跟着裘雨婷的话，前途不明，回总公司的话，那边肯定空出不少的位置，所以大部分人其实是选择了裘振山，吴建良也不例外，他现在心思念想的就是回总公司捞个好职位。
既然是山派，那么就必须挽留人才，吴建良接到了总公司的指示，马上就跑来项目组这边发挥作用了。
“周老师，蓝经理，雷主办，大家都在呐。”吴建良打招呼的次序有点意思，他将周君云和蓝世杰放在了雷昊前面，其中意味不言而明。
“有什么事？”雷昊冷着脸，看了下还没给出答复的周君云和蓝世杰，再看看笑容满面的吴建良，不由得在心里摇了摇头。
“是这样的，周老师和蓝经理不都是借调过来的吗，总公司那边缺少像两位这种投资方面的精英，所以。”吴建良没把话说完，但意思却表露无遗。
原本是一个萝卜一个坑，现在总公司那边空缺多多，大家赶紧的，快去抢啊。
“公司答应让我主掌一个项目。”蓝世杰苦笑着解释了句。
“我自己倒是无所谓，但儿子快回国了，公司那边答应在资管部给一个不错的位置。”周君云也是苦笑道。
像是林丽蕊和赵力辰，盈意证券根本不在意，但周君云和蓝世杰，可是中午就收到了各种承诺。
雷昊这才知道，人才争夺战其实早就开始了，他却还蒙在鼓里，对蓝世杰和周君云的犹豫有所不满，还真是不怎么应该。
人往高处走水往低处流，有项目主办不去做，蓝世杰难道继续跟着雷昊做操盘手吗？钱是多，前途却不确定啊。
周君云则是慈父心态，他就想给儿子找个稳定的饭碗，无可厚非。
“呵呵，雷主办，你看是不是让周老师和蓝经理先去总公司报到。”吴建良开口说道，他很担心事情起变故，所以想立刻敲定下来。
“吴总，我们现在是不可能离开的，这一阶段的工作还没完成呢。”蓝世杰和周君云对视一眼，由周君云开口道：“涉及到将近3个亿的操作，你觉得我们能半途撂桃子吗？”
“哈，是我疏忽了。”吴建良毫无诚意的道歉完，又故意说道：“但这段时间总公司要交接工作，周老师和蓝经理如果不过去，也不合适啊。”
逼宫。
没想到经常挖别人墙脚的雷昊也有被挖墙脚的一天，他无话可说，能给的他会给，但独掌一个项目？他暂时给不了，稳定的平台，他保证了，周君云也不一定信，再说他何必去保证，有着同事群的未来信息，他何必盯住周君云和蓝世杰不放呢？
人各有志，无须强求。
“周先生和杰哥可以先走，我相信你们的职业操守，祝你们前程似锦。”雷昊开口说道。
周君云和蓝世杰心里有些空落落的，他们想起了这段时间的经历，总有些是做了一场梦的感觉。
“经理，希望还能合作的一天。”蓝世杰开口道。
“雷经理，祝你鹏程万里。”周君云叹了口气，如果不是为儿子着想，他其实是很想跟着雷昊去重新开始的。
会议室的气氛沉默下来，雷昊没想到事情还没起步，就被人当头一棒敲了下。
对于蓝世杰和周君云的选择，雷昊的心情不能算气愤，但失望是肯定的，整个项目组，就数这两个人的职业能力最强。
“一朝回到解放前。”雷昊苦中作乐，现在项目组又变回了四个人，和当初立项时一个样子。
一整个下午，雷昊有些闷闷不乐，但是憋着的这口气又无处发泄，股市也仿佛和他作对，持仓股票就是稍微涨了一点可以忽略不计的幅度而已。
“接下来还得跟委托人谈解散项目、清算资产的事情，还要顺带提一下新公司的募资，也不知道会有什么遭遇。”雷昊在心里默默想道。
有了蓝世杰和周君云的例子，雷昊心里面的乐观情绪稍微降了下来。
晚上，雷昊和刘兴东等几个人约好了吃饭，只要搞定这几个人，项目组就可以随时进入清算阶段，然后资金可以准备注入到即将成立的阳光私募基金中。
前者很简单，别人不同意，雷昊内部也能做点手脚让项目组解散，后者则是拉投资，但难度应该也不算太大。
第一百四十四章 都不要脸
羊城，傍晚，每到下班的时间，这个城市就开始大塞车，某些交通拥堵的路段，平时5分钟的车程，在这个时间不花个半小时，根本就无法通过。
雷昊跟几个投资人约了饭局，本来是7点吃饭，但一直到了7点30分，人才算来齐。
“抱歉抱歉，这羊城的破路，塞车塞得慌。”最后到场的是一个三十几岁的中年男人，姓潘名晓霖，他是搞汽车销售的，开了个不大不小的车城，是刘兴东当时介绍过来的。
“老潘，来慢了什么规矩呐？三杯先下肚，再来跟我们谈其他的。”刘兴东坐在雷昊旁边，应付起这种场面简直不要太得心应手咯。
大家也都嘻嘻哈哈着互相敬酒调侃，五六个人就凑在一起，吃饭聊天，偶尔谈谈生意，快要酒足饭饱之际，就是说正事的时间段了。
“好了，哥几个饭吃了，酒也喝了，咱们就来谈谈投资的事。”还是刘兴东起的头，他知道雷昊不擅长生意场的沟通，所以早就表示了要帮忙。
“多余的话不说，我就想问问，这个项目有没有给你们介绍错？”
“刘总这次是帮了我一把。”
“这个人情我认了。”
进入正题，这些人也开始变得正经，沟通也显得比较正式。
“人情别乱给，有个成语叫饮水思源……”刘兴东巴拉巴拉开始把事情说出来。
清算项目是肯定没问题的，真金白银大家都喜欢，等说到阳光私募的事情之后，大部分人明显就存着其他的心思。
雷昊很意外，他主掌的项目收益率如此夸张，难道还有人不信任他？
“各位有话直说，本来呢，销售份额这种事是应该由银行或信托来做，但如果能内部消化的话，我就不用去麻烦第三者机构了。”雷昊开口道。
投资公司的资金来源很复杂，有股东注入资金后再转移到项目组上面的，也有很大部分是通过信托、银行等机构向特定人群募集的。
就像雷昊计划的阳光私募基金，严格来说他需要先和信托签订合同，然后由信托去帮他开设账户、筹集资金，再由银行托管资金，由证券公司托管投资证券，总之是一团乱麻。
雷昊直接找投资人，目的非常简单，降低这一个环节的渠道费用，别看他现在赚钱赚得不少，但名气和硬件却是无法取信大部分人，如果直接找信托和银行，受冷遇是很可能的事，收费标准也会比较高。
与其热脸去贴别人的冷屁股，倒不如自己搞定资金来源，然后找信托买合同，雷昊是这么想的，但他发现事情的发展还是有些不如意。
“雷经理，在商言商，我说些看法，你可别放在心上。”潘晓霖出头开口道：“说句实话，这一次的投资是赚了不少，如果合同继续下去，我们肯定是愿意的，但我听说，你是准备离开盈意证券吧？”
“是的，近期我会离开盈意证券。”雷昊皱了皱眉，开口回答。
“你能跟我们说一说，新公司的团队情况吗？”潘晓霖继续问。
“除了蓝世杰经理和周君云顾问，我们还是原来的团队，但会进行招新，具体需要多少人手，就得看看资金规模有多大。”雷昊道。
“合约是深市模式还是沪市模式？”
“沪市模式。”雷昊再次回答道。
“那我们投资进去，假如赚钱了，能分到多少？还是一半吗？”
“具体比例尚未确定，但你们会是优先受益人。”雷昊心里有点清楚了。
阳光私募基金的其他方面暂且不说，管理公司的盈利模式一般是“2…20”收费模式，前面那个2，以前是指收取总资金2％左右的管理费，现在则是0。2％，后面的20则是投资盈利部分的20％作为佣金收入。
但2…20模式只是普遍情况，雷昊的信心强野心大，如果盈利部分不给他最起码一半的佣金，他是不会满意的。
所以雷昊早就准备好了要用沪市模式的阳光私募基金，就是他的投资公司也投钱，然后通过合约优先保证客户的风险被降低到极点，出现利润之后也让客户优先提取收益，所以客户一般都是优先受益人。
优先这两个字听着挺不错，但其实能先收多少比例，合约早就有了规定，你风险降低了，收益就不可能夸张，别人承当大部分风险，肯定是要赚取更多的利润。
“雷经理，其实，我对你挺有信心的，2％的管理费我愿意给，风险我也愿意承担，佣金比例，我们是不是可以谈谈？”潘晓霖开口道。
这……
雷昊有些无奈，别人不是不信你，而是太相信你，所以愿意承担风险，但想要更多收益，你该怎么拒绝？
